裁量の大きい次世代教育コンテンツのディレクションで新たなキャリアを築きませんか?(自社コンテンツ開発・受託開発とも有ります)

株式会社加藤文明社印刷所

これまで培われたディレクション能力を子供たちが使う次世代の教育コンテンツに活かしてください。

Webやアプリ、各種システムのディレクション業務を経験されてきた方へ。その能力を子供達の未来に活用しませんか?当社では、教育向けのデジタルコンテンツ(HTML5コンテンツ、アプリ、Webサービス)を制作・開発しています。教育系出版社さまからの受託開発を主軸としていますが、自社企画の商材も徐々に増えてきました。2017年、2018年の教育ITソリューションEXPO(EDIX)では自社企画のコンテンツ、サービスを発表し、たくさんのお客様から、高い評価をいただきました。関わっていただく業務は裁量が大きく、主体的に仕事を進めていただけます。関わったコンテンツやサービスが受け入れられた時の喜びは、他社では味わえない経験です。

仕事内容

【概要】
主に教育向けデジタルコンテンツのディレクション業務に携わっていただきます。受託案件がメインですが、自社コンテンツもお任せいたします。


【制作・開発案件について】
▼受託型教育向けコンテンツ制作・開発
教育系の出版社さまから、要求事項をヒアリングし、見積り、要件定義、設計、製造管理、検証と上流~下流工程の全域を経験することができます。またプレゼンテーションをする機会が多く、資料作成や提案といったスキルを伸ばすことができます。

▼自社企画教育向けコンテンツ制作・開発
板書削減アプリやデジタル教科書ビューアの企画~開発~販売を行っております。企画を一緒に考えていただくことや、ユーザテストによるサービスの改善など、受託案件ではできない経験も積むことができます。

▼自社企画Webシステム
教育向けのコンテンツを管理し、利用権限のあるユーザに安全に届けるWebシステムを開発しています。自社企画+大規模案件ですので、貴重な経験を積むことができるでしょう。

▼VRコンテンツ
当社ではVR体験を第三者も共有できる「zSpace」という特殊なVR機器を使用しています。「zSpace」で動作するコンテンツの企画から制作を行っております。コンテンツはUnityで開発しています。

【職場について】
現在はチーム全体で10名で業務を進めております。
お客様と折衝しながら企画するもよし、バリバリ開発するもよし、協力会社のメンバーに開発をお願いして、ディレクションをしてもよしという裁量が大きい現場です。チームメンバーそれぞれは、気軽に相談できる関係性であり、様々な領域のスキルを持っておりますので、メンバーとコミュニケーションをとることでたくさんの刺激が得られるでしょう。自分を高めるには最適な環境です。

【海外展開について】
当社では、開発の一部をベトナムの開発会社へアウトソースしています。
ベトナムの開発会社とのインターネットを介したやり取りや、実際にベトナムへ出張して直接のやり取りをしたりなど、海外での活動も行っています。
英語やベトナム語に強い方は、活躍の場をさらに押し広げていくことができると思います。
(将来的にはオフショア開発先はベトナムだけとは限りません)


【資格取得について】
資格取得支援制度を活用し、業務に必要な資格を取得することができます。
挑戦したい資格を上長に伝え、自社の業務における重要度によって、受験費用を一部または全額補助したり、場合によっては学費も当社が負担することもあります。

【仕事のやりがい】
大手企業では絶対に体験できない裁量の大きさです。自分でやりたいと思ったことは、どんどん手を挙げてチャレンジすることができます(リソース配分の関係で調整が必要になるケースもございます)。業務で困ったことがあれば、いつでも上司が相談に乗ってくれます。

応募条件

▼求める条件
  • プログラミング
  • ディレクター
  • プロデューサー
  • SE
  • プロジェクトマネジメント
  • システムエンジニア
  • Webディレクター
  • Webプロデューサー
  • WEBアプリケーション開発
  • アプリ開発
  • HTML5
・IT企業やIT関連セクションにて、デジタル商材のディレクション業務を経験されてきた方
・個人でアプリやWebといったサービスやコンテンツを作ったことのある方
・子供たちの未来に寄与したい方
▼歓迎条件
デジタルコンテンツの開発に関する技術(必須ではありませんが、保有していると役立つスキルです)
・HTML5
・Unity(C#)
・Webサーバサイド(PHP、Ruby、Python)
・ドキュメンテーション
・各種デザインスキル(Illustrator、Photoshop、InDesign)
・プレゼンテーション
・人と接することが好きなこと
▼求める人物像
・コミュニケーションをとりながら、人を巻き込んで仕事ができる
・ものづくりが好き
・考えることをあきらめない
・人の意見を聞ける
・周りに流されずに自分のものさしで考えることができる

