【コンサル管理マネージャー】人事のプロをマネージャーとしてサポートするお仕事です《進捗管理得意な方歓迎!》

フォー・ノーツ株式会社

人事コンサルタントをあらゆる面からフルサポートしていただきます。パートナーとしてコンサルタントと組んでいただくので、ノウハウ・働き方をお互いに吸収できる欲張りな環境です!

当社は2008年に設立された人事専門会社です。

全体を結び付ける、トータルな人事システム(人事基盤)を取り入れることが成長企業には必要です。
長期的な成長を実現する人事基盤を構築する。それが、私たちが考える「人事コンストラクション」のサービスコンセプトです。

人事の仕組みは全体最適が重要ですが、人事全体を俯瞰して経験をしている人材が業界として不足しています。
そんな人事業界を変えるため、実経験と導入実績がある弊社独自のメソッドは、人事制度、教育・研修、コンサルティングなど人事のあらゆる課題に対応します。

「人事」が変われば「人材」が変わる。「人材」が変われば「会社」が変わる。
「会社」が変われば「社会」が変わる。「社会」が変われば「日本」が変わる。

私たちは、人事コンストラクションという思想をもって、真に心豊かな社会づくりに貢献したいと思っています。
そんな私達と共に、日本の人事を変えていきませんか?

仕事内容

ミッション:実務面においてクライアントとの接点を円滑に行い、 各種資料作成を行いコンサルタントと協働し価値創出をしていく。
★中長期的には、今後の事業のコア部分を担っていただくポジション となります。そのため、更なる価値創造と事業の成長のため積極的に 関わってくださる方を求めております。

【具体的な業務内容】
マーケティング・営業同行・提案資料作成・お客様問い合わせ対応・見積書作成・契約手続き・スケジュール調整・人事ポリシー資料作成・等級要件資料作成・評価シート作成・制度説明資料作成・研修・会議資料作成・資料納品・社内イベント企画 等々

【仕事のやりがい】
人事は、企業活動の根幹です。当社での業務において、人事制度に関する知識だけでなく、大小さまざまな規模の企業に対して企画提案していく過程を通じて、その要諦をOJTで身につけていくことができます。企業の人事業務に貢献することで、経営者の視点、働くひとりひとりの社員の視点、そして求職者の視点など、総合的な視野で企業活動を捉えることができるのです。「人」に興味があり、「人」への貢献に喜びを感じるあなたであれば、この業務で大きなやりがいや楽しさをきっと得ることができるでしょう。

応募条件

▼求める条件
・人事関連業務への興味関心がある方
・PCスキル(PPT・Excel・Word)をお持ちの方
・何らかの顧客折衝経験(業界不問)
・一般的ビジネスマナー
▼歓迎条件
・企業における人事業務あるいは総務経験
※なくても結構ですが、ある方は歓迎します。
・法人営業
・営業サポート
・バックオフィス全般+社外
▼求める人物像
・フォー・ノーツの理念に共感する人
・明るく元気で素直な対応ができる方
・社会人経験2~3年以上

募集要項

待遇・福利厚生

福利厚生 :社会保険完備
無料コーヒーサーバあり

就業時間

10:00 ~ 19:00
休憩1時間

募集職種
募集背景

近年、売上の拡大とともに社員数が増加しております。
その社員の日々をサポートすること、また、より社員満足度の高い職場環境を実現するため、新しい仲間を募集しています。

採用予定人数

若干名

給与

年収450~550万円

経験等に応じて決定させていただきます
※インセンティブ、決算賞与あり

休日休暇
勤務地

本社 東京都 港区赤坂8-5-40 ペガサス青山310
東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅

当社のオフィスは、東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営地下鉄大江戸線の「青山一丁目」駅から徒歩2分の、交通の便の良いところにあります。近隣はおしゃれな飲食店や雑貨店なども多い地域で、観光客も訪れるランチタイムはにぎやかです。また外苑前も徒歩圏で、オンもオフも楽しめます。

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
履歴書、職務経歴書を基に選考を進めます。
【STEP 3 1次面接】
人事担当者がお会いします。
【STEP 4 筆記試験】
WEBにて適性検査受検を行っていただきます。
【STEP 5 最終面接】
代表・役員がお会いします。

企業概要

「人事」が変われば「人材」が変わる。「人材」が変われば「会社」が変わる。
「会社」が変われば「社会」が変わる。「社会」が変われば「日本」が変わる

当社は2008年に設立された人事専門会社です。
『人が育つ「仕組み」を提供し、企業と働く人の成長を推進する』ことを経営理念として掲げております。

人事はさまざまな機能があり、すべてが密接に関連づいています。企業の人事部門においてはこれらの関連性を想定し、総合的な人事機能の確立と施策の企画・実施をしていかなくてはなりません。
そこで、フォー・ノーツは人事制度・人材育成・人事管理・採用などの各施策について、それぞれの関連性を考慮しながら、現場に則した制度設計から運用支援やアドバイスまで、クライアントの課題に応じて対応しています。
人事部門の実務経験があるからこそ実現できる「トータル人事システム」をご提案いたします。

私たちは、人事コンストラクションという思想をもって、真に心豊かな社会づくりに貢献したいと思っています。

会社名 フォー・ノーツ株式会社
設立 2008年 4月
代表者 代表取締役社長 西尾 太
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
従業員数 10人未満
事業内容

人事コンストラクションサービス
・人事コンサルティング
・人事制度設計
・運用支援教育研修企画
・開発
・実施 人事担当者育成
・交流事業
・人事の学校
・人事プロデューサークラブキャリア形成支援

本社所在地 〒107-0052
東京都 港区赤坂8-5-40 ペガサス青山310

代表者紹介

西尾 太代表取締役社長

著書
・人事のプロが明かす評価基準
・人事ポリシー
・人事の本音 就活の誤解  等

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