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◆人事採用担当◆ 会員数400万人超のオリジナルIPのソーシャルゲームを開発・制作・運用している急成長企業です!

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企業からのメッセージ

ご希望により、採用だけではなく育成・制度構築・広報戦略等もご担当頂くなどの幅広いキャリア形成が可能!

会員数400万人超のオリジナルIPのソーシャルゲームを開発・制作・運用を行っている会社です。

【早いうちからマネジメント経験を積むことができる】
少人数かつ若手がメインの組織のため、早いうちからマネジメント経験を積むことが可能なポジションです。

【落ち着いて働ける職場環境】
出退勤時間は自由に決められる時差出勤制で、8時~11時の間で出勤で標準労働時間8時間/日です。
社員のワークライフ充実を図るとともに、特定社員への業務の偏りがないかチェックしています。
緊急対応を除き、原則、土日祝日の勤務、平日22時以降の勤務を禁止しています。
落ち着いて働ける環境とは何かを考え続けている姿勢が誇りです。

【会社基盤の安定】
創業当時よりソーシャルゲーム業界の大手企業と取引があり、現在もソーシャルゲーム開発業務をメインに長く太い取引を継続しています。
そのため業績悪化によるストレスはありません。
またクライアントとは直取引のため意思疎通がスムーズで、予算や制作スケジュールの面においても調整をつける体制が整っています。
そのため、生産性の高い仕事にじっくりと取り組める環境を実現しております。


仕事内容

同社の人事業務全般をお任せします。社長直轄の経営に近いポジションです!

【具体的には】
■採用面談のスケジュール調整および面談
採用面談については、人を見ることが得意な方には、書類選考や面接官も担当して頂きます。
また、人材紹介会社ごとの書類送付数・面談成約数・内定率を分析し、経営陣の意思決定に必要な基礎指標の共有を担って頂きます。

■採用予算管理
月ごとの採用計画に応じた、採用媒体・採用エージェントの活用計画の策定をお願いします。
予算に応じた適切な人材紹介会社の活用を検討し、経営陣に共有し、実際に運用して頂きます。
■その他、求人票のブラッシュアップ、社内のHR向上に関するアイデア出しなど



応募条件

必須条件

第二新卒歓迎!
・人事業務の経験1年以上
・word、excel等、基本的なPCスキル

歓迎条件

・人事(採用)業務の経験が3年以上ある方
・新卒採用に関して、年間20名以上の採用実績をお持ちの方
・グーグルスプレッドシート、ドキュメント、スライドを使用して、基本的な資料作成、管理が行える。

求める人物像

・前向きに物事に取り組める方
・コミュニケーション力のある方


募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

・時差出勤制 (始業 8:00~11:00から任意) ・実働8時間 ・休憩1時間

募集職種

人事

勤務地


東京都

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備住宅手当研修あり

・近隣手当(2万円/月) ・社内ボードゲーム大会(任意参加) ・ディスプレイの貸与 ・社内勉強会 ・部活動支援 ・健康診断無料

給与

年収300〜420万円

・昇給年1回 ・賞与年1回(1月) ※加えて、利益の10%を配るインセンティブ賞与あり

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み
キャリトレアプリ

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