PwCコンサルティング合同会社

コンサルティング・シンクタンク

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SAPエンジニア【RDC-SAP】

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企業からのメッセージ

PwCコンサルティング合同会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。

事業戦略や組織再編、業務・ITの改革など、企業の有機的成長を支援するコンサルティング領域にはじまり、M&Aや業務提携といった企業の外部成長戦略を推進するディールアドバイザリー領域、加えて監査、税務、法務といった専門的なサービス領域まで、クライアントの経営支援を戦略から実行まで包括的に行っています。

当社は、世界トップクラスのグローバルファームとして、世界158カ国721拠点に250,000人以上が所属するグローバルネットワークを有する強みがあります。

PwCネットワークの持つ専門性やナレッジを活用し、クライアントが直面する、海外進出やグローバル経営に関する複雑で困難な課題解決に取り組み、グローバル市場での競争力を高めることを支援しています。

グローバルをフィールドとして活躍できることもPwCならではの醍醐味です。

PwCに所属する全てのメンバーは、PwC資産を最大限に活用することで、一流のプロフェッショナルとして成長し、多様化・複雑化するクライアントの課題解決に貢献できる人材となるべく日々努力を重ねています。
またPwC自身も、多様な国籍、経歴を持つ人材が活躍しており、育児や介護などプライベートな事情を持つ人材に対しても、多様なキャリアプランやワークパッケージを用意することで、その人に合った働き方の提供に努めています。

更に、社員の人材教育・育成を最優先の経営課題と捉え、トップマネジメントが率先して取り組んでいる点も当社の特徴です。
PwCグローバルとも連携した海外教育プログラムの強化、モバイル等のマルチデバイスによる教育コンテンツの提供にも努めています。

仕事内容

【担当業務】
1. SAP導入におけるアドオン開発担当
  ・アドオン開発のチームリード
  ・アドオン開発難度に依らず、要件定義者と連携しての基本設計
  ・PwC Globalオフショアデリバリーセンター(中国)メンバーとのブリッジ
  ・クライアントやコンサルタントとの密連携が必要な高難易度アドオンの開発
  ・結合テスト以降のテストを担当

2. SAP導入におけるカスタマイズ担当
  ・要件定義結果に基づくカスタマイズ設計/設定/テスト

【担当業界】
 ・業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してSAP導入サービスを提供します。

【担当領域】
 ・財務会計・管理会計領域
 ・製造業ビックバン導入プロジェクト(FI、CO、SD、MM、PP、SCM)

【人員構成】
 ・SI会社でのSAPシステム導入経験者が在籍し活躍しています。

【部門からのメッセージ】
RDCはPwCのエンジニア組織であり、生粋のエンジニア集団を目指して2018年に立ち上げました。
SAP以外に、SFDC・AMS・Emerging Techのサブチームから構成されています。
現在はマルチスキルが必要な時代だと考えており、向上心を持ち常に成長したい方にとってはいい場所だと思っています。
とはいえ、まだ立ち上げたばかりですので、皆さんと一緒に組織を成長させて頂きたいと考えています。
我々と一緒にPwCのエンジニアリングビジネスを成長させませんか?


応募条件

高卒以上

必須条件

■望ましいスキル:
・ビジネスレベルの日本語能力
・ビジネスレベルの英語能力(Nice to have)
・ビジネスレベルの中国語能力(Nice to have)

▼スペシャリスト:
・システム導入プロジェクトにおけるプログラム開発経験(ABAPに依らず)

▼アソシエイト:
・SAP導入PJTにおけるアドオンプログラム開発経験(基本設計・詳細設計・開発・単体テスト)
・SAP導入PJTにおけるカスタマイズ経験(設計・設定・テスト経験)

▼シニアアソシエイト:
・SAP導入PJTにおけるオフショア開発経験

▼マネジャー以上:
・SAP導入PJTにおけるアドオン開発チームリード経験(10名以上のチーム規模)

募集要項

募集職種

プロジェクトマネージャー(PM)システムエンジニア(SE)プログラマー(PG)・コーダー

募集背景

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤あり
本社 東京都 千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
JR東京駅 徒歩約5分 丸ノ内線東京駅 地下道より直結 千代田線二重橋前駅より徒歩約3分 有楽町線有楽町駅より徒歩約5分 ※基本的に転勤はありませんが、ご希望によっては国内外に転勤の可能性があります。 ※プロジェクトによっては地方出張の可能性があります。

雇用形態

正社員

特徴

TOEIC・英語を活かせる

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 面接】

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備出張手当確定拠出年金制度研修あり資格取得支援制度社内表彰制度

■通勤交通費(上限10万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■団体生命保険 ■確定拠出年金制度・厚生年金基金・確定給付企業年金 ■時間外手当(固定時間超過分) ■出張手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■コアスキル研修、専門研修、海外研修、 ■英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕、社内英語研修等 ■慶弔見舞金 ■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 ■各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度 等 ■ノートPC、携帯電話(iPhone)貸与

給与

年収非公開

※ご経験・能力に応じて決定致します。 ■昇給年1回(7月)、賞与年1回(7月)

休日・休暇

有給休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■休日:有給休暇、年末年始、GW、統合記念日 ■休暇:リフレッシュ休暇、試験休暇、傷病休暇、公傷休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護・看護休暇 等

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