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【”長時間労働は美徳ではない”という価値観を共にできる方向け】営業企画マネージャー<営業企画or管理職経験者>

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企業からのメッセージ

HRテクノロジーのトップシェア企業であなたの働き方を変えてみませんか?

目標を達成するために、前時代的な長時間労働は必要ない。

労働者人口の減少・多様化する生活スタイル・働き方改革の促進など、
労働環境が変化し、時間で価値を出す時代は終わろうとしている。
さらに、産業構造の変化により新たなビジネスシーンが次々に生まれゆく今は、
これまで以上に一人ひとりの「価値」や「パフォーマンス」が重要視される時代。
限られた時間内で「生産性」を最大化することが、これからの働き方だと思う。

そんな環境を実現するために、
「何事もロジカルに思考・行動する」「前例を“仕組み化”する」「ムダな事は“やらない”」…
これらのシンプルな哲学を徹底している企業です。

カオナビのシンプルな行動哲学やチーム連携・会社としてのサポート体制は、
すべて、あなたの価値を最大限に発揮してもらうためのものです。

時間を浪費するのではなく、アタマを使って知的生産効率を追求する。
新しいプラットフォーム、新しいビジネスの常識をつくる。
いっしょに、これからの世の中を変えてゆく仲間を募集しています。

仕事内容

■営業戦略立案目標設定、係数管理、営業実績の把握、競合の情報収集、提案資料作成 等

■パートナー企業開拓、関係維持/強化
・パートナーとなり得る企業への新規ビジネス提案
・パートナー企業のニーズを満たす企画立案/交渉/実行 (イベントやキャンペーン等の新規提案/継続提案)
・パートナーフィー(協賛金)の維持/拡大
・パートナーシップの強化(重要意思決定者との良好な関係の構築と継続など)

【仕事のやりがい】
■情報共有を大切にしています
・月報報告会/全社MTGの開催
・社内カオナビの活用
・チャットワーク、esaの導入

■データ(2018年3月末段階):
・創業10年で退職者8名(正社員のみ)
・男女比=63:37
・年代割合 20代(21%)、30代(52%)、40代(27%)
・平均年齢:35.1歳

応募条件

大卒以上

必須条件

営業管理、もしくは営業部での管理職経験 (2年以上)

歓迎条件

・パートナー企業管理・戦略立案経験
・人事業務にかかわる知見をお持ちの方(用語や業界など)

募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

(休憩1時間、実働8時間) ※100%自社開発のサービスのため、20:00にはほぼすべての社員が退勤しています。 ※残業を美徳としない文化であり、労働時間の長さではなく成果や貢献度を重視しています。 ※月±20時間制度:所定労働時間(160時間)より「月±20時間」を社員が自由にコントロールできる制度を導入しているため、家庭の事情や体調等の理由で急な遅刻・早退等にも対応できるようになっています。 残業時間 1日あたり平均残業時間16分 ※月±20時間制度の導入により、逆算で動く(出社時に1日のスケジュールを細かく立てて実行)、一言で伝える(少しの言葉で相手を動かせるように発言/MTGは基本30分以内)、無駄を捨てる(不要なことは捨てる提案をする)を実践し、残業時間の短縮を実現。パパママ率は全体の35%となっています。 時短勤務:可 時短勤務詳細 育児中で時短勤務を選択している社員や、家族の事情により在宅勤務を選択している実績があります。 残業をしない文化のため、各自業務等をコントロールして定時退勤しています。

募集職種

法人営業営業企画

募集背景

事業成長に伴い、営業全体の効率化を計るため

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
本社 東京都 港区元赤坂1丁目2番7号 AKASAKA K-TOWER 5階
[最寄り駅] 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」B出口から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「永田町駅」7出口から徒歩3分

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備育児支援制度出張手当研修あり

■交通費支給(月上限3万円) ■育児休暇制度あり ■産前産後休暇制度あり ■副業可(当社規定による) ■その他 ・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート ・またぎ飲み制度(部署をまたいで飲み会を開催した場合、補助が出ます) ・予防摂取サポート、人間ドック・女性ヘルスチェック ・社員紹介制度 ・服装自由 ・各種お見舞い金

給与

年収450〜600万円

試用期間:あり 試用期間詳細 試用期間:3ヵ月 試用期間中でも、給与等の条件が変わることはありません。 ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■試用期間3ヶ月(給与等の条件に変更なし) ■給与改定(年1回、4月)

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

■完全週休2日制(土日)・祝祭日 ■夏季休暇(7月〜9月の間で3日間) ■有給休暇(入社後3ヵ月経過したタイミングで、10日付与) ※年間休日120日以上 ※休暇は時期等は関係なく、各自スケジュールを調整して取得しています。

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