株式会社阪急阪神ハウジングサポート

不動産・住宅・建材・エクステリア

マンション管理フロント

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企業からのメッセージ

【阪急阪神東宝グループ】豊富な経験とノウハウを活かし、総合管理業務を中心に事業展開するマンション管理会社

大規模マンションや超高層マンションなど、様々なマンションの総合管理業務「日常の維持・管理」「管理・運営のサポート」
「建物・設備の管理」「総合ライフサポート」「事務処理の代行」の5つを業務の柱として、事業展開を行っています。
1999年の設立以後、数多くのマンションの管理を通じて蓄積した豊富な経験とノウハウを活かして、これからの時代の様々なニーズに
対応しながら、マンションの資産価値の維持・向上に努めて参ります。
今後首都圏での管理棟数の着実な増加・事業規模拡大が見込まれており、今後の東京事務所の枢要を担って頂きます。

仕事内容

マンションフロント業務に加え、新規物件のマンション管理に関する企画から開設準備の実務や、
首都圏での事業規模拡大に伴う事業基盤充実に向けた企画と遂行を担っていただきます。

【詳細】
・マンション管理組合との業務窓口
・管理費の請求、決算などの管理組合会計報告
・建築設備点検実施報告、長期修繕計画に関する調整
・マンション生活全般にわたる相談、提案
・新規物件の管理計画立案や開設準備
・首都圏での事業基盤充実に向けた企画、遂行 など


応募条件

高卒以上

必須条件

【必須】
■マンション管理フロント業務経験者
■管理業務主任者をお持ちの方

募集要項

就業時間

08:30 〜 17:30

募集職種

個人営業・カウンターセールス

募集背景

体制強化のため

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし

東京都 千代田区内幸町一丁目1番7号 日比谷U-1ビル別館

地下鉄「日比谷駅」 徒歩3分

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
退職金制度

昇給年2回(4月・9月)
賞与年2回(6月・12月)
社会保険完備
通勤手当(全額支給)
残業手当
資格手当
役職手当
退職金制度

給与

年収450〜600万円

【年収例】
月給:320,000円~427,000円
【賃金備考】
※月30時間相当の固定残業代として月60,720円(年収450万円)~月80,970円(年収600万円)を次月支給
※休日出勤を含め、所定時間外が30hを超える分については別途支給

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

週休2日制(土日)※会社カレンダーによる
祝日
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(7日)
有給(入社半年後に適用:初年度10日、最大20日)
※年間休日124日

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