【大阪】未経験歓迎 キャリアコンサルタント(急成長中企業/体育会系学生就職支援サービス)

株式会社ジールキャリア(株式会社MAP)

ヘッドハンター求人

仕事内容

■業務内容: 体育会系学生の就職支援サービスのキャリアコンサルタントとして、以下をお任せします。 ■詳細: 「部活にも就活にも全力を注ぎたい」という学生と、「体育会系の学生と出会いたい」という企業のマッチングを図って頂きます。 (1)企業へのヒアリング:求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 (2)進路相談:学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 (3)就活イベントの運営:合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や部活の開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 ※大学や企業に赴く機会も多いので、6:4の割合で社外に出ます。 <入社後> 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。 OJTや同行を通じて、着実に成長できる環境です! 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください! ※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■魅力: ・事業の社会貢献性:体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を身に付けている方たちばかりですが、 「就職活動の始め方が分からない」などの問題で、悩んでしまう方が多いのが現状です。 一方で「体育会系の学生と出会いたい」という企業は多く、 双方の出会いを演出できるこの仕事の充実感はとても大きいです。 関東大学サッカー連盟のスポンサーや、その他大学の部活動スポンサー、直近では柏レイソルのスポンサーになったため、 認知度を上がっており、アポイントも取得しやすい環境となります。

応募条件

▼求める条件
■業務内容: 体育会系学生の就職支援サービスのキャリアコンサルタントとして、以下をお任せします。 ■詳細: 「部活にも就活にも全力を注ぎたい」という学生と、「体育会系の学生と出会いたい」という企業のマッチングを図って頂きます。 (1)企業へのヒアリング:求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 (2)進路相談:学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 (3)就活イベントの運営:合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や部活の開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 ※大学や企業に赴く機会も多いので、6:4の割合で社外に出ます。 <入社後> 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。 OJTや同行を通じて、着実に成長できる環境です! 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください! ※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■魅力: ・事業の社会貢献性:体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を身に付けている方たちばかりですが、 「就職活動の始め方が分からない」などの問題で、悩んでしまう方が多いのが現状です。 一方で「体育会系の学生と出会いたい」という企業は多く、 双方の出会いを演出できるこの仕事の充実感はとても大きいです。 関東大学サッカー連盟のスポンサーや、その他大学の部活動スポンサー、直近では柏レイソルのスポンサーになったため、 認知度を上がっており、アポイントも取得しやすい環境となります。

募集要項

待遇・福利厚生

通勤手当 住宅手当 月間あいさつ賞・月間Credo賞・月間MVZ賞 研修教育(外部セミナー他) 社員旅行・食事会・社内レクリエーション 役職手当

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員

給与

年収300~550万円

賞与はインセンティブとして支給(年4回) ex)年収720万円/25歳 マネジャー職/月給40万+歩合(入社2年目) 年収420万/24歳  チーフ職/月給26万円+歩合(入社2年目)

休日休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 GW  有給休暇10日~20日 産休・育休制度 永年勤続特別休暇制度

勤務地

東京都 渋谷区東

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社ジールキャリア
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

就労経験の無い、就職活動中の学生たち。 人生経験が少ないがゆえ、自分の人生にとって何が大切なのか、 そのためにはど のような働き方をするべきか 漠然としたイメージしか抱けない方が少なくありません。 反対に、固定観念やこだわりが強すぎてしまい自ら将来の選択肢の幅を狭めてしまったり、 入社後も「理想の会社ではなかった」と離職してしまったりという方もいらっしゃいます。 そういった学生は、採用面接の場で本来の力を発揮できず不合格になるか 採用ご担当者様が労力をかけて、育てていくことも少なくありません。 弊社では、そのような学生たちに対し、真正面から向き合います。 じっくりと彼らの生き方に耳を傾け、根底の部分にあるモチベーションや彼らの 強み、伸びる要素を引き出す。 ときには社会で生きる厳しさを伝える。 単に「内定を獲得する」「就職を決める」というところにゴールを置かず 社会に出てからも活躍できる大人になれるようサポートしていきますので 学生からも信頼を得られ、しっかりと関係を構築しています。 だからこそ、貴社のことを学生に紹介するときも 彼らひとりひとりの【響く】ポイントをを交えながら 魅力づけをしたり 迷いを解消しながら本音の会話をしたりすることが可能です。

ヘッドハンター名 株式会社MAP
設立 2007年 5月
代表者 代表取締役 飯田 健太郎
資本金 10,000,000円
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-8-10

JS渋谷ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302488
特色・得意分野など ◆営業系に強い
当社代表がリクルートで大きな実績を出した営業出身者であることを筆頭に、 他のコンサルタントも人材業界やIT業界、広告業界、不動産業界等、様々な業界の営業出身者が多く在籍しています。 コンサルタントがそれぞれの業界でキャリアを積んだ経験があるからこそ、知識も豊富です。 なにより、営業職においてのキャリアの積み方や転職方法は、経験からでしか語ることができない強みです。 どのようなキャリアプランを望むかや性格によっても、マッチする企業は大きく違います。 個々の『経験×希望×思考』この3つを考慮した上で、適切なご紹介をしています。
◆クリエイティブに強い
当社の所在地でもある渋谷近郊はWeb・広告系の成長企業が非常に目立ちます。 立ち上げ初期に渋谷エリアを徹底して企業開拓をした結果、Web・広告系企業様との取引が必然と多くなりました。現在は渋谷近郊以外にも 首都圏の案件を多く抱えており、Web業界出身のキャリアアドバイザーもスタンバイしています。
◆ベンチャーに強い
ベンチャー企業からの案件は、「求める人物」という観点だけではなく、事業展開や現在の社員との相性等、 決して経験だけではない内面的なマッチングにこだわっています。
◆広告・マスコミ・ゲームに強い
多くの広告系企業とお付き合いがある上、当社自体が広告事業を行っています。 そのため、広告業界に詳しく、その実務についてもよく理解しており、 豊富な知識とノウハウとともに企業をサーチすることが可能となっています。 事業を実際行なっている者の視点から皆さまと同じ視点に立つことができ、 単に豊富な案件をご紹介するだけでなく、仕事上必要な知識や、実務で発生する疑問や悩みなどを素直にお話し、 本当に満足して仕事に向かっていただけるようサポートいたします。

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