マネジメント経験必須!採用アウトソーシングサービスの事業推進・BPR担当【土日祝日休み・年収500〜600万円】

株式会社ネオキャリア(株式会社キャリア・エックス)

ヘッドハンター求人

仕事内容

■募集の背景:
現在日本でトップクラスの取り扱い社数を誇る新卒採用アウトソーシング部門ですが、まだまだ属人的な営業・サービス運用となっているのが現状です。そこで営業部門と連携し、事業戦略や生産性向上の施策を打ち立てたり、新規サービスの企画・立案、BPRなど、今あるアウトソーシング部門の拡大を図り、名実ともに日本一のサービスへと昇華させていただけるような事業企画的立ち位置の方を募集します。

■仕事内容詳細:
・アウトソーシングサービスの拡大戦略の企画・立案
・アウトソーシングサービスの業務改善や管理の仕組構築
・新規サービスの企画・立案
・業務メンバーの採用・育成、トレーニングプログラムの作成 等
・サービス導入時の業務設計、構築
・業務プロセスの分析 等

※BPR、業務構築のスキルをお持ちの方やRPOの業務経験者は優遇します。初期の段階では新規オペレーションの現場運用(理解)から、現場のマネジメント等、多岐に渡り経験いただだく予定です。ご本人の志向性・能力を鑑み、ポジションについては柔軟に検討させて頂きたいと思います。
※新卒採用アウトソーシングサービスの深い経験はあるにこしたことはありませんが、事業の戦略の立案や、畑違いでも生産性向上やBPRの業務実績、新規サービス構築のご経験則などを重視したいと思います。

応募条件

▼求める条件
【必須】
・マネジメント経験
・SV経験者

【歓迎】
・事業企画・BPRいずれかの業務経験をお持ちの方
・採用アウトソーシング関連の管理・業務経験のある方
・BPOセンターの受託営業経験
・BPOセンターでのSV・業務経験

募集要項

待遇・福利厚生
募集職種
給与

年収500~600万円

年収例
500万円~600万円
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給
休日休暇
勤務地

新宿

地方拠点立ち上げ時に転勤・出向の可能性あり

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社ネオキャリア
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
ヘッドハンター名 株式会社キャリア・エックス
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役社長 東海林 浩樹
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒105-0004

東京都港区新橋2-13-6

862ビル6F

その他事業所

【東京本社】
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 862ビル6F
【福岡オフィス】
〒812-0038 福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル 1F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307591
特色・得意分野など ★★2016年 リクナビNEXT 転職エージェントランキング ベスト10を獲得★★
約500社の転職エージェントの中で、「ベスト10」エージェントを獲得しました。
(ユーザー満足度/ カウンセリング満足度 /紹介案件満足度)

■キャリア・エックスとは■
リクルートの採用チーム責任者、リクルートグループ/マイナビのMVP受賞歴を持つメンバー達が設立した、カウンセリング型の転職エージェントです。

■3つの得意領域■

①20代/30代のキャリアチェンジ
※マーケティング/WEBディレクター/人事・広報等の管理系職種/経営企画

②WEB/メディア/広告/人材/コンサル業界に特化
※リクルートグループは、弊社経由で、年間50名以上、入社されています。

③スタートアップ/ベンチャー企業の、CXO・経営幹部ポジション

■選ばれる理由〜合格力〜■

キャリア・エックスでは、大手転職エージェントにはない「サポート力」で、
・書類通過率 約80%
・1次面接通過率 約60%
・面接確約ポジション多数有り 
を実現しております!

▶︎強み/やりたいことを棚卸し。何度でも面談、ワンストップでご担当いたします。
▶︎電話・メール・SNS。夜間の電話面談や、土日祝日の面談も対応しています。
▶︎経営陣との繋がり、企業との信頼関係があるため、100%面接確約できる求人も多数ございます。

■弊社代表 東海林のプロフィール■
2002年株式会社リクルートに新卒入社。
同社人事部の採用チーム責任者。リクルートの新卒・中途採用業務に従事。
新規事業提案制度「RING」受賞チームにて、WEB婚活サービス(現ゼクシィ縁結び)をリリース。
海外アライアンス、新規事業開発等、多様な領域で複数職種を経験。
2012年リクルート退職。人材ベンチャーの起業を経て、キャリア・エックスを創業。

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