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配達拠点 店長(配送MGR)/東京都 JOB035434

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企業からのメッセージ

ピザ・寿司・カレー・中華などをデリバリー注文できる、日本最大級のデリバリー総合サイトです。
多くの雑誌やメディアにもとりあげられ、年間で合計220億円以上の注文を受けています。


仕事内容

◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の国内最大の宅配注文サイトの配達拠点 店長(配送MGR)です。

【具体的には】
・配達拠点の運営。
・デリバリースタッフの管理。
・デリバリー注文のコントロール
※ゆくゆくは配達拠点へのコンサル営業(SV業務)へ異動の可能性あり
※業界未経験でも歓迎!現場研修を経て、店長業務を担っていただきます。


応募条件

短大卒以上

必須条件

【必須】
常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方

歓迎条件

・飲食店、小売りの接客経験
・飲食店、小売の店長経験
・営業経験
・顧客に対しての営業力、調整力

募集要項

就業時間

11:00 〜 21:00

11時00分 ~ 21時00分  ※休憩60分

募集職種

経営企画・戦略
事業企画・統括
店舗開発

勤務地

転勤なし

東京都

【配達拠点】
・高円寺拠点(東京都杉並区)
・三越前拠点(中央区)
・六本木拠店(港区)
・飯田橋拠点(千代田区)
・町田拠点(東京都町田市)
・藤沢拠点(神奈川県藤沢市)
【オープン予定
・錦糸町(東京都墨田区)2月オープン予定
・茗荷谷店(東京都文京区)3月オープン予定
・桜新町店(東京都世田谷区)3月オープン予定
・小机店(神奈川県横浜市港北区)3月オープン予定
・生田店(神奈川県川崎市多摩区)3月オープン予定
・小平店(東京都小平市美園町)4月オープン予定
・なんば店(大阪府大阪市中央区)4月オープン予定
・河内小阪店(大阪府東大阪市)4月オープン
・だいどう豊里店(大阪府大阪市東淀川区)4月オープン予定
・津久野店(大阪府堺市西区)4月オープン予定

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
住宅手当
家族手当
出張手当

・社会保険完備
・給与改定 年2回
・交通費支給(月40,000円まで)
・福利厚生施設利用制度
・社内表彰制度
・家族手当
・住宅手当(東京勤務:月30,000円、大阪勤務:月25,000円から定期代を差し引いた額を支給)
・出張手当
・持ち株会制度
・扶養手当(配偶者5,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円/月)
・ストックオプション制度
・研修制度

★育児支援
短時間勤務制度
退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)
子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
子育て費用補助制度(月上限50,000円)

★福利厚生施設の利用について
エクシブ、ベネフィットワンの各種リゾート施設が使えます。

★賞与
・評価・報酬:半期ごとの目標管理制度(期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します。)評価に応じて年俸を見直します。
・インセンティブ:賞与外インセンティブ制度有り
・業績連動型報酬制度有り

給与

年収284〜400万円

284~400万円(年俸制のため年収は350~500万円)
※固定残業代月30時間分を含みます。(ただし実際は残業月20時間程度です)

【年収例】
メンバー:284~400万円
リーダー:450~600万円
マネージャー:650~800万円

■年収430万円(28歳/入社4年目)
■年収400万円(26歳/入社3年目)

休日・休暇

年末年始休暇
週休2日制
土日祝日休み

・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇(10~20日(最大))
・慶弔休暇
・夏期休暇(7月1日~9月30日の期間に3日間)
・お盆休暇
・長期休暇
・育児・介護休暇
・産前産後休暇
※年間休日120日以上
※有給休暇は年間で10日~最大20日取得できます。

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