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賃貸マンション管理(保守・メンテナンス)/大阪府岸和田市/JOB012188

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企業からのメッセージ

【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!

当社の経営理念はまず初めに「社員のため」その次に「社員の家族のため」と続きます。「働く社員が元気でなければ、会社の発展はない。」また「社員にはストレスなく明るく元気にイキイキと業務を行ってもらいたい」という想いがあります。その為に福利厚生についても当社は力を入れており、他社にはあまりない制度は社員からも好評です。

仕事内容

業務内容としては賃貸マンションの管理・運営業務になります。

土地有効活用事業部でオーナー様に建てて頂いたアパートやマンションを
借上(サブリース)し、総合的な管理・アフターサービスを行っていきます。

具体的には、以下を行って頂きます。
・賃貸マンションの建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理
・賃貸マンションのオーナー様への修繕・工事の提案
・各修繕に関する協力業者様との打合せや発注・依頼、現場対応や諸官庁との折衝等


応募条件

高卒以上

必須条件

【必須】
普通自動車第一種免許

【優遇】
・分譲マンションや賃貸マンションの管理業務経験者
・ビルメンテナンスの経験者

募集要項

就業時間

09:20 〜 17:40

募集職種

その他

募集背景

着工数の増加に伴う増員募集です。
創業45年の当社は、大阪府の住宅着工数も過去12年連続TOP3に入り、6度も1位となっております(2018年4月現在)。多くのお客様からお引き合いをいただいており、今後も伸びる需要に応じた増員となります。


勤務地

転勤なし海外出張
岸和田本社 大阪府 岸和田市
※南海本線「岸和田」駅/JR阪和線「東岸和田」駅

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給マイカー・バイク通勤可育児支援制度単身赴任手当

【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回:6月、12月に支給。(昨年度実績 計4ヶ月) ※但し、雇い入れ日より3ヶ月間は見習期間とし、賞与の対象外といたします。 ・制服貸与 ・通勤交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・従業員持株会 ・通信教育制度 ・マイカー通勤応相談 《健康管理の推進》 ・定期健診 ・短時間勤務者の健康診断実施 ・脳ドック補助制度 ・家族健康診断斡旋 ・24時間健康相談ダイヤル 《リフレッシュ・家族孝行》 ・親孝行月間 毎年4月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給します。 ・記念日花束送付 年に1回、ご自身やご両親の誕生日、結婚記念日に、会社からお花をプレゼントしています。 ・誕生日休暇 年に1回、誕生日(記念日)に休暇を取得できます。 ・保養所 白浜保養所(自社保有)、全国23ヶ所の保養施設(ザ グランリゾート他)と利用契約を結んでいます。 《公正な人事評価システム・成長支援》 ・360度評価制度 年2回行われる査定 ・表彰制度 永年勤続表彰や努力賞等、勤続年数に応じた表彰だけではなく日頃の成果も表彰しています。(雇用形態や従事業務内容は問わず) ・資格取得支援制度 通信教育(当社指定の業者によるもの)受講時の補助や、業務上必要と認められる資格取得時に一時金の支給等を行っています。 《育児・介護関連》 ・配偶者出産時の特別休暇 配偶者の出産時に、2日間の休暇取得が可能です。 ・育児休業者の健康診断の実施 育児休業中の社員について、会社負担で健康診断を受診することが可能です。 《その他》 ・福利厚生サービス「えらべる倶楽部」 レジャー施設の割引やベビーシッターに関するサービス等、様々なサービスが利用可能です。 ・有給休暇計画付与 有給休暇の内5日分を計画付与し、有給休暇の取得促進に取組んでいます。 ・積立有給休暇制度 2年で時効消滅する年次有給休暇を、最大40日まで積み立てて使用できる制度です。

給与

年収432〜600万円

【月給】 270,000円~ ※経験、能力により決定します。 ※正社員(但し、入社時は契約社員。入社から1年後に正社員登用を検討。契約社員期間中は1ヶ月~6ヶ月の期間を設けて更新。)

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇

週休2日制(土日祝 ※会社カレンダーにより、一部土曜出勤あり) 年間休日105日(別途、有給休暇計画付与5日、誕生日休暇等あり)

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