国内トップクラス規模の転職エージェント《High class, Global案件に強み》法人向け採用コンサルティング、個人向け転職サポートの兼務をする両面型エージェントでは国内No.1の企業です。
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企業からのメッセージ
ミッションは、人と企業の志をつなぎ、社会の発展に貢献すること。ハイクラスに特化し、業界別部門制を敷くことで質の高いコンサルティングサービスを追求する企業です。
【ジェイエイシーリクルートメントの特長】
・ミドルマネジメント、エグゼクティブなど、ハイクラス層の求人に特化
海外進出関連業務などのインターナショナル領域や、専門職として活躍するスペシャリスト人材、ミドルマネジメント（管理職人材）、エグゼクティブ（役員や幹部人材）など、高年収帯の求人に特化したサービスを提供しています。
多くの日系・外資系企業から、マネジメントやエグゼクティブ層の人材ニーズに対応できる企業として、厚い信頼を得ています。
・業界別部門に加え、エグゼクティブから管理部門の領域まで幅広い業界、職種をカバー
業界、マーケットの専門性を徹底的に追究し、それらに精通したコンサルティングを行うことで、経営課題の解決を支援しています。顧客企業と転職希望者に対して深く入り込み、それぞれを熟知したうえで、双方の想いに応えるために質の高いコンサルティングを実現しています。
・日系企業の海外進出支援に強い
日系企業がグローバル展開を加速する中、海外関連業務に携わるグローバル人材のご紹介や、外資系企業に対するサービスを当社では「インターナショナル領域」と定め、強化しています。このインターナショナル領域による事業比率は50％以上と、業界内でも圧倒的なシェアを確立しています。
また、海外9カ国のJAC Recruitment Groupとの強力なネットワークを生かして、海外進出により事業の拡大を図る日系企業に対して、海外の人事情報やアドバイスを提供したり、海外の求人に対応できることも強みです。
・転職希望者に信頼され、高い満足度を獲得
ジェイ エイ シー リクルートメントは、NTTコムオンライン NPS（R）ベンチマーク調査において、転職エージェント部門で1位を獲得。
また、利用者の約93％の方に満足いただいており、より質の高い転職サポートをご提供できるように、日々努めています。
仕事内容
中途採用を行う企業とご登録者双方のコンサルティングを担当し、双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行い多くの成約を獲得する業務です。
【仕事の流れ】
（1）企業から求人を入手し、求人背景・要項、人材タイプなどの詳細をヒアリング
（2）合致するご登録者のサーチおよび面談
（3）ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援
（4）企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝・締結業務
（5）企業、ご登録者への内定後のフォロー
（6）企業への中途採用全般のコンサルティング
（7）ご登録者との長期的なコネクション構築とキャリアサポート
【組織構成】
※12の業界別専門職制を敷いております。（一部拠点を除く）
1.日系製造業ディビジョン
2.エナジー&インフラストラクチャーディビジョン
3.マニュファクチャリングディビジョン
4.ケミカルディビジョン
5.ITディビジョン
6.コンサルティングディビジョン
7.金融ディビジョン
8.Webディビジョン
9.医療機器&ライフサイエンスディビジョン
10.ファーマスーティカルディビジョン
11.コンシューマグッズディビジョン
12.サービスディビジョン
この他、業界横断で下記領域に特化した部門もございます。
アカウンティング&ファイナンス（経理、財務、人事、研修、法務など）
エグゼクティブ（上級管理職人材）
【仕事のやりがい】
顧客企業に取っては経営課題に紐づく組織課題の解決に貢献できること、
求職者にとってはより良いキャリア形成に貢献できること、
人材のプロフェッショナルとして双方の本質的な課題を解決することで、
個人・組織の両方に貢献しているというやりがいを感じることができます。
また、業界でも高水準のボーナスを獲得できる報酬体系となっており、仕事の成果がダイレクトに報酬となって返って来る点も魅力です。
応募条件
必須条件
何らかの営業経験1年以上
歓迎条件
法人営業のご経験をお持ちの方
求める人物像
・英語習得に意欲的な方
・自分の力で物事を成し遂げ、結果に拘りたい方
・業務の効率化や様々な工夫を通して、成果を出した経験のある方
・状況に応じて、柔軟な発想・行動ができる方
・経営層向けの営業や課題解決型の営業の経験がある方
・人事（採用、人事戦略等）の経験があり、企業の採用プロセスを熟知している方
募集要項
就業時間
09:30 〜 17:30
標準労働時間帯9：30～17：30（休憩時間60分含む）
※フレックスタイム制（標準労働時間 7時間／日 コアタイム 11：00～16：00）
募集職種
募集背景
事業拡大に伴う人員強化のため。
【採用予定人数】
6−10人
勤務地
東京本社 東京都 千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階
雇用形態
正社員特徴
福利厚生・給与・休暇
待遇・福利厚生
交通費は月額50,000円、半期30万円が上限
退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会、財産形成貯蓄制度、総合福祉団体定期保険加入（全額会社負担）、永年勤続表彰、育児手当金支給制度、昼食補助制度
キャリアパスに沿った研修制度
給与
年収400万円〜
年俸制 400万円以上＋業績賞与（パフォーマンスボーナス）
※入社時の待遇はご希望を伺いながら、経験・能力を考慮の上決定致します。
昇給 年2回
賞与 年2回 ※個人の業績結果に応じて高いボーナスが支給されます。
【年収例】
年収620万円（基本年俸＋業績賞与）／27歳：中途入社2年目
年収850万円（基本年俸＋業績賞与）／33歳：中途入社2年目
休日・休暇
・週休2日制（土・日）
※土曜は休日出勤の場合あり（3ヶ月に1～2回）。その場合は必ず振替休日を取得していただきます。
・祝祭日、夏季、年末年始、育児・介護、慶弔、特別休暇 ※年間休日120日以上
・年次有給休暇 10～20日（入社月により異なる）
※傷病時に備えた積立有給休暇制度あり
