株式会社ミナケア

WEB・インターネットサービス

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【医療ビッグデータ】統計解析で、病気にさせない医療を実現するデータアナリスト募集

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企業からのメッセージ

「社会をよくする」を統計解析で支えませんか?この先の日本を創るベンチャーで、データから生まれる新しい価値を提案してください。

ミナケアのビジョンは『ずっと元気で、の思いをカタチに』
大切な人に、ずっと元気でいてほしい。ずっと元気でいたい。
私たちは、人々の健康を長く、安価に、手軽に守っていくことを目指し「投資型」医療を日本で最初に実現するヘルスケアベンチャーです。

病気になるまで待つトラブルシューティング型の医療では、日本の未来は変えられない。 ミナケアは、病気の治療よりも病気の回避、健康の維持に投資することで、人と社会の未来を変えていきます。

【事業の構成】
① 健康経営・データヘルス支援事業(医療データ解析コンサルティング事業)
自治体や健康保険組合が保有する医療ビッグデータ(レセプトデータ、健診データ等)を解析し、効果的で効率的なヘルスケア(=データヘルス)実現の支援を行います。
また、顧客自身が手元でデータを可視化したり、加入者の健康を守るアクションを起こすためのWebアプリを開発・提供します。

② ヘルスケアサービス開発支援事業
ヘルスケアや医療に関連する事業会社と連携し、ミナケアデータベースおよび医療専門職の知見を活かして新しいヘルスケアサービスの事業開発を支援します。

【実績】
・すでに千を超える事業体の、数百万人の人々にサービスを展開し、健康リスクの低減、医療コストの削減の双方で成果をあげています
・ヘルスケアサービスや新規事業の開発・企画支援や、創薬や基礎医学の分野での共同研究も行っており、その研究成果は毎年海外での発表を行っています

【特徴】
・国内最大級の医療データベースを保有→データはこの先も価値を生む資産です
・データ解析の根拠と、医学的な正しさをかけあわせたサービス提供が可能→流行に振り回されない、本質的なビジネスを展開できます
・新規事業の大きな可能性→2019年度以降、新たな事業を複数立ち上げていきます。サービスの開発にも、積極的に関わっていただきます

仕事内容

データ解析チームのデータアナリストとして、以下の業務をリードしていただきます。

・医療ビッグデータを用いたデータ解析やデータベース研究の企画・立案を行い、プロジェクトの実行・完了まで顧客をサポートする

・顧客の潜在ニーズをとらえ、顧客にとって価値のあるデータ解析手法を提案する

・データベース研究の実施方法、解析手法について具体的な提案を行い、新たなプロジェクトを立ち上げる

【仕事のやりがい】
・「健康で幸せに生きる」という、人の本質的な願いをカタチにする社会的意義の大きさ
・1人の影響力が大きいベンチャーで、会社・組織・仕事を創る面白さ
・大きな可能性があるヘルスケアの領域で、新たなことにチャレンジできるワクワク
・医療ビッグデータの取り扱い経験による、自身の市場価値拡大

応募条件

大卒以上

必須条件

データを活用して「病気にさせない」医療を実現するために、他の部と協力して能動的に動き、成果を出せる方。新しい技術に興味を持ち、キャッチアップできる方。

〇必須のスキル・経験
・臨床研究・データベース研究に関する知識と経験(3年以上)
・生物統計に関する知識と経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメント経験
・各種プロジェクトのタスク管理・スケジュール管理の経験
・論理的思考力
・高いコミュニケーション力

歓迎条件

〇歓迎するスキル・経験
・製薬企業・CRO等での開発関連業務(DM、STAT、PMS等)の経験

求める人物像

・好奇心と熱意があり、貪欲に知識を吸収する人
・チームで成果をあげることに力を尽くせる人


【求めるスキル】
プロジェクトマネジメント/データベース/ データ解析/コンサルティング/統計解析/CRO/医薬品

募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

裁量労働制です。

募集職種

プロジェクトマネージャー(PM)データサイエンティスト経営コンサルタント・戦略コンサルタント

募集背景

事業拡大に伴い、共にビジョンを追いかける仲間を探しています。

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤なし
本社 東京都 東京都千代田区内神田1-1-7 東大手ビル4階
地下鉄千代田線・半蔵門線・丸ノ内線 大手町駅 徒歩5分 地下鉄東西線・都営三田線 大手町駅 徒歩8分 JR神田駅 徒歩7分

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
データサイエンス部長と人事担当がお会いします。
【STEP4 最終面接】
代表取締役がお会いします。あわせて適性検査を実施させていただきます。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備

残業しない日(ノー残業デイ)ではなく、残業しない週(ノー残業ウィーク)を制度化しています。社員同士のコミュニケーションを円滑にする「ランチでPON」制度があり、ランチ費用をサポートしています。

給与

年収400〜800万円

経験・能力に応じて決定いたします。

休日・休暇

有給休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

入社月記念休暇 Happy Birthday休暇 23休暇(稼働日数が23日ある月は、お休みを1日プレゼント)

キャリトレアプリ

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