【《介護×IT》 新規事業ITエンジニア】更なるキャリア構築を目指せ!|「0→1」に挑戦。超高齢社会を支える、ITエンジニアを募集!|新規事業リーダー候補

アカリエヘルスケアカンパニー株式会社

<介護×IT>で未来に革新を。「年齢(とし)を重ねながら、幸せに暮らせる社会の実現」に向け、ITサービスの自社開発を進めています。

少子高齢化が進む日本。介護労働者の不足が叫ばれる中、私たちは「IT」のチカラで介護業界を支えるべく、さまざまなサービスの企画開発を行なっています。

たとえば、自分や家族にピッタリの介護事業所を探せる「介護マッチングプラットフォーム」。自宅で暮らす高齢者を施設並みの手厚さでケアする「見守りサービス」。介護のエキスパートを採用するための「介護人財ヘッドハンティング」。ヒューマノイドロボットを活用した「自立支援ケア」……。地道に企画してきたサービスがいよいよ本格的な計画段階に入り、自社開発をスタートしました。

これらは全て、社員の発案から生まれた事業。当社では全エンジニアが、通常の開発業務と並行して自社サービスの企画を行なっています。常駐先で得た開発ノウハウを社内へフィードバックし、新たな事業のタネを見つける。そんなサイクルが生まれているのです。

今も社内では40件近くのアイデアを検討中。「年齢(とし)を重ねながら幸せに暮らせる社会の実現」に向けて、あなたのアイデアもぜひ聞かせてください。

仕事内容

「介護×IT」をテーマにした自社サービスの企画を行ないつつ、クライアント先での常駐プロジェクトをお任せします。エンジニアとしてのスキルを磨き、ノウハウを蓄積しながら、ビジネスのタネを探りましょう。ゆくゆくは新規事業のリーダーとして超高齢社会を支える新たなサービスを展開してほしいと思います。また希望と適性を考慮し、現在自社開発が進められているプロジェクトのメンバーとしてジョインするチャンスもあります。

▼『IT×超高齢社会・介護』の自社サービスの企画開発
エンジニアが集まり、事業開発に向けた意見交換や事業を立ち上げるためのマインドセット/マネジメントに関する研修を実施。各種マーケティングツールを用いたマーケット調査や事業アイデアの発案を重ねながら、新たなビジネスの創出を目指します。

勝算が見込めそうなアイデアに関して具体的な計画策定に入り、プロジェクトを推進。技術面の検討やパートナーシップの調整などを行ない、事業としての形をつくっていきます。その後、システム開発・アプリの開発に着手し、商品化へ。企画から製品化までは2~3年ほどを見込んでいます。

▼クライアント先での業務
オープン系や組込み系、汎用機系、インフラ系、アプリ開発など幅広いプロジェクトから、希望と適性に応じた案件にアサインします。
社員の中には、メンバーとして参画し、判断力、調整力を磨きながら、チームリーダーへ昇格し、メンバーをまとめているエンジニアもおります。
まずはエンジニアとしての様々なスキルを身につけつつ、将来的にはチームリーダー、マネジャーへのキャリアを築くこともできます。

◎銀行系基幹システム開発
◎Webシステム開発
◎Androidアプリ、他スマートフォンアプリ開発
◎システム基盤構築
◎ネットワークの構築・保守運用 など
※基本設計、詳細設計、プログラミング、テストなど、スキルにあったフェーズからお任せします。
※プロジェクト先での残業はゼロ!2週間に1回、上長との面談を実施し、勤務状況などのフォローを行なっています。

言語/C#、Java、.net、C、ASP、PHP、HTML、C++、COBOL、Ruby、Swift、Objective-C他
DB/Oracle、PostgreSQL、MySQL、DB2、SQL Server、他
OS/UNIX、Linux、Windows、他
※その他、AWS、VMware、等


