【トップセールス経験者歓迎/経営コンサルタント】140兆円に迫る小売流通市場で国内トップシェアを誇るコンサルティング事業部!創業10年目のベンチャー企業で、自分の可能性を最大限に伸ばせる環境

RELATIONS株式会社

「ええ会社をつくる」という独自の組織哲学を掲げ、コンサルティング×事業開発のハイブリッドモデルを持つ異色のベンチャーに参画しませんか?”TheStartup選定スタートアップ企業60選”にも選出!

RELATIONSは創業以来、自己資本比率100%を維持しており、「ええ会社をつくる」という哲学をもとに自律型の組織づくりを行っています。

従業員約40名ほどの規模の企業ながら、コンサルティング事業以外にも、Webメディア、生鮮流通アプリなど、異なる分野で計5つの事業を展開する異色のベンチャーです。私たちの独自性や実績を評価いただき「転職にお勧めのTheStartup選定スタートアップ企業60選」にも選出いただきました(気になる方はご検索ください)。

今回募集を開始したコンサルティング事業『Less is Plus』には、総合商社、外資系投資銀行、人材サービス会社、証券会社、消防士、コンサルティング会社、独立経験者など、幅広いバックグラウンドを持つ16名の少数精鋭のメンバーが集まっています。

スピード感を持ちながら事業拡大を続け、創業10年目を迎えた現在、日本全国600社の企業経営者の課題を解決してきており、直近3年間でも140%超の売上成長を実現しています。

ぜひともコンサルティング事業『Less is Plus』の一員として、RELATIONSへ参画しませんか?

仕事内容

クライアントの収益力、企業価値を高めるために、コスト体質の強化や購買体制の最適化に関するコンサルティングサービスを行う事業部にて最前線のコンサルタントとしてご活躍いただきます。

●経営陣とあるべき姿、戦略のすり合わせ
●経営者から現場の担当者、取引先に至る現状調査の実施
●サプライヤーとの価格適正化のための関係構築・交渉の実施
●地域の市場調査(情報収集、分析)
●新規の取引サプライヤーの選定(調査、面談、選定)
●新たな購買体制の提案、構築
●顧客企業の経営陣に対する報告会の実施
●紹介を受けた新規顧客へのコンサルティング提案
●新規顧客のコスト診断(情報収集、分析、レポート作成)

【仕事のやりがい】
私たちは、成果創出にコミットするために完全成功報酬型のスタイルを取っており、クライアントの理想の状態を実現するための戦略立案から実行までを一貫して支援を行います。

私たちの“実行"というのは、いわゆる”実行支援”とは異なり、クライアント企業名での名刺まで作成してもらってコンサルタントが内部に入り込んでいきます。プロジェクト進捗中はクライアントと同じ方向を向いて汗をかき、望んだ成果が出たら一緒に喜ぶという経験は、私たちのエネルギーの源泉です。

顧客層は年商数百億円〜数千億円の中堅・大企業のため、結果として1億円以上の成果報酬を頂くこともあります。

コンサルタントが背負う責任は重大ですが、収益力への直接的なインパクト(黒字転換や営業利益率の大幅改善など)をもたらすため、報酬だけでなく、心からの感謝の言葉を頂戴することも少なくありません。

それはまさにコンサルタント冥利に尽きる瞬間です。

応募条件

▼求める条件
  • クライアントコミュニケーション
  • ロジカルシンキング
  • 戦略立案
  • 問題解決能力
  • プロジェクト管理
  • ネゴシエーション
  • 法人営業
  • プレゼンテーション
●法人営業経験を2年以上お持ちの方
●経営者と対話しながら、企業成長の貢献に挑戦したい方
●顧客志向をより大きなスケールで、より深く実践したい方
▼歓迎条件
●トップセールスを経験された方
●経営者を相手にした法人営業の経験がある方
●無形商材を扱った提案営業の経験がある方
▼求める人物像
● ベンチャーならではの裁量が多い環境でチャレンジしたい方
● あらゆる変化をチャンスをとして捉えるメンタリティを持つ方
● いかなる状況でもクライアントファーストが貫ける方
● 数百億円、数千億円規模の企業の意思決定に携わりたい方
● 新しいコンサルスキームやビジネスモデルを作りたい方

