第二新卒歓迎!人材派遣営業【土日祝日休み・年収300万円以上】

株式会社ネオキャリア(株式会社キャリア・エックス)

ヘッドハンター求人

仕事内容

【募集背景】
拠点・事業拡大に伴う増員

【仕事内容】
企業や施設を中心としたお客様への派遣サービスの新規ご提案及び、既存のお客様に対してのルート営業・スタッフのフォローをしていただきます。

■具体的には
お客様の採用戦略に関わり、課題を抽出していただきます。
その課題に対して原因を分析し、対策案をご提案していただきます。

■営業スタイル
①リストから電話によるアポイントを設定していただきます。
②サービス利用のご提案をしていただきます。
③実際にお客様先へ訪問し、課題をヒアリングしていただきます。

また、営業以外にも、キャリアカウンセリングを初め、派遣スタッフの稼動・教育や派遣開始後のスタッフのフォローなど、スタッフとお客様両方にご満足いただけるよう、サポートしていただきます。

【仕事のやりがい】
まずは支店長を目指して下さい。
支店長すなわち “経営者”ですので、仕事をしながら経営の勉強が出来ます。
売上を上げるためには・・・、もっとサービス品質を改善するためには・・・、全て自支店の企画から実行まで責任者として手腕を奮って下さい。全て、自分の責任と権限で行うことが出来ます。
将来は独立したい、起業したい方などにはおすすめです。
是非、ご自身の力で支店規模の拡大を実現して下さい。
新しい派遣領域へのサービスも積極的に展開していきます。
コールセンター派遣から始まったオフィスサポート事業部ですが、今後はセールスプロモーションや、ブルーカラー系派遣への進出など、サービスラインナップを拡げていきます。
例えば、●●系の派遣サービスを経験している、などまだ当社に無いノウハウの強みがあれば、
是非、面接の段階から新規事業の提案をしてみて下さい。
事業計画とプランニングを一緒に考えていきましょう。
そして、その後は入社後すぐに新規事業の推進責任者として抜擢します。

応募条件

▼求める条件
【必須条件】
└派遣業界もしくは人材紹介営業の経験者(1年以上)

【歓迎条件】
└マネジメント経験がある方

募集要項

待遇・福利厚生
募集職種
給与

年収300~500万円

年収例
メンバー:300万円~500万円/年 + インセンティブ
マネージャー:500万円~/年 + インセンティブ
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給


休日休暇
勤務地

東京、関西、東北、九州

企業概要

会社名 株式会社ネオキャリア
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
ヘッドハンター名 株式会社キャリア・エックス
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役社長 東海林 浩樹
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒105-0004

東京都港区新橋2-13-6

862ビル6F

その他事業所

【東京本社】
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 862ビル6F
【福岡オフィス】
〒812-0038 福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル 1F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307591
特色・得意分野など ★★2016年 リクナビNEXT 転職エージェントランキング ベスト10を獲得★★
約500社の転職エージェントの中で、「ベスト10」エージェントを獲得しました。
(ユーザー満足度/ カウンセリング満足度 /紹介案件満足度)

■キャリア・エックスとは■
リクルートの採用チーム責任者、リクルートグループ/マイナビのMVP受賞歴を持つメンバー達が設立した、カウンセリング型の転職エージェントです。

■3つの得意領域■

①20代/30代のキャリアチェンジ
※マーケティング/WEBディレクター/人事・広報等の管理系職種/経営企画

②WEB/メディア/広告/人材/コンサル業界に特化
※リクルートグループは、弊社経由で、年間50名以上、入社されています。

③スタートアップ/ベンチャー企業の、CXO・経営幹部ポジション

■選ばれる理由〜合格力〜■

キャリア・エックスでは、大手転職エージェントにはない「サポート力」で、
・書類通過率 約80%
・1次面接通過率 約60%
・面接確約ポジション多数有り 
を実現しております!

▶︎強み/やりたいことを棚卸し。何度でも面談、ワンストップでご担当いたします。
▶︎電話・メール・SNS。夜間の電話面談や、土日祝日の面談も対応しています。
▶︎経営陣との繋がり、企業との信頼関係があるため、100%面接確約できる求人も多数ございます。

■弊社代表 東海林のプロフィール■
2002年株式会社リクルートに新卒入社。
同社人事部の採用チーム責任者。リクルートの新卒・中途採用業務に従事。
新規事業提案制度「RING」受賞チームにて、WEB婚活サービス(現ゼクシィ縁結び)をリリース。
海外アライアンス、新規事業開発等、多様な領域で複数職種を経験。
2012年リクルート退職。人材ベンチャーの起業を経て、キャリア・エックスを創業。

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