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【人事】育成スタッフ

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企業からのメッセージ

リクルートへの転職をお考えの方は一度ご相談下さい。 数十ポジションの中から最適なご提案をいたします。


仕事内容

【要約】
・ リクルートグループの価値の源泉である「人」の育成に関わる業務

・社内外の人とコミュニケーションを取りながら,育成施策の企画・改善を行っていく業務


【具体的に】 
・毎年100人単位で採用される新人(新卒・中途)の人材育成施策の立案・推進・運営

・管理職クラスの人材育成施策の立案・推進・運営

・その他、会社が拡大していくにあたり、人材育成に関する、短期/中長期の課題を0ベースから検討して施策に落とし込んでいくこと


【この仕事の魅力】
・短期だけでなく、中長期的な視点で「人材」の観点から会社を捉えれることが出来ること

・人事内での様々な施策に関わることが出来るので「人事」としてのキャリアの幅が生まれる

・若手メンバーから経営層まで社内の幅広い人との接点が持てる


応募条件

必須条件

<業務経験>
・施策などの企画及び推進業務の経験をお持ちの方
(人事経験は必須ではありません)
・社内外において、幅広いステークホルダーとのコミュニケーション経験をお持ちの方

<志向>
・人に興味があり、人材活用を行って会社を成長させることに興味を持てる方
・弊社の社風を理解頂ける方

<スキル・スタンス面>
・主体性があり、高い当事者意識、強い意志、こだわりをもって物事に取り組める人
・人事関連個人情報を取り扱うため、情報管理の意識の高い方

募集要項

就業時間

専門業務型裁量労働制(1日9時間40分) またはフレックスタイム制(標準労働時間:1日7時間34分)

募集職種

人事

勤務地


東京

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収580〜900万円

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制
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