株式会社ジールコミュニケーションズ

人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

★未経験大歓迎★Webコンサルティング営業【研修制度あり】【IT知識を活かすことができます】

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企業からのメッセージ

試行錯誤を重ねながら、明確な“クレド”を掲げて
ゼロからの会社づくりに取り組み、現在、急成長を遂げています。

「Webリスクコンサルティング」をゼロから立ち上げ、事業をカタチにしてきた当社。
今までさまざまな苦労がありましたが、確かな理念(クレド)を掲げ着実に成長を続けてきました。

・かけがえのない今日
・今やらないで、いつやるの?
・行動者がカッコイイ
・足を止めず常に前へ
・努力なくして、成功なし
・やるからには、本気で取り組む
・速さに価値がある
・チームジールグループ
これが当社のクレドです。

仕事とは単に収入を得るためのものでしょうか。私たちはそうは思いません。
仕事を通じてより豊かな人生を。それが私たちの想いです。
当社のクレドを読み、少しでも何かを感じた方、ぜひ当社で活躍しませんか!

注目度が高まるインターネット上の風評被害対策を
「Webリスクコンサルティング」ビジネスとして確立させるべく、
2008年に立ち上げた『ジールコミュニケーションズ』。
試行錯誤を重ねながら、明確な“クレド”を掲げて
ゼロからの会社づくりに取り組み、現在、急成長を遂げています。
今後、さらなる事業拡大を視野に営業スタッフの増員を実施します。

仕事内容

【業界トップクラスのサービス/WEBサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業】
■事業内要:
インターネットが普及し、個人が簡単に情報収集ができ、投稿できる時代となった現代において、
インターネット上での情報管理が各社、とても重要となっています。
そんな時代の流れとともにニーズが高まっている『風評被害対策』に対して、幅広くサービスを提供している同社。
設立2008年からこれまで6500社以上のリスク分析、1400社以上の対策実績がある為、ありとあらゆる事例に対処できます。

◆具体的な仕事内容
(1)企業へのテレフォンアポイント
自社サービス内容やメリット・特徴を説明し、アポイントの調整。
(2)商談・コンサルティング
実際にお客様先へ訪問し、困っている点や改善したい点をヒアリング。
最適なサービスをご提案します。
(3)契約締結
ご契約いただいてから、対策を開始していきます。
(4)フォローアップ
対策状況をレポートにまとめ、お客様へご報告。定期的にフォローをします。

◆未経験からでも安心な研修制度
入社後は、座学研修から始まり、OJT研修、定期的なロープレなど、その方に合わせた様々な研修制度を用意しています。
充実した研修制度があるので、未経験からでも安心して営業としてのキャリアをスタートすることができます。


応募条件

高卒以上

必須条件

営業未経験者歓迎


歓迎条件

営業経験(業界、営業スタイル不問)
営業として明確な実績をお持ちの方

求める人物像

未経験の場合、販売サービス系職種で日常的に折衝、コミュニケーションを必要とする業務経験を有する方。
営業(toB)経験者(業界不問。※できれば新規開拓営業の経験者が望ましい)で、実力主義の環境に身を置きたい方。
(年功序列や、古い体制の組織に嫌気がさしている方や、大手で昇格スピードが遅いためもっと裁量のある仕事をしたい方など)
転職回数は少ないに越したことはないが、次が3社目程度まで。できれば現職中が望ましい。


募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

募集職種

法人営業

募集背景

事業拡大に伴う増員


勤務地

転勤なし
大阪府 大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル 7F

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎第二新卒歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備住宅手当社内表彰制度社員旅行

通勤手当 住宅手当 ■月間あいさつ賞・月間Credo賞・月間MVZ賞 ■研修教育(外部セミナー他) ■社員旅行・食事会・社内レクリエーション ■役職手当

給与

年収300〜550万円

賞与はインセンティブとして支給(年4回) 【年収例】 ・年収720万円/25歳 マネジャー職/月給40万+歩合(入社2年目) ・年収420万/24歳  チーフ職/月給26万円+歩合(入社2年目)

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休土日祝日休み年間休日120日以上

■完全週休2日制(かつ土日祝日) ■慶弔休暇  ■年末年始  ■夏期休暇  ■GW ■有給休暇10日~20日 ■産休・育休制度 ■永年勤続特別休暇制度 ■年間休日:125日

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