株式会社オープンハウス

不動産・住宅・建材・エクステリア

【東証一部企業で成長率NO.1!】同年代より稼ぎたい!豊富な案件数・商材力でキャパシティを広げませんか?<施工管理(木造住宅施工管理)>【10日以上の長期休暇複数あり!】

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企業からのメッセージ

「東京に、家を持とう」織田裕二のTVコマーシャルでお馴染みの同社!同社が求める人材は過去の実績でもなくビジネススキルでもなく、会社の成長に同調し【自己成長を実現したい!】と強く想う方々です!

<業界内でのネームバリュー>
「東京に、家を持とう」織田裕二のTVコマーシャルでお馴染みの同社。
2013年には東証一部に直上場するなど業界内でも驚きの実績を誇る会社です。
用地仕入れ先である東京の不動産会社で同社を知らない会社はほぼありません。
※不動産業界12位(11万5千社中)

<勝算のあるビジネスモデル>
同社のこの成長は徹底的に集中したビジネススキームにあります。
東京(横浜・川崎)に集中することで用地仕入れの能力に優れています。
そして23区に【狭小地に木造3階建て】という商品を持ち、
狭小地に集中することで、どこよりも優れた狭小地開発と実績があります。
それを販売する営業も、若く活気のある社員がお客様に提供しています。

<評価・報酬>
なぜ営業がそこまで「活気」があるのか・・・
それは何よりも分かりやすく実績に対する【評価と報酬】があるからです。
全社平均年収は約650万、営業6年目の平均年収はなんと「970万円」です!

<総評>
安く価値を生み出せる土地を大量に仕入れる事ができる情報網と用地仕入れ力。
その土地の価値を高める開発力と実績。それを販売できる営業力。
そのモチベーションを維持できる人事制度と報酬制度。
これらが業界内でも異質な成長を実現した同社の秘訣です。

仕事内容

<業務内容>
弊社が施工している木造住宅の施工管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)を行っていただきます。
弊社の商品(木造戸建住宅・アパート)を着工からエンドユーザーへのお引渡しまで一貫して管理します。

<業務フロー>
着工前準備(担当営業・設計との打合せ、仕様確認、図面一式の検図、業者選定、見積依頼)
⇒着工後(基礎工事~木工事~仕上工事~クリーニング 各工程の施工管理、請求書査定)
⇒完成(内覧立会、原価計算)  
⇒アフターケア(引渡し後2ヶ月間は施工管理担当が対応、以降はアフター部の管轄となる)

<組織編制>
木造施工部門は東京都3グループ、埼玉県1グループ、千葉県1グループ、
神奈川県2グループ、東海1グループの全8つの施工グループから構成されております。
入社後は各エリア事務所(支店・展示場)に配属され、担当エリアの物件を管理します。

【仕事のやりがい】
<圧倒的な商材力>
東京でマンション購入でも平均5000万円を超えます。※国土交通省調べ
オープンハウス社では東京23区に土地付き3階戸建てを4000~5000万円程で
お客様は購入することができます。(つまり顧客ターゲット層です)
お客様にとっても実現できる夢を手に入れる事ができたと、
大変喜んでもらえることも多く、非常にやりがいも実感できます。

応募条件

高卒以上

必須条件

【必須】
●木造戸建の現場管理経験3年以上
 ※第2新卒(20代)対象の方は、建築系の学科卒業の方(木造経験1年以上)
●普通自動車免許

歓迎条件

①建築士、施工管理技士等の有資格者
②お客様目線で親身になってお話ができる方
③元気で明るく、主体性のある方

求める人物像

【求める資格】
普通自動車免許


募集要項

就業時間

08:00 〜 17:30

募集職種

施工管理

募集背景

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤なし

名古屋オフィス 愛知県 名古屋市東区徳川1-901 サンエース徳川ビル1F

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎
フリーター歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
寮・社宅あり
住宅手当
育児支援制度
研修あり
資格取得支援制度
社内表彰制度
社員旅行

給与

年収400〜800万円

※スキル経験に応じて決定
※昇給昇格年4回


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
年間休日120日以上

・週休二日制:土曜日、日曜日
※月末の最終週のみ週休1日となります
・GW休暇:連続8日間
・夏季休暇:連続10日間
・年末年始休暇:連続15日間

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