株式会社LIFULL

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【不動産×ITのリーディングカンパニー】 急成長中の企業で法務部担当を募集!〜東証一部上場企業〜

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企業からのメッセージ

2025年までに、100ヶ国に進出、100社の子会社を設立、100人の経営者を生み出し、世界中の人々の暮らしを変えることを目標に、法務部門を強化していきます。

世界中のあらゆる「LIFE」を、安⼼と喜びで「FULL」にしたい。
その想いを胸に、
2017年4月、株式会社ネクストは、株式会社LIFULLへと生まれ変わりました。

すべての人生はかけがえのないもの。
そして、すべての人生はもっと輝くことができると思う。
だから私たちは⽣み出したい。
探し求めている情報との出会いを。
感動を共にできる仲間とのつながりを。
毎日を豊かにするアイデアを。

私たちは、世界中のライフデータを使い、 毎日を豊かに変える、
出逢いと発見の場を提供し続けていく。
年齢も、性別も、言語も、国も超え、
世界中のすべての人に安心と喜びのライフソリューションが広がっていくように。
「あらゆる LIFEを、FULLに。」
いま、LIFULLという未来が、始まります。

仕事内容

法務担当として能力・ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

・契約審査作成
・M&A対応
・知的財産管理
・紛争対応
・契約書原本管理
・コンプライアンス(グローバルを含む)

2025年までに、100ヶ国に進出、100社の子会社を設立、100人の経営者を生み出し、世界中の人々の暮らしを変えることを目標に、法務部門を強化していきます。
現在、LIFULLでは続々と新しい事業が立ち上がる環境であるため、サービスを法的に支援するなど柔軟に対応する経験を積むことができます。
また、M&Aなど様々な対応も発生してきますので、キャリアの幅を広げていただくことが可能です。

【仕事のやりがい】
現在、LIFULLでは続々と新しい事業が立ち上がる環境であるため、サービスを法的に支援するなど柔軟に対応する経験を積むことができます。
また、M&Aなど様々な対応も発生してきますので、キャリアの幅を広げていただくことが可能です。

応募条件

大卒以上

必須条件

・法務経験(企業・法律事務所での企業法務)3年以上
・一義的に要件を伝達できるレベルの英語力
・契約交渉を行った経験

歓迎条件

・コンプライアンス業務の経験
・M&A案件に関与した経験

募集要項

就業時間

10:00 〜 16:00

フレックスタイム制
(コアタイム/10:00~16:00・標準労働時間/1日8時間)
※10:00に出社する社員が多いです
※全社平均残業時間:約12.15時間(2018年3月期)

■時短勤務:不可

募集職種

M&A・合併・提携
法務・コンプライアンス
内部監査・内部統制

募集背景

2025年までに、100ヶ国に進出、100社の子会社を設立、100人の経営者を生み出し、世界中の人々の暮らしを変えることを目標に、法務部門を強化していきます。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし

東京都 千代田区麹町1-4-4

半蔵門駅から徒歩3分

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
育児支援制度
研修あり
資格取得支援制度
独立支援制度

在宅勤務許可制度
兼業許可制度「キャリアライズ」
リフレッシュ手当
社内大学「LIFULL大学」
新規事業提案制度「Switch」 など
社会貢献活動支援制度「OneP's」 など

福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

給与

年収500〜600万円

【年収例】
想定年収:560~620万
月給  :315,100円~349,300円

【月額給与の内訳】
月給 :  315,100円~349,300円
基本給 :  240,700円~266,900円
固定残業代: 74,400円~82,400円

※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。
※想定年収は直近の賞与含む実績額で保証額ではありません。
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。
 40時間相当を超過した分の時間割手当は別途支給。
※賞与は会社業績により年二回支給(冬(12月)・夏(7月))

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

祝日
有休取得率:86.2%(2017年3月期)
イベント休暇
出産休暇
看護休暇 など

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