【グループ内の海外各拠点に対するグローバルシステムの展開・推進】各グループ会社のシステム共通化を推進することがミッションとなります。

マツダ株式会社

新しい技術は、挑戦からしか生まれない。「走る歓び」を届けるため、マツダは挑戦し続けます。

思いのままに操れるアクセルとブレーキの操作フィール。本当に走ることが楽しくなる、心を開放してくれる、人生のパートナーとなれるクルマ。「人馬一体」を表現したマツダの代表的な自動車『ロードスター』は、1989年の発売以来、世界中の人々に愛され、「世界で最も多く販売された二人乗りの小型オープンスポーツカー」としてギネス記録を連続更新。2015年12月には「日本カー・オブ・ザ・イヤー」を受賞しています。

日本国内はもちろん、世界でも高く評価されるマツダのものづくりのルーツは、1960年代までさかのぼります。当時「実現不可能」「夢のエンジン」と言われたロータリーエンジンを、幾度もの試行錯誤を繰り返し、実用化に成功。マツダの名を世界に知らしめました。その後もル・マンでの優勝、世界トップクラスの高圧縮比(14.0)量産エンジンSKYACTIV-Gの開発など“マツダのものづくりDNA”が自動車の世界にもたらした変革と影響は計り知れません。

技術で走る歓びをかたちにし、地球と人とクルマが共存する未来を描く。マツダでしか実現できないライフワークとでもいうべきキャリアを、あなたもぜひ手に入れてください。

仕事内容

グループ内の海外拠点に対してグローバルシステムの展開を推進する仕事です。

・グループ内で標準・共通採用しているシステムを海外の各ディストリビュータに対して展開する業務となります。
・業務においては、各拠点への企画説明、システム導入、契約の合意から費用回収、
 システム監査及び海外のパートナーとの新たなアライアンス方針の確立等、グローバルレベルでのITサービスの拡充及びガバナンス体制の確立を推進する業務です。
・デジタル化の急激な進展に伴いグループ全体のITの役割自体が大きく変化しようとしています。グローバル化に向けて一緒にチャレンジを楽しめる方を募集しています。

■ミッション
各グループ会社のシステム共通化を推進することがミッションとなります。
北米、欧州などと連携してその他の拠点へのサービスを展開して行くこととなります。タイ・台湾・南アフリカなどには既に導入が完了しており、今後はニュージーランド・カナダ・コロンビア等などが今後直近で対応していくエリアとなる予定です。

■詳細補足
・システム導入、コスト検討、契約、導入後の監査対応などを幅広く担います。
特定領域のスキルが必要、というよりは、システム全般に対して、企画~契約~導入のPDCAモデルを確立していくチームとなります。
・グローバルシステムなので本社で予算をとり、現地法人と案分するため、コストシェアリング=費用回収も発生いたします。
・期間としては1リージョンあたり受注→導入まで平均1~2年で実施するイメージであり、並行して複数の案件を進めていくこととなります。
・また社内だけでなく、外部パートナーとも協働しプロジェクトを進めて参ります。

■やりがい
各国の海外拠点と連携し、マツダの新しいシステムを展開し立ち上げていくグローバル横断ミッションのヘッドクオーターとして裁量を持ち業務に取り組める環境が魅力です。

【仕事のやりがい】
マツダは、「最大の経営資源は人である」と考え、どこよりも「人」がイキイキしている企業を目指しています。その実現のため、国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する、「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定しています。
マツダらしい人事制度である「とびうお」は、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できるように、最適な仕事や環境を提供するものです。
具体的には、「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開しています。

応募条件

▼求める条件
・英語によるコミュニケーションスキル(TOEIC 600点以上)
・ICTに関わる「企画、営業、構築、導入」何れかの経験
※アプリ/インフラは不問
※企画開発だけでなく、提案営業/プリセールス/導入運用など幅広く可
▼歓迎条件
・ICTサービスを提供する組織の立ち上げ経験
・コミュニケーション及び調整能力
-関係部門、国内/海外拠点、取引先等の関係先との調整能力
-プロジェクトマネジメント能力
-業務を通じた英語でのコミュニケーション経験
-海外での業務経験
・ITサービスマネジメントシステム等についての知識
・前向き思考

募集要項

待遇・福利厚生

昇年1、賞年2、通勤費支給、各社保(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)完、退職金、独身寮(家賃月2万円)、カフェテリア式福利厚生制など
※U・Iターン歓迎。独身寮(家賃月2万円)を完備しています。
※引越し費用・交通費は、当社規定により支給します。

就業時間

09:00 ~ 17:45
●勤務時間 9:00~17:45(休憩45分)
フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間/1日8時間

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

年収400~800万円

※ご経験・能力に応じて決定致します。
※昇給年1回
※賞与年2回

年収例
※試用期間3カ月(その間の 給与・待遇に差異はございません)
●時間外労働 あり(時間外手当支給)
●給与 月給20万円以上※経験・能力を考慮し優遇
休日休暇

<年間休日121日>
週休2日制(土・日)祝 ※当社カレンダーによる/年数回土曜・祝日出社有り
GW・夏季・年末年始等 、 年次有給休暇(半日有給制度有)

勤務地

本社 広島県 安芸郡府中町新地3番1号

※U・Iターン歓迎。独身寮(家賃月2万円)を完備しています。
※引越し費用・交通費は、当社規定により支給します。

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接】
  • 部門責任者、人事担当による面接です。
    弊社キャリア採用は原則1回の面接にて合否の決定を行うよう努めています。
    ※面接にお越しいただく場合、交通費は当社規定により支給いたします。
    (ただし国内旅費に限る)
    ※面接後、約2週間以内に採否及び採用条件の連絡を差し上げます。

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企業概要

「走る歓び」を追求する。"ZOOM-ZOOM"という言葉には、マツダの強いこだわりが込められています。

私たちはクルマをこよなく愛しています。
人々と共に、クルマを通じて豊かな人生を過ごしていきたい。
未来においても地球や社会とクルマが共存している姿を思い描き、
どんな困難にも独創的な発想で挑戦し続けています。


1.カーライフを通じて人生の輝きを人々に提供します。
2.地球や社会と永続的に共存するクルマをより多くの人々に提供します。
3.挑戦することを真剣に楽しみ、独創的な“道(どう)”を極め続けます。

会社名 マツダ株式会社
設立 1920年 1月
代表者 代表取締役 社長兼CEO 丸本 明
業種
  • 自動車・自動車部品・輸送機器
資本金 258,957,096,762円
売上高 3,000億円以上
従業員数 10,000人以上
特徴
  • 上場企業
事業内容

【主な事業内容:乗用車・トラックの製造、販売など】

本社所在地 〒730-8670
広島県 広島県安芸郡府中町新地3番1号

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