人材紹介のプロフェッショナルを目指しませんか?【平均年収700万】【年間休日122日】【退職金やその他福利厚生も完備】経営者・マネジメント層・外資系特化キャリアコンサルタント

株式会社ジェイエイシーリクルートメント(ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社)

多くの会社が<総合人材サービス会社>をアピールしている中、同社は<ミドル・エグゼクティブ・外資>に特化した人材紹介サービスを提供しております。

■人材紹介の「プロフェッショナル」に■
一人ひとりのコンサルタントが専門性を追究し、
プロフェッショナルとして活躍するため、10の専門部署を設けています
(部署詳細は仕事内容にございます)

経営や事業の根幹に関わる知識や高いビジネススキルが要求されるので決して簡単な仕事ではありませんが、
周囲にはその道のスペシャリストである先輩たちがたくさん在籍しているため、
業界独自の慣習や特徴を教えてもらったり、企画・提案のやり方を学べます。

その業界で名指しで指名をされるような、
代わりのいない特別なスペシャリストを目指すことが可能です。

ヘッドハンター求人

仕事内容

企業が抱える経営・事業に関する課題を解決する人材紹介の提案を行います。

【配属部署について】
業種によって専門のチームがあり、前職や適性・希望を考慮の上配属します。
業界知識や企業理解が深い上司・先輩のもと、
最適な提案を行える一人前のコンサルタントになるためしっかりフォローします。

■組織構成
業界別専門制を敷いております (一部拠点を除く)。
①マニュファクチュアリング(製造)ディビジョン
②ケミカルディビジョン
③ITディビジョン
④ヘルスケアディビジョン
⑤金融ディビジョン
⑥コンシューマーディビジョン
⑦サービスディビジョン
⑧Webディビジョン
この他、業界横断で下記領域に特化した部門もございます。
⑨アカウンティング&ファイナンス(経理、財務、人事、総務、法務など)
⑩エグゼクティブ(上級管理職人材)

【配属後の流れ】
<クライアントへ>
研修期間中に引き継いだ顧客の他、自身でテレアポをして開拓したり、
人脈を生かして求人をオープンさせてゆきます。
アポイントが取れたら企業の経営者や人事責任者にお会いし、
経営戦略や組織課題に応じた人材紹介の提案を行います。
ここでポイントとなるのが「今あるポジションだけでなく、
将来必要になりそうなポジションをコンサルタント自ら提案する」ことです。
企業の成長フェーズに合わせた人的ニーズをこちらから提案することで開けてゆきます。

※担当顧客は10社~15社程度

<求職者へ>
ご来社頂いての面談を実施します。
求職者の方々のキャリアを深く理解し最適な企業・ポジションをご紹介します。
大手人材会社にありがちな<機械的な仕事紹介>をするのではなく、
転職を考えるに至った事情や背景まで把握し、提案します。

※集客に関しては専門のマーケティングチームが担当するものと、
 自身でスカウト打ってゆく2つの手法が使い分けられます。
※一回の面談時間はおよそ1時間30分程度。じっくりと一人一人に向き合います。
※週にお会いする人数は3~5名程。
 企業の課題解決につながる人材をご紹介するために<ひたすら会う>ことは一切しません。

応募条件

▼求める条件
営業経験2年以上

【研修について】
入社後2週間は早期の活躍を目指し、ロールプレイングを中心とした
集中研修で実力を養成します。
研修の後、教育担当社員やプレイングマネージャーが課題のヒアリングや提案内容、
登録者面談の進め方に関する相談などプロのコンサルタントとして活躍できるように
成長をサポートします。

募集要項

待遇・福利厚生

・退職金制度(確定拠出年金) ・財形貯蓄制度・昼食費補助制度
・社員持株会 ・部活動補助制度
・年間表彰制度・月間表彰制度・永年勤続表彰制度
・役職ごとの各種研修制度 ・英語学習支援

就業時間

09:00 ~ 17:30
フレックスタイム制
標準勤務時間帯9:30~17:30/標準労働時間7h

募集職種
募集背景

業績好調による規模拡大のため

採用予定人数

3-5人

給与

年収400~800万円

※経験・能力・スキル・前職給与を考慮の上当社規定により優遇
・昇給・昇格/年2回 

年収例
年収620万円/27歳(基本給+業績賞与)
年収850万円/33歳(基本給+業績賞与)
年収1000万円/33歳(基本給+業績賞与)

【インセンティブ】
・パフォーマンスボーナス(業績連動型賞与)年2回
・チームインセンティブ(チーム達成報酬)年2回
休日休暇

○年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)、祝日・夏季、年末年始休暇
・出産、育児休暇・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇※積立有給制度あり
※基本は土日休み。3ヶ月に1~2回土曜出社あり/振替休日取得可能

【社員育児支援 Project】
・育児休業制度1歳6ヶ月に満たない子と同居し、育児を控えている方は取得可能
・育児手当金制度:仕事と育児の両立支援のため、最高10万円/月の育児手当金を支給

勤務地

東京本社 東京都 千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
◎横浜支店
神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

【日本で29年の信頼と実績を誇る東証一部上場企業です】●人材紹介事業(13-ユ-010227)●世界10ヶ国に展開する「JAC Recruitment Group」でグローバルネットワークを活用 【関連会社】株式会社JAC International、株式会社シー・シーコンサルティング

ヘッドハンター名 ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社
設立 2010年 4月
代表者 代表取締役 萩原 規善
資本金 10,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-17-4

アクシーズ7号館ビル2F

その他事業所

■大阪支社■
大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町3F
(堺筋本町駅/谷町四丁目駅徒歩6分 )

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-304913
特色・得意分野など ■□■成長企業への転職ならヴォイスキャリアコンサルティング■□■

一般的な書類選考通過確率が【20~30%】の中、
弊社は【46%】を超えております。

日頃企業様との密な関係値を築き、交渉する事で
確度高い選考を実現しております。


【1000社、3000案件】
・上場、大手、大手グループ
・上場予定、上場を目指す
・有名・独自サービスを展開
・働く環境・福利厚生・雰囲気が良い


■転職支援サービス■
※転職サポートは全て無料

1. ご面談
オフィス面談、電話面談、skype面談に対応
[平日]10:00~22:00開始まで
[土曜]11:00~19:00開始まで

2. 企業紹介
ご希望に沿った案件のご紹介をします
企業の雰囲気、残業などの実際の働き方など求人票ではわからないリアルな情報をお伝えし、ご入社後のミスマッチを防ぎます。


3. 選考でのフォロー
企業様との良縁に繋がるように、きめ細やかにサポートしております。

○選考通過し易い応募書類の作成

○全選考の志望動機作成代行

○過去の実際の面接時の質問例データを基にした対策


4. ご内定・ご入社
条件交渉、ご入社日の調整を行い、ご納得度の高い入社をサポートします。

ページトップへ