人事制度スタッフ

株式会社ラクス(株式会社MAP)

ヘッドハンター求人

仕事内容

ラクスグループ(社員約600名)の人事企画、制度企画をご担当頂きます。 人員計画、人事制度設計・運用など企画業務全般を定量的なデータから分析~予測し、データ ドリブンな組織作りに貢献して頂きます。 ■担当業務 ・人員計画立案 ・人事上の課題の分析 (例:退職理由、人事制度、評価の納得性等) ・人事、評価制度等の企画・運用 ・人事諸規定の見直し、改訂   …等 ■現状の課題 ・離職率の減少 ・社員のモチベーション向上  (目指すべきキャリアの選択肢を広げていく/見える形にして社員に提示していく)  ・制度の充実(社内各所にヒアリング&分析の上、制度を立案) ■組織構成 ・人事部長 1名  ∟広報担当1名、研修担当1名 ・総務人事課 5名(法務担当2名、総務担当3名) ★総務人事課配属(予定) ・採用課 7名(課長1名、中途担当4名、新卒担当2名) ・労務課 3名(課長1名、労務担当1名、採用担当1名) ※大阪本店

応募条件

▼求める条件
ラクスグループ(社員約600名)の人事企画、制度企画をご担当頂きます。 人員計画、人事制度設計・運用など企画業務全般を定量的なデータから分析~予測し、データ ドリブンな組織作りに貢献して頂きます。 ■担当業務 ・人員計画立案 ・人事上の課題の分析 (例:退職理由、人事制度、評価の納得性等) ・人事、評価制度等の企画・運用 ・人事諸規定の見直し、改訂   …等 ■現状の課題 ・離職率の減少 ・社員のモチベーション向上  (目指すべきキャリアの選択肢を広げていく/見える形にして社員に提示していく)  ・制度の充実(社内各所にヒアリング&分析の上、制度を立案) ■組織構成 ・人事部長 1名  ∟広報担当1名、研修担当1名 ・総務人事課 5名(法務担当2名、総務担当3名) ★総務人事課配属(予定) ・採用課 7名(課長1名、中途担当4名、新卒担当2名) ・労務課 3名(課長1名、労務担当1名、採用担当1名) ※大阪本店

募集要項

待遇・福利厚生

交通費全額支給 出張手当 残業手当 家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上) 社員持株会制度 資格取得(自己啓発)奨励金制度 慶弔見舞金制度

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員

給与

年収335~600万円

昇給年1回 賞与年2回

休日休暇

週休2日制:(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇 出産・育児・介護休暇制度

勤務地

東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-27-11

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社ラクス
業種
  • ソフトウエア
事業内容

「IT技術で40,000社以上の企業様の業務効率化を支援しています。」 中小企業は大手企業で使われているようなシステムを中々導入することができなかった。それは、多額の資金の投資が難しいから。でも、中小企業でも安価で簡単に利用できるシステムがある。 それが、ラクスの『クラウドサービス』です。例えば、コールセンターやECサイトを運営している企業は1日に100通以上のメールを複数名で対応しなければならない。誰が、どのメールを対応したのか。また、どこまで対応していたか通常のメーラーだとお手上げだ。 この悩みを『メールディーラー』が解決する。誰がどこまで対応していたか一目瞭然になることに加え、メールの送受信の快適な動作速度や充実したサポートなどが、選ばれる理由である。BtoBのサービスなので目にしたことがないかもしれない。しかし、現在、導入実績企業数は4,000社以上。 ◆クラウド事業 ・メール対応管理システム「メールディーラー」の開発/販売 ※9年連続シェアNO1 ・メール配信システム「配配メール」、「クルメル」の開発/販売 ・レンタルサーバ及び各種ASPサービスの開発/販売等 ・交通費精算・経理精算システム「楽楽精算」の開発/販売※累計導入者数NO1 ・Web帳票発行システム「楽楽明細」の開発/販売 ★クラウド事業とは? …従来は利用者が手元のコンピュータで利用していたデータやソフトウェアを、ネットワーク経由で、サービスとして利用者に提供するものです。 一般的にクラウドサービスはパッケージ化されているものが多いため、柔軟なカスタマイズに対応することが難しく、自由度が高くないとされています。 しかし、ラクスの提供するクラウドサービスの強みは小さな単位でのサービス展開と安価でのサービス提供です。そのため、オーダーに合わせて最適な価値を提供することができます。 また、システムの運用や保守はラクスのエンジニアが行いますので、お客様に専門知識がなくても簡単にIT化が可能です。 ★ラクスの強み ・導入が簡単!楽!! ・高い技術力 ・手ごろな価格設定 ・万全のセキュリティ ・サービスの追加も簡単 ・サービスの解約も楽

ヘッドハンター名 株式会社MAP
設立 2007年 5月
代表者 代表取締役 飯田 健太郎
資本金 10,000,000円
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-8-10

JS渋谷ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302488
特色・得意分野など ◆営業系に強い
当社代表がリクルートで大きな実績を出した営業出身者であることを筆頭に、 他のコンサルタントも人材業界やIT業界、広告業界、不動産業界等、様々な業界の営業出身者が多く在籍しています。 コンサルタントがそれぞれの業界でキャリアを積んだ経験があるからこそ、知識も豊富です。 なにより、営業職においてのキャリアの積み方や転職方法は、経験からでしか語ることができない強みです。 どのようなキャリアプランを望むかや性格によっても、マッチする企業は大きく違います。 個々の『経験×希望×思考』この3つを考慮した上で、適切なご紹介をしています。
◆クリエイティブに強い
当社の所在地でもある渋谷近郊はWeb・広告系の成長企業が非常に目立ちます。 立ち上げ初期に渋谷エリアを徹底して企業開拓をした結果、Web・広告系企業様との取引が必然と多くなりました。現在は渋谷近郊以外にも 首都圏の案件を多く抱えており、Web業界出身のキャリアアドバイザーもスタンバイしています。
◆ベンチャーに強い
ベンチャー企業からの案件は、「求める人物」という観点だけではなく、事業展開や現在の社員との相性等、 決して経験だけではない内面的なマッチングにこだわっています。
◆広告・マスコミ・ゲームに強い
多くの広告系企業とお付き合いがある上、当社自体が広告事業を行っています。 そのため、広告業界に詳しく、その実務についてもよく理解しており、 豊富な知識とノウハウとともに企業をサーチすることが可能となっています。 事業を実際行なっている者の視点から皆さまと同じ視点に立つことができ、 単に豊富な案件をご紹介するだけでなく、仕事上必要な知識や、実務で発生する疑問や悩みなどを素直にお話し、 本当に満足して仕事に向かっていただけるようサポートいたします。

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