募集要項

待遇・福利厚生

●互知制度:メンバー同士で行く食事の費用を月10,000円まで補助する制度
●カラダにピース制度:ジムなどのスポーツ施設の使用料の補助制度
●超進化制度:自己研鑽のための書籍購入費や研修受講、資格取得費用の補助制度
●バースデーギフト制度:家族やパートナーに日々の感謝を伝えるためのギフトを送る制度
●在宅ワーク:業務効率化を目的したものであれば、自由に導入可能

就業時間

10:00 ~ 19:00
フレックスタイム制(コアタイム10時〜17時+フレックスタイム2時間)

募集職種
募集背景

●コンサルティング事業拡大のため
●新たなコンサルティングパッケージの立ち上げのため
●新業種での顧客開拓と新たなノウハウの開発のため

採用予定人数

3-5人

給与

年収400~1000万円

ご経験・能力に応じて決定いたします。

年収例
コンサルタントの平均年収は600万円超。中には、年収1000万円を越えるメンバーや、コンサル未経験でも入社2年目に年収900万円まで到達したメンバーもおります。
休日休暇

創業記念日(2/17)

勤務地

本社 東京都 港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5F
外苑前駅より徒歩4分 表参道駅より徒歩12分

顧客企業への定期訪問を行なうため、宿泊を伴う全国各地への出張があります。

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 面接】
人事責任者がお会いします。
【STEP 3 面接】
代表/創業メンバー/部門リーダーがお会いします。
【STEP 4 面接】
配属予定の事業部リーダー/メンバーがお会いします。
【STEP 5 面接】
配属予定の事業部以外のリーダー/メンバーがお会いします。
  • ・ステップは都合により変更になる場合がございます。
    ・ステップ3の前後のタイミングでWEB適性検査を受けていただきます。

この求人に興味がある人は、こんな求人にも興味があります

もっと見る

RELATIONS株式会社が募集しているその他の求人

企業概要

「ええ会社をつくる」というミッションを掲げて、自律型の組織を作り、コンサルティング、HR Tech、WEBメディアなど、多角的に事業推進を行なう異色の少数精鋭ベンチャー

日本では「熱意あふれる社員」の割合が、たった6%(米ギャラップ社調査)しかないと言われています。しかし、私たちが企業変革パートナーとなり、世の中に1社でも多くの「ええ会社」が生まれることで、自律的に働くことにワクワクする人たちが増え、社会をより良く変えていくことができると信じています。

その実現のための事業として、RELATIONSはわずか50名の企業規模ではありますが、異なる分野で下記のような事業(現状では5つ)を多角推進しています。

・Less is Plus: 流通・小売業界などで国内トップシェアを持つ、コスト適正化を行うコンサルティングサービス
・SELECK: 取材実績は600社・1,000チーム以上。最先端企業の「現場のノウハウ」を公開するWebメディア
・Wistant: 自律型マネジメントの実践をサポートし、組織のパフォーマンスを高めるHR Tech領域のITソリューション etc.
※ 事業の詳細はコーポレートサイトをご覧くださいませ。

同時に私たち自身が「ええ会社」を追求するために、従来のピラミッドのような管理型組織とは異なった、下記のような特徴を持つアメーバのような自律型の組織づくりを推進しています。
・人事情報以外のすべての情報をフルオープン化
・階層や役職をできる限り排除
・全社横断のPJチームが多数存在
・信頼をベースにした"前払い賞与制度"を導入 etc.

このようなミッションや組織・事業の考え方に共感し、総合商社、外資系投資銀行、人材サービス会社、証券会社、コンサルティング会社、消防士、起業経験者など幅広いバックグラウンドを持つ50人がRELATIONSに集まっています。

なおこのような特徴や実績を評価いただいて「転職にお勧めのTheStartup選定スタートアップ企業60選」にも選出いただきました。

会社名 RELATIONS株式会社
設立 2009年 2月
代表者 代表取締役 長谷川 博章
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • コンサルティング・シンクタンク
  • その他
資本金 10,000,000円
売上高 10億円~30億円未満
従業員数 30人~100人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

■Less is Plus
企業の収益力を大幅に強化するコンサルティングサービス。スーパー、ドラッグストア、学習塾、アミューズメントなど、いくつかの業界でトップクラスのシェアを誇る。成果創出にコミットするために完全成功報酬型のスタイルを取っており、戦略立案から実行まで一貫して支援を行う。

■SELECK
DeNA、サイバーエージェント、メルカリなど600社以上の先端企業が「知識・経験」を公開するWEBメディア。課題解決のTipsやソリューションなどリアルな生産性向上の事例が集まっている。

■Wistant
組織のパフォーマンスを高めるマネジメント支援ツール。1on1や目標管理の運用・改善を通じて、ピープルマネジメントを仕組み化し、1人ひとりの「自律的な成長」をサポートする。

※ 現在非公開の新規事業も推進中

本社所在地 〒107-0061
東京都 港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5F
沿革
2009 Feb. 大阪市中央区南久宝寺にリレーションズ株式会社を設立
2009 May. 事業拡大のために大阪市中央区南船場に本社移転
2009 Jun. コンサルティング事業「Less is Plus」を開始
2011 Feb. コンサルティング事業「Less is Plus」の支援社数が100社を突破
2011 Mar. 事業拡大のために東京都千代田区麹町に本社移転
2012 Jul. 資本金を1500万円に増資
2012 Dec. 事業拡大のために東京都渋谷区神宮前に本社移転
2013 Sep. コンサルティング事業「Less is Plus」の支援社数が200社を突破
2013 Oct. 「COGOO」がグッドデザイン賞を受賞
2014 Feb. 「COGOO」が世界三大デザイン賞の1つであるIFデザイン賞を受賞
2015 Apr. コンサルティング事業「Less is Plus」の支援社数が300社を突破
2015 May ビジネスライブラリ「SELECK」をリリース
2015 Aug. ワンストップ修理サービス「スマートメンテ」を開始
2015 Aug. ビジネスライブラリ「SELECK」の掲載社数が100社を突破
2015 Sep. 小売業向けデジタルマーケティング事業「+m」を開始
2016 Jan. ビジネスライブラリ「SELECK」の掲載社数が200社を突破
2016 Aug. 事業拡大のために渋谷区渋谷に本社移転
2016 Sep. ビジネスライブラリ「SELECK」の掲載社数が300社を突破
2016 Jun. コンサルティング事業「Less is Plus」の支援社数が500社突破
2017 Mar. 生鮮流通プラットフォーム「みらいマルシェ」のサービス提供開始
2017 Sep. チームの改善を日常化するマネジメントツール「Wistant」のオープンβ版を公開
2017 Oct. RELATIONS株式会社を設立
2018 Jan. 会社分割により、リレーションズ株式会社からRELATIONS株式会社への事業継承を実施
2018 Jan. ビジネスライブラリ「SELECK」の掲載社数が500社を突破
2018 Sep. コンサルティング事業「Less is Plus」の支援社数が600社を突破

代表者紹介

長谷川 博章

長谷川 博章代表取締役

1980年生まれ。関西学院大学総合政策学部卒業後、コンサルティング会社に就職。多くの新規事業立ち上げに携わった後、2009年にRELATIONS株式会社を創業し全社統括を担う。購買最適化コンサルティング「Less is Plus」を筆頭に会社を拡大させ、年商14億円まで拡大させる。「ええ会社をつくる」という独自の哲学を掲げ、組織内から管理を取り除いた自律分散型の組織づくりを推進。名実ともにメンバー全員で会社づくりに向き合い続けていけるように、自らが保有する株式をメンバーに分散するための従業員持株会を2018年に設置予定。

RELATIONS株式会社が募集しているその他の求人

ページトップへ