【※事業責任者候補】地域から日本経済を変えていく仲間を募集!(◆フラットな組織文化◆総支配人への立候補制度◆栃木以外も相談可)

株式会社星野リゾート・マネジメント

ポスト2020

官公庁が設置されて10年。
日本の観光産業はこの10年でどう変わったのか。

そして、2025年。
日本の平均年齢は約50歳に。
生活習慣、物流、医療、旅行スタイルは大きく変化する。
その時提供していく価値は何か。

仕事内容

まずリゾート運営を体感し、将来的には星野リゾートのビジネスと拡大する、要になっていただきたいと考えています。

1.見慣れた日常から法則を発見する
2.習慣化された行動から未来を予測する
3.発想の転換でビジネスに変革を起こす



<キャリア>
100年Lifeの中で、今の時間をどう過ごすのか?
自らのスケールで、人生とキャリアを設計していくために、最も必要なこと、それはコミュニケーションだと私たちは考えます。

応募条件

▼求める条件
普通自動車免許(AT限定可)
▼歓迎条件
英語・中国語・韓国語のいずれかのスキル
I・Uターン
▼求める人物像
"OperationのReality"
お客様の滞在を作り上げる裏側には、常に隠れた知恵と工夫があります。
その仕組みや工夫、チームで議論し作り上げていくことにワクワクすることができる人をお待ちしています。

募集要項

待遇・福利厚生

関連施設利用割引制度
時短勤務制度(子供が小学2年生まで申請可能)
慶弔見舞金
立候補制度(総支配人やユニットディレクター等のマネジメント職に立候補可)
公募制度 (サポート部門や新規開業メンバーに立候補可)
異動希望調査 (年1回)

就業時間

変形労働時間制/24h内実働8h(休憩1h)
<シフト例> 早番:6:00~15:00/遅番:12:00~21:00

募集職種
採用予定人数

6-10人

給与

年収380~480万円

※年齢・経験・能力を考慮し決定
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

年収例
600万円/29歳/総支配人/年俸600万円
415万円/24歳/施設スタッフ/月給22万円+賞与
昇給年1回 ・賞与年2回 ・超過勤務手当(全額支給)
休日休暇

育児休業は最長3年間申請可能

勤務地

界 日光、界 鬼怒川、界 川治 栃木県 日光市

上記施設だけではなく、面談を通じて、ご希望の配属を伺います。(北海道、青森、福島、栃木、神奈川、石川、山梨、長野、静岡、京都、島根、大分、沖縄 等)

会社からの辞令はなく、「自分のキャリアは自分で描く」のが星野リゾート流。公募制度により、新規施設の立上げやサポート部門など他部署への異動が可能です。さらに年に1度、全スタッフを対象に異動希望調査を実施しています。

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接】

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企業概要

会社名 株式会社星野リゾート・マネジメント
設立 2008年 9月
代表者 代表取締役 中村 海太
業種
  • ホテル・旅館・旅行・冠婚葬祭
資本金 10,000,000円
従業員数 1,000人~3,000人未満
事業内容

リゾート運営事業

本社所在地 〒104-0061
東京都 中央区銀座1-11-1 東京橋ビル2階
その他事業所

北海道・青森県・福島県・東京都・栃木県・神奈川県・長野県・石川県・山梨県・静岡県・京都府・島根県・大分県・沖縄県・タヒチ・バリの各施設

沿革
<星野リゾートグループ 沿革>
1914年 長野県軽井沢町にて星野温泉旅館開業
1995年 株式会社星野リゾートに社名変更
     ホテルブレストンコート開業、ブライダルにおけるビジネスモデルの模索
2001年 リゾナーレ小淵沢の運営開始
     経営破綻したリゾート再生に着手(現在のリゾナーレ八ヶ岳)
2005年 星のや軽井沢開業
2011年 界ブランド発表、リゾナーレブランド発表
2016年 東京・大手町に星のや東京開業
2017年 星のやバリ開業
2018年 OMOブランド発表

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