募集要項

待遇・福利厚生

昼食補助あり(250円/食)、財形貯蓄制度、共済会、
東急ハーベストクラブ(軽井沢・伊東・蓼科・京都等)

就業時間

08:30 ~ 17:30
残業手当有り

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う、人員強化

採用予定人数

若干名

給与

年収350~450万円

休日休暇
勤務地

クリエイティブセンター 東京都 千代田区神田三崎町2丁目15番5号 St.Vanffビル
JR中央総武線「水道橋」駅西口より徒歩3分

雇用形態

正社員

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

「革新と挑戦」

この世に情報コミュニケ―ションがある限り。私たちの「価値づくり」は、終わらない。
私たちが次の100年、またその次の100年を見つめるとき、視線の先にあるものは当社の社内ではありません。なぜなら私たちの「革新」は常に、お客様やパートナー企業、そして社会や消費者の皆様のご要望に応えるためにあるからです。

お客様の情報価値をさらに高めるために、今すべきことは何か。お客様はもちろんパートナー企業、印刷業界全体の課題に対し、当社が提供できるソリューションは何か。これまでもこれからも、その思いこそが私たちを動かし、次のステージへと向かわせます。

最新のデジタル・ワークフローを有していることも、プリメディアの世界に活躍の場を広げていることも、当社の「先進性」ではありますが、私たちは必ずしも新しい技術や事業を追うことだけが「革新」や「挑戦」だとは考えていません。人材、技術、文化、建物、設備、ワークフローのすべてを包括した当社の「伝統」に付加価値を加え、時代に合わないものを削ぎ、不変の価値を守り続けること。それらを後世に引き継いでいくことこそ、印刷業の歴史とともに歩んできた当社の義務であり、課せられた「使命」「挑戦」だと考えています。

これからも、情報コミュニケーションの世界は大きな転換期を幾度も繰り返すことと思います。その中にあって当社は、どんな課題も全社員の力で乗り越えながら、ずっと選ばれる存在であり続けたい。「この仕事は加藤文明社へ」と言われ続けたい。そのためにもお客様やパートナー企業の皆様、また業界全体、そして社会の要望に耳を澄まし、当社にしかできない仕事の創出、すなわち「価値づくり」を続けていく所存です。

会社名 株式会社加藤文明社印刷所
設立 1914年 11月
代表者 代表取締役社長 加藤 文男
業種
  • その他
資本金 50,000,000円
従業員数 100~300人未満
事業内容

【出版印刷】教科書、学習参考書、一般書籍、定期刊行物、学術書、各種辞典、画集、絵本、雑誌 他
【商業印刷】カタログ、パンフレット、ポスター 他
【クリエイティブ】各種企画、グラフィックデザイン、エディトリアル、イラスト、コミック
【組版】InDesign、MC-B2、Edian、QuarkXPress、MS Office系、TeX/LaTeX
【デジタルコンテンツ企画・開発】デジタル教科書、教育用コンテンツ(2D/3D)、電子書籍、Webコンテンツ全般、オンライン入稿システム、データベース構築 他

本社所在地 〒101-0061
東京都 千代田区神田三崎町2丁目15番6号 K-STAGE
その他事業所

プリメディアキューブ本部
新宿SC(枚葉印刷|デジタル印刷|後加工機)
足立SC(輪転印刷)

沿革
1914年(大正3年)文明社印刷所 創業
1927年(昭和2年)外国語学校の教科書受注
    株式会社加藤文明社印刷所に改称
1989年(平成元年)マルチメディア映像ソフトの企画・制作開始
1997年(平成9年)クロスメディア事業部発足
2001年(平成13年)日本経済団体連合会へ入会
2004年(平成16年)足立生産センターにてISO14001取得
2006年(平成18年)プライバシーマーク取得
2012年(平成24年)カラーユニバーサルデザイン(CUD)賛助会員認定
2013年(平成25年)商工会議所50年永年会員となる
2014年(平成26年)PM3(プリメディアキューブ)立ち上げ
2015年(平成27年)新本社 K-STAGE竣工

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