【営業経験を活かしたキャリアアップのご提案】キャリアコンサルタント-医師事業部(東京)【土日祝日休み・年収550万円以上・休日120日以上】

エムスリーキャリア株式会社(株式会社キャリア・エックス)

医療従事者および関連人材を対象としたトータルキャリアサービスを展開

当社は東証一部上場企業であるエムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスの共同出資により設立した会社。
グループ会社が保有するプラットフォーム/人材ビジネスナレッジを最大限に活用することが可能。

<エムスリー株式会社について>
20万人以上の医師と10万人以上の薬剤師が登録している、国内最大級の医療従事者向けポータルサイト「m3.com」を運営する企業

<株式会社エス・エム・エスについて>
介護・医療分野等における情報インフラ構築で毎年約2倍の成長率を誇る企業。
看護師・介護業界向けの人材紹介サービスを展開。

2社の成功している事業のジョイントベンチャーであるため、圧倒的優位に立って市場を変えていく醍醐味を味わうことができる。

ヘッドハンター求人

仕事内容

【職務概要】
医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関を提案します。
平均して月に7~9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当。
ご紹介した案件で、担当ドクターの面接が実施される際には同行も致します。
医師と医療機関の双方との折衝を通じて、最後まで責任を持って転職や採用のサポートを実現するお仕事です。

【キャリアパス】
入社後すぐに研修、座学とOJTを中心に、医療知識の向上や、対ドクターと接する上でのスキル向上を図って頂きます。未経験の方でも(入社者の90%は医療・人材ともに未経験です)ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。

入社後3ヶ月目から目標を持ち、求職者を担当頂きます。その間もOJTや事例共有会など最適なマッチング実現に向けた研修は定期的に行います。

キャリアコンサルタント業務・研修を通じ体系的に医療・業界知識を獲得し、単独で一定の成果を上げられるようになったら徐々にそれぞれの将来像に併せて目標を変えていきます。
エキスパートとして更にマッチングの質を追求、または次期エキスパートの育成に関与するケースもあれば、チームリーダーとして部下を持って頂くことも可能です。希望次第では事業部内の他グループにおいて新規事業の企画・推進を担当頂くことも可能になっており、各自の将来像に
合わせて複数のキャリアがあります。

【ポジションの魅力】
・未経験から医療、人材という両面での専門性を身につけることができます
・担当する求職者の数が比較的少なく、求職者の要望を踏まえた「マッチング」に専念することができます
・医療という公共性が高く、また今後更に重要となってくる分野の発展に直接貢献することができます

【仕事のやりがい】
医師のキャリア形成に役立つインフラを構築・提供できます。親会社のエムスリー社が全医師の9割のデータベースを有しており、転職を考えた際に同社を利用して頂ける基盤は既にできています。採用側のニーズ・求人数も非常に多く、最も人口の多い世代の高齢化が進んでいることからも、市場のニーズは益々増えていくことが見込まれます。他社を圧倒する医師の会員データベース数と市場観もあり、同社はこの領域でインフラ構築を実現しつつありますが、さらにマーケットで圧倒的な存在になる事を目指す組織を一緒に作っていくことができます。

応募条件

▼求める条件
■必須要件:
・営業、販売などを通じて、対人折衝経験をお持ちの方(社会人経験1年程度以上目安)
※未経験から医師の転職支援、医療機関の採用支援に挑戦したい方を歓迎致します。

募集要項

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
産休育休介護休暇制度有、書籍購入制度(月1万円未満のビジネス書であれば、自己決裁で何冊も購入可能)、勉強応援制度(スキルアップに必要な外部研修等を一部負担)、クラブ活動制度(社員のクラブ活動費を一部負担)

募集職種
募集背景

現在エムスリーキャリアは医師の人材紹介において業界No1となっております。
とはいえ、まだまだ対象とする医師の層や地域は限られており「イキイキと働く医療従事者を1人でも増やし、医療に貢献する」というミッションには遠いと言えます。
特に最近では対象とする層や地域を広げるだけでなく、ハイクラス向けのサーチサービスや医療機関向けの採用課題解決サービスなど新しい事業展開も行っており、そういった観点からも人手は足りません。
そこで医師向けの人材サービスを通じて日本の医療に貢献していきたいという方を積極的に募集します。

給与

年収500万円~

年収例
560万円/29歳/サブリーダー
700万円/32歳/リーダー
休日休暇
勤務地

東京都

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 エムスリーキャリア株式会社
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
ヘッドハンター名 株式会社キャリア・エックス
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役社長 東海林 浩樹
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒105-0004

東京都港区新橋2-13-6

862ビル6F

その他事業所

【東京本社】
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 862ビル6F
【福岡オフィス】
〒812-0038 福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル 1F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307591
特色・得意分野など ★★2016年 リクナビNEXT 転職エージェントランキング ベスト10を獲得★★
約500社の転職エージェントの中で、「ベスト10」エージェントを獲得しました。
(ユーザー満足度/ カウンセリング満足度 /紹介案件満足度)

■キャリア・エックスとは■
リクルートの採用チーム責任者、リクルートグループ/マイナビのMVP受賞歴を持つメンバー達が設立した、カウンセリング型の転職エージェントです。

■3つの得意領域■

①20代/30代のキャリアチェンジ
※マーケティング/WEBディレクター/人事・広報等の管理系職種/経営企画

②WEB/メディア/広告/人材/コンサル業界に特化
※リクルートグループは、弊社経由で、年間50名以上、入社されています。

③スタートアップ/ベンチャー企業の、CXO・経営幹部ポジション

■選ばれる理由〜合格力〜■

キャリア・エックスでは、大手転職エージェントにはない「サポート力」で、
・書類通過率 約80%
・1次面接通過率 約60%
・面接確約ポジション多数有り 
を実現しております!

▶︎強み/やりたいことを棚卸し。何度でも面談、ワンストップでご担当いたします。
▶︎電話・メール・SNS。夜間の電話面談や、土日祝日の面談も対応しています。
▶︎経営陣との繋がり、企業との信頼関係があるため、100%面接確約できる求人も多数ございます。

■弊社代表 東海林のプロフィール■
2002年株式会社リクルートに新卒入社。
同社人事部の採用チーム責任者。リクルートの新卒・中途採用業務に従事。
新規事業提案制度「RING」受賞チームにて、WEB婚活サービス(現ゼクシィ縁結び)をリリース。
海外アライアンス、新規事業開発等、多様な領域で複数職種を経験。
2012年リクルート退職。人材ベンチャーの起業を経て、キャリア・エックスを創業。

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