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【採用責任者候補募集!】グループマネージャー候補の方を募集いたします。

株式会社エムエム総研

今後ますます市場規模が拡大していく『BtoBマーケティング』。 そのパイオニア的企業であるエムエム総研で、組織つくりの根幹となる、採用責任者候補として戦略策定に携わりませんか?

『マーケティングは、日本のこれからを変える』

今まで何十年と、日本は「頑張って良いものを作れば売れる時代」でした。
だから営業が1件1件お客さんの元に足を向け、関係性を構築し、きちんと理解してもらった上で購入に至る…

それがここ数年、大きく変わってきました。

BtoCと同様、顧客の購買行動のデジタル化(皆さんモノを購入する前にwebで口コミなど検討することは多いですよね?)、商品のコモディティ化(技術レベルが高くなり製品そのものの差別化が難しくなってきた)などの事情から、
「良いものを作ったからといって売れるわけではない」
というように状況は変化してきています。

かつてから存在した『製品力』『営業力』だけでは戦えない。
これからは、『マーケティング力』が必要です。

マーケティングは企業に『マーケティング力』を持って支援することで、クライアントと市場を繋いでいきます。

採用戦略は『これからのエムエム総研を創る』仕事。
エムエム総研は『クライアントのマーケティングを支援する』仕事。
マーケティングは『日本をもっともっと元気に幸せにする』仕事。

あなたもエムエム総研の採用戦略を通して、日本を元気の元気に寄与していきませんか?

仕事内容

■このお仕事について
エムエム総研は、事業の拡大に伴い、様々なポジションを募集しています。
社員の成長とカルチャーを大切にするエムエム総研にとって、これからのエムエムを創っていく人材の採用はとても大切な仕事。
将来的には採用実務だけでなく、採用戦略まで出来るようになって頂くことを期待、応援しています。

■仕事内容
150名規模の会社の採用・全社の組織活性化を目的とした戦略策定、企画、実行までを行っていただきます。
◎新卒採用
◎中途採用
◎派遣採用
慣れてきたら、上記採用に伴う事業計画、人事評価制度運用や自社採用サイトでPRや広報活動なども責任者としてお任せしていきたいと思います。
(人事・労務はバックオフィスで別グループです)

具体的には・・・
・事業拡大に伴う正社員人材の採用企画、及び実務
・社内各マネジメントメンバーから採用ニーズをヒアリングし、最適な媒体やベンダーの選定
(特にこれからは自社採用サイトを使った採用活動、DRに注力していきたい意向があります)
・自社の事業、強みを理解し採用活動全般を通じ適切なブランディング活動を行い、円滑な人材獲得を目指す
・適切なブランディングを行い、採用コストの低減と優良人材の獲得を目指す
・新卒正社員の採用企画・及び実務(インターンシップの企画・実行)

◎組織活性化
・会社の人事制度の構築
・働きやすい仕組みの構築
・モチベーション向上施