<東証一部上場企業> 経営コンサルタント <未経験歓迎:充実の育成制度>

株式会社タナベ経営(ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社)

第一線のコンサルタントのもとで経験を積み、突出した専門性を身につける! 入社後、アソシエイトからのスタートとなり、戦略コンサルタント・プリンシパルコンサルタントを目指します。

クライアントに向けた具体的な取り組みとしては、「ドメイン(事業戦略)×ファンクション(組織戦略)×リージョン(地域戦略)」これら3つの総合的視点から、各スペシャリストが一つのチームとなってコンサルティングを提供します。患者中心の治療を実現するチーム医療のように。
「We're Business Doctors」の精神で企業の課題を解決し、その先にあるファーストコールカンパニーをともに目指します。

ヘッドハンター求人

仕事内容

企業の経営コンサルティング業務をご担当頂きます。

タナベ経営のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、
事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、
同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。

最初はアソシエイトとして様々なプロジェクトを経験し、多数の専門性のある経験を積んでゆき、
社内コンサルタント試験合格後、コンサルタントになります。早い方で1年、通常は2~3年以上です。
【 キャリアパス 】
入社されてからは、以下のフローにてキャリアアップを図っていただきます。
1)アソシエイト⇒2)チーフコンサルタント⇒3)ゼネラルコンサルタント⇒4)ゼネラルマネージャー

1)アソシエイト:
チーフコンサルタントのサブとして、プロジェクトの一部を任され、調査・分析・実行支援・教育・セミナーの業務を行ないます。
幅広い業界・分野のプロジェクトを経験しながら、自らの専門性を高めていきます。

2)チーフコンサルタント:
人事コンサルタント・生産コンサルタントのように明確な専門機能を持ち、プラジェクトの中核として一部門を任されます。
専門外の機能については、他のチーフコンサルタントのサブとしてプラジェクトに参画し、専門性の幅を広げ、更なる飛躍を目指します。

3)ゼネラルコンサルタント:
専門機能を複数もち、プロジェクトリーダーとしての経営の領域を任されます。
様々な局面で最適な判断を提供し、クライアントに納得いただき、プロジェクトを推進します。

4)ゼネラルマネージャー:
対外的なプロジェクトの統括責任者を、社内において業務責任を持ち、部門のマネジメントを任されます。
社内・社外の両面において、自らの思いを形にすることができます。

最終的には総合コンサルタントを目指していただきます!

【 1日のスケジュール例 】
8:30
→出社(メール確認/企画提案のためのチームミーティング/クライアントへのアポ・・)
11:45
→ランチ
13:00
→移動してクライアント訪問。
 インタビューを行い課題把握を行う。しっかりとリレーションを築き、気さくに、
 しかしながら真剣にインタビューコメントをいただけるよう注意を払う。
15:50
→訪問終了
 関連する資料をいただく。インタビューを元に帰りの車内でチームへ報告ポイント整理。
17:00
→帰社(メール対応・・)
18:00
→チームミーティング
19:00
→デスクに戻り、本日の整理(郵送物の確認・・)
19:30
→退社

【仕事のやりがい】
キャリア形成のための各種研修・教育制度が充実!!
◆入社時基礎教育
◆コンサルタント初級講座
◆コンサルタント中級講座
◆コンサルタント上級講座
◆コンサルティングスキルアップ講座
◆コンサルタント研修会

応募条件

▼求める条件
◇社会人経験5年以上が一定の基準です
【 業界別経験 】
・ヘルスケア業界出身者(医療機器・製薬・医療介護関連)
・住宅・建設業界出身者
・食品業界出身者(食品メーカー・商社・小売・その他食品関連)
・卸流通業界出身者(商社・流通・外食サービス関連)
・Web・通販業界出身者
・環境ビジネス業界出身者 など
【 職種別経験 】
・営業、財務経理、経営企画、人事、生産管理など幅広い職種
▼歓迎条件
過去にも様々な経歴の方がご入社されております。
(例)
・人材系企業やOA機器や食品の営業
・住宅メーカーやアパレル企業の生産ライン
・財務経験者、会計事務所で会計3科目合格者
・飲食チェーンの店長→独立し失敗
▼求める人物像
【コンサルタントとしての適性を判断されております】
・社長とコミュニケーションがとれる力があるか(ロジカルに伝えられる・信頼関係構築)
・自立しているか
・行動的か
・課題から解決案をだし解決に導いてゆく仕事の為、逃げずにやりきれるか。

募集要項

待遇・福利厚生

退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
健康診断(年2回)
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
社員親睦会補助
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等)

就業時間

08:45 ~ 17:15

募集職種
給与

年収400万円~

①想定年収400万円~ 660万円
②月給 280,000円~ 370,000円
③賃金形態 半期年俸制  賞与年2回5ヵ月分
④通勤手当 会社規定に基づき
  支給上限150,000円/月
⑤残業手当 有 定額残業代支給(30時間分)
  月48,000円~78,000円含む
  ※月30時間を超える残業手当は別途支給
⑥個人差はありますが入社後1-3年をめどに
550万~1000万超となります。

休日休暇

(内訳)土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/GW (社内カレンダーに基づく)
有給休暇は入社時3日付与、半年経過後7日付与、最高20日その他特別休暇

勤務地

【東京本部】】 東京都 千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F

企業概要

会社名 株式会社タナベ経営
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
ヘッドハンター名 ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社
設立 2010年 4月
代表者 代表取締役 萩原 規善
資本金 10,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-17-4

アクシーズ7号館ビル2F

その他事業所

■大阪支社■
大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町3F
(堺筋本町駅/谷町四丁目駅徒歩6分 )

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-304913
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