大学渉外職 (Exp社員)@東京

株式会社リクルートキャリア(株式会社MAP)

ヘッドハンター求人

仕事内容

大学の就職課に対して、学生の就職活動状況をデータで把握したうえで「リクナビ」を使った 学生就活支援策を提案・実施する、「リクナビ」のプロモーション担当です。 【大学のビジネスパートナー】 少子高齢化が進む中、大学にとって大きなテーマは学生確保。「学生の就職率」を上げることは、大学生を確保できるかどうかに直結する最重要テーマ。 担当する大学の就職率向上に向けて、大学の就職課・キャリアセンターと二人三脚になって、 単なる就職ガイダンスにとどまらず様々なアプローチを行います。 【具体的には】 主な支援策は学生向けの就職ガイダンス。就活の心構えやノウハウの解説を通じてリクナビ利用のメリットを伝えます。 また、大学毎に学生の傾向や、就職活動の課題は異なるため、学校毎に合ったオーダーメイドの就職施策プランの提案も行います。 通算5年を超えた場合に、地域・職務限定無期社員※となります。 ※地域・職務限定無期社員とは  地域と職務範囲を限定し、期間の定めのない雇用契約で勤務いただく形態です。  地域に関しては、居住地をベースとした一定距離内(100km)の勤務地でご勤務いただきます。  また、職務に関しては、「顧客対応職」または「スタッフ職」、それぞれの範囲内で、業務を担っていただきます。  地域・職務限定無期社員切り替え時の処遇変更点としては、下記4点。  ・契約期間:有期契約→無期契約  ・定年年齢:定年なし(契約上限年齢65歳)→60歳定年(有期の再雇用制度あり)  ・任意保険団体加入:対象外→対象  ・持株会:対象外→対象(※持株会規約に従う)  その他の制度に関しては、有期契約時と変更ございません。

応募条件

▼求める条件
大学の就職課に対して、学生の就職活動状況をデータで把握したうえで「リクナビ」を使った 学生就活支援策を提案・実施する、「リクナビ」のプロモーション担当です。 【大学のビジネスパートナー】 少子高齢化が進む中、大学にとって大きなテーマは学生確保。「学生の就職率」を上げることは、大学生を確保できるかどうかに直結する最重要テーマ。 担当する大学の就職率向上に向けて、大学の就職課・キャリアセンターと二人三脚になって、 単なる就職ガイダンスにとどまらず様々なアプローチを行います。 【具体的には】 主な支援策は学生向けの就職ガイダンス。就活の心構えやノウハウの解説を通じてリクナビ利用のメリットを伝えます。 また、大学毎に学生の傾向や、就職活動の課題は異なるため、学校毎に合ったオーダーメイドの就職施策プランの提案も行います。 通算5年を超えた場合に、地域・職務限定無期社員※となります。 ※地域・職務限定無期社員とは  地域と職務範囲を限定し、期間の定めのない雇用契約で勤務いただく形態です。  地域に関しては、居住地をベースとした一定距離内(100km)の勤務地でご勤務いただきます。  また、職務に関しては、「顧客対応職」または「スタッフ職」、それぞれの範囲内で、業務を担っていただきます。  地域・職務限定無期社員切り替え時の処遇変更点としては、下記4点。  ・契約期間:有期契約→無期契約  ・定年年齢:定年なし(契約上限年齢65歳)→60歳定年(有期の再雇用制度あり)  ・任意保険団体加入:対象外→対象  ・持株会:対象外→対象(※持株会規約に従う)  その他の制度に関しては、有期契約時と変更ございません。

募集要項

待遇・福利厚生

深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費・育児休職制度・介護休職制度・アニバーサリー休暇制度・GIB(ゴールインボーナス)制度

就業時間

09:00 ~ 17:30

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員

給与

年収377~450万円

月給:23,5千円~(一律手当含む) ※お任せするミッション(グレード)によって決定します ※月給制(月末締め当月22日払い)

休日休暇

週休2日制 年次有給休暇(入社翌月に10日付与。入社2年以降、毎年入社月に付与) 特別休暇(慶弔・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)

勤務地

東京都

雇用形態

契約社員

企業概要

会社名 株式会社リクルートキャリア
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

・社員募集領域における人材採用広告事業 リクナビ、リクナビNEXT、indeed、CodeIQ JOBS等 ・斡旋事業 リクルートエージェント、RGF HR Agent Japan、就職Shop等 ・選考支援事業 リクルートグループが展開する人材サービス事業において、新卒採用・キャリア採用を中心とする正社員雇用領域を担当します。 この領域はリクルートの創業事業であり、「リクナビ」や「リクナビNEXT」などを活用したメディアサービス、 転職エージェントを介してクライアントとカスタマーをダイレクトにつなぐ斡旋・紹介サービス、 さらには適性テストや面接者トレーニングなどの選考支援サービスなど、 いずれもクライアント・カスタマーからの信頼をベースにした強い顧客基盤とブランド力を有しています。 個人と企業とのより良いマッチングを実現し、グローバル化が進むこれからの社会にふさわしい人と企業の出会いの実現を目指します。

ヘッドハンター名 株式会社MAP
設立 2007年 5月
代表者 代表取締役 飯田 健太郎
資本金 10,000,000円
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-8-10

JS渋谷ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302488
特色・得意分野など ◆営業系に強い
当社代表がリクルートで大きな実績を出した営業出身者であることを筆頭に、 他のコンサルタントも人材業界やIT業界、広告業界、不動産業界等、様々な業界の営業出身者が多く在籍しています。 コンサルタントがそれぞれの業界でキャリアを積んだ経験があるからこそ、知識も豊富です。 なにより、営業職においてのキャリアの積み方や転職方法は、経験からでしか語ることができない強みです。 どのようなキャリアプランを望むかや性格によっても、マッチする企業は大きく違います。 個々の『経験×希望×思考』この3つを考慮した上で、適切なご紹介をしています。
◆クリエイティブに強い
当社の所在地でもある渋谷近郊はWeb・広告系の成長企業が非常に目立ちます。 立ち上げ初期に渋谷エリアを徹底して企業開拓をした結果、Web・広告系企業様との取引が必然と多くなりました。現在は渋谷近郊以外にも 首都圏の案件を多く抱えており、Web業界出身のキャリアアドバイザーもスタンバイしています。
◆ベンチャーに強い
ベンチャー企業からの案件は、「求める人物」という観点だけではなく、事業展開や現在の社員との相性等、 決して経験だけではない内面的なマッチングにこだわっています。
◆広告・マスコミ・ゲームに強い
多くの広告系企業とお付き合いがある上、当社自体が広告事業を行っています。 そのため、広告業界に詳しく、その実務についてもよく理解しており、 豊富な知識とノウハウとともに企業をサーチすることが可能となっています。 事業を実際行なっている者の視点から皆さまと同じ視点に立つことができ、 単に豊富な案件をご紹介するだけでなく、仕事上必要な知識や、実務で発生する疑問や悩みなどを素直にお話し、 本当に満足して仕事に向かっていただけるようサポートいたします。

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