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結婚・出産後も自分らしく働けます♪残業代全額支給!20期連続で黒字経営!産休育休歓迎♪自社開発も手がけるシステム開発会社で人事ポジションの募集

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企業からのメッセージ

【産休育休取得OK】【残業ほぼ無し】東京駅スグのキレイな職場&残業ほぼ無し&土日祝休。働きやすさも抜群の成長企業

■システムインテグレーション事業
<業務ソリューション>
保険(損保・生保)、会計、生産管理、医療の4つの業界に特化

<技術ソリューション>
データベース、ITインフラ、ビジネスインテリジェンス、クラウド・BCP・スマートデバイス等

仕事内容

■人事企画

給与テーブルの改定、コンプライアンス強化、勤怠管理の向上など【実務】年末調整、各種データ入力など

≪具体的には≫
《人事企画》
・給与テーブルの改定
・コンプライアンスの強化
・評価制度の運用改善
・勤怠管理の向上 など

■会社創りに携われる!
☆例えば「働き方改革」では、テレワークの導入や労働時間の低減など、
今何が課題で、何を変えればいいのかを企画するところから始めます。
☆また「人事制度の改善」では、全ての社員をフェアに評価する評価基準や
昇給テーブルなど、イチから見直し、作り込んでいきます。
☆4名の少数精鋭体制で社員500名超の人事を手がけているので、
給与計算や年末調整などの実務も発生します。

【入社後の流れ】
まずは年末調整などの実務を通して、当社の事業や考え方、人事業務の詳細を掴んでいただき、
慣れてきたらこれまでの知識・経験を活かした企画に携わってもらいたいと考えています。


応募条件

必須条件

◆人事・労務の実務経験

◆PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

募集職種

人事

募集背景

20期連続で黒字経営を続ける当社。自社開発も手がけるシステム開発会社として順調に成長しており、
近年はベトナム・タイ・ミャンマーにも子会社を設けるなどグローバル展開も進めています。
今回は、社員数500名を超える当社の人事体制をさらに強化するために新たな人材を募集します。
評価制度、働き方改革など、人事企画に挑戦できるポジションで、将来の中核メンバーを募集します!


勤務地


東京都
各線 東京駅

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備退職金制度研修あり資格取得支援制度

残業手当全額支給 【社会保険】 ・雇用保険 ・健康保険 ・労災保険 ・厚生年金 【その他福利厚生】 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・産業医面談 ・ベネフィットステーション会員 【教育・研修】 ・キャリア別・階層別研修制度 ・外部研修制度 ・役員による私塾開催 ・社内研修室 ・書籍購入制度 ・資格取得合格手当一時金(最高30万円)

給与

年収375〜700万円

休日・休暇

有給休暇年末年始休暇産休・育休土日祝日休み年間休日120日以上

【育児支援制度】 ・育休・産休制度(実績あり) ※育児休業(お子様の年齢が最長で3歳まで) ・育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校3年生まで) ・保育園・学校行事のためのスライド勤務制度 ・生理休暇(月1回有給) ・子供看護休暇

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