【仕事のやりがい】
例えば、アカリエに入社した20代エンジニアは、自社開発のプロジェクトメンバーに自ら立候補し、現在は技術担当として、使用技術の策定からプロトタイプの開発等幅広く活躍しています。社内では、新規ポジションの公募制度や、社内プロジェクトのリーダーからのスカウトがあり、あなたの“やりたい”を満たす環境をご用意しています。マーケティング、事業立案、事業戦略等に関わる経験を積むことができるため、エンジニアとしてだけではなく、『エンジニア+α』のキャリアを築けます。

また、私たちが作るサービスは、社会的にも注目の高い「福祉・介護」領域で役立つサービスです。社会的意義も高く、周囲の人にも自身を持って誇れるサービスを開発できます。

応募条件

▼求める条件
・「年齢(とし)を重ねながら、幸せに暮らせる社会の実現」というビジョンに共感してくれる方
・Java/C#/Ruby/Python/PHPなどを使ったシステムの開発・運用経験がある方
(その他言語も可)
▼歓迎条件
・マーケティング、企画開発の経験
・自社サービスの開発・運用経験
▼求める人物像
・明るく前向きな姿勢を持てる方
・0→1の新規事業立ち上げに携わりたい方
・仕事を通して社会課題の解決に貢献したい方
・会社、組織や文化を共に創り上げていく事に興味がある方

募集要項

待遇・福利厚生

昇給年1回(8月)、決算賞与(業績連動)・個性プロ賞与、時間外手当、健康手当、役職調整手当、夢応援制度、図書購入費 補助制度(月5000円まで)、社内勉強会「アスタ」、人財評価制度「dots」
<マネジャー向け>マネジャー時間制度(離れ小島制度)、<ヘルパー向け>ウフフ神ポイント制度

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

アカリエヘルスケアカンパニーは、もともと在宅介護支援を行なう会社でした。近年は世の中のニーズに応える形で、IT事業を本格化。客先常駐案件を手がける傍ら、介護や医療に関わる自社サービスを企画開発しています。これまではアイデア出しのフェーズでしたが、いよいよ複数のサービスが具体的な形になり始めたところです。今後さらに新たなビジネス展開を加速すべく、メンバーを増員します。

採用予定人数

若干名

給与

年収300~500万円

休日休暇

リフレッシュ休暇(正社員となって1年経過後、年度の前半・後半各3日の連続休暇を取得可能)

勤務地

東京本社 東京都 港区西新橋2-13-10 SKI虎ノ門4F(旧:第2フレンドビル)
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1番出口より徒歩7分

東京都内・神奈川県(横浜・川崎)・千葉県(千葉市)・埼玉県(さいたま市)等にあるいずれかのプロジェクト先

※希望やお住まいのエリアなどを考慮の上、勤務地を決定します。転居を伴う転勤はありません。

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
応募書類はじっくり目を通します。しっかりご記入してください。
【STEP 3 面接】
面接では、あなたの「価値観」についてお聞かせください。 ※平日夜間、土曜の選考も行なっています。

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企業概要

ヒトの手とテクノロジーの力で、年齢(とし)を重ねながら、幸せに暮らせる社会の実現に貢献します

「アカリエ」とは、「灯り(アカリ)」と「家(イエ)」を合わせた造語です。

ひとりひとりが明るく、自立し、幸せに暮らしていける、そんな世界にしたい。 高齢者やそのご家族が暮らす家に、笑顔の灯りをともしたいという思いで名付けました。 また、介護事業に携わる方も、将来への安心感、社会を支える誇り、充実したやりがいを持って、 笑顔で働いていただきたいとの思いを込めています。

そのため、私たちは”人の手”による介護サービスの研鑽とともに、IT部門にも注力しています。 これまで培ってきた介護の知識や経験を元に、超高齢社会を支えるサービスを自社で開発。 現場を知り、これからも現場で働く私たちだからこそできる取り組みです。

これからもアカリエは、介護に関わるすべての方の笑顔のため、新しい事業を展開して参ります。

会社名 アカリエヘルスケアカンパニー株式会社
設立 2014年 5月
代表者 代表取締役 高橋 健一
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • コンサルティング・シンクタンク
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
資本金 10,000,000円
従業員数 100~300人未満
事業内容

▼介護事業
・訪問介護サービス
・障害福祉サービス
・居宅介護支援
▼IT事業
・介護・高齢者支援サービス開発
・IT支援事業
▼関連事業
・経営支援・コンサルティング事業
・研修事業
・転職支援・人材紹介事業

本社所在地 〒221-0834
神奈川県 横浜市神奈川区台町8-14 ベイシティ滝川3F
その他事業所

▼オフィス
・横浜本社
〒221-0834横浜市神奈川区台町8-14 ベイシティ滝川3F
・横浜支社
〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目10-1 MINDANビル3F
・二俣川事業所
〒241-0821 横浜市旭区二俣川2-22 幸栄ビル203号室
・東京本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-13-10 SKI虎ノ門4F

▼事業所
・居宅介護支援事業所
アカリエ ケアプラン相談センター(横浜本社内)

・訪問介護事業所
アカリエ ご自宅訪問介護サービス(横浜本社内)
アカリエ 二俣川駅前 ご自宅訪問介護サービス(二俣川事業所)

・居宅介護・重度訪問介護・同行援護事業所
アカリエ 総合福祉サービス(横浜本社内)

沿革
2012年8月 介護事業準備室をスタート
2013年1月 アカリエの訪問介護・居宅介護支援・総合福祉事業所を横浜市西区に開所(現神奈川区)
2014年5月 アカリエヘルスケアカンパニー株式会社 設立
2014年11月 IT事業準備室をスタート。エンジニアの採用開始
2015年12月 東京支社開設(東京都港区)
2016年8月 アカリエの訪問介護事業所の2拠点目を横浜市旭区に開所
2017年6月 第4期決算(立上げ期より連続の増収増益)
2017年12月 社員数が100名を超える。(当時時点106名)
2018年3月 東京支社を移転・増床・名称改定し「東京本社」に。
2018年4月 横浜支社開設

代表者紹介

高橋 健一

高橋 健一代表取締役

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社員インタビュー

ゼロから作り上げていくプロダクト

経歴:某生命保険のシステム会社で2年間業務を経験。大学時代にヘルスケア×ITの分野での研究開発をしていたことから、 「介護」に興味があり、アカリエヘルスケアカンパニーへ入社。

私は、自社開発が進められているとあるプロジェクトの技術的な部分について、アイデアが実現可能かどうか調べながら、 モックアップを作成しながら、市場規模推定なども行っております。 技術的には実現可能なのですが、初めての試みで、 スキルの壁にぶつかることもしばしばありますが、 少しずつ前進して壁を乗り越えた時に、楽しさを感じます。 また、チーム内でビジネスモデルについて精査中で、 チームでいろいろアイデアを出しながら、 どのようにサービスとして落とし込んでいくのか、話し合って作り上げております。 0⇒1を生み出している段階で、大変ではあるのですが、やりがいと面白さがあります。

社員インタビュー

一寸の疑念なき事業

職歴:ゲーム会社のエンジニアとして家庭用ゲームソフト、モバイルゲーム開発に従事。祖父のターミナル期をきっかけにエンジニアとして本当に幸せと感じるものを世界へ提供したいと思いアカリエへ。

面接の時に社長から「この仕事は一寸の疑念なき事業」と言われた瞬間に自分の人生を振り返ってしまいました。前職ではゲーム会社に在籍していましたが、確かに今までゲームを作っていても、どこか物足りなく、 本当に没入できていなかった自分を発見しました。 また、そう思えるぐらい仕事に真摯でありたいと思いましたし、 私もこの業界、この仕事に心から没入して、世の中をより良くし、年齢(とし)を重ねながら幸せに暮らせる社会の実現させる!と思い、アカリエを選びました。また、社員のみなさんの向いている方向性が一緒なんです。より良い社会の為に日々を積み重ねていらっしゃる社員だけしかいませんので、温かみがあり、素直だったりと心の優しい方が多く、いつも笑顔が絶えない所も好きです!

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