日本GLP株式会社

プラント・エンジニアリング

事業企画担当【事業企画部】

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仕事内容

【GLPでは物流エコシステム構築の為、 テクノロジーを活用した新規ビジネスの立ち上げと戦略的な協業・アライアンスを推進する事業企画担当を募集しています】 ・企画の立案から事業化に向けたスキーム策定(協業・アライアンス)、立ち上げ後の運用まで、物流をテーマとした新規事業開発 ・ビジネスモデル構築のために必要な市場、競合サービスなどの各種分析と各種資料作成 ・アライアンスパートナーの発掘 【入社後の流れ】 <入社直後> まずはモノフルの構想を理解し、自身の経験とスキルを活かしてモノフルのサービスのアイデア考案と企画の立ち上げをしていただきます。 <その後> 上記を実現するために必要なパートナーの開拓や企画の実行を繰り返し、モノフルの事業をスケールしていただきます。 【働き方について】 ○全社 平均残業20時間/月 【組織について】 2017年4月に設立した部署で、GLPのリソースを活かした新規事業開発をミッションとしております。 現在5名体制(事業責任者の下にマネージャー・シニアマネージャークラスの方が3名) ∟責任者はGLPの元ファンドマネージャー、マネージャー2名も別部署から抜擢されており、 M&A経験者が中途入社で参画しております。 ※今回のポジションでは入社後はマネージャクラス3名のフォロー業務からスタートいただき、 徐々に新規事業企画業務をお任せしていきます。


応募条件

必須条件

【GLPでは物流エコシステム構築の為、 テクノロジーを活用した新規ビジネスの立ち上げと戦略的な協業・アライアンスを推進する事業企画担当を募集しています】 ・企画の立案から事業化に向けたスキーム策定(協業・アライアンス)、立ち上げ後の運用まで、物流をテーマとした新規事業開発 ・ビジネスモデル構築のために必要な市場、競合サービスなどの各種分析と各種資料作成 ・アライアンスパートナーの発掘 【入社後の流れ】 <入社直後> まずはモノフルの構想を理解し、自身の経験とスキルを活かしてモノフルのサービスのアイデア考案と企画の立ち上げをしていただきます。 <その後> 上記を実現するために必要なパートナーの開拓や企画の実行を繰り返し、モノフルの事業をスケールしていただきます。 【働き方について】 ○全社 平均残業20時間/月 【組織について】 2017年4月に設立した部署で、GLPのリソースを活かした新規事業開発をミッションとしております。 現在5名体制(事業責任者の下にマネージャー・シニアマネージャークラスの方が3名) ∟責任者はGLPの元ファンドマネージャー、マネージャー2名も別部署から抜擢されており、 M&A経験者が中途入社で参画しております。 ※今回のポジションでは入社後はマネージャクラス3名のフォロー業務からスタートいただき、 徐々に新規事業企画業務をお任せしていきます。

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

募集職種

新規事業企画

募集背景

事業拡大に伴う増員


勤務地


東京都 港区東新橋

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

給与

年収600〜800万円

※経験、年齢を考慮します。

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇

週休二日制(土日) 年末年始 産前産後休暇 生理休暇 育児休暇 慶弔休暇 年次有給休暇:最高20日 ※入社1年目は15日だが入社月により変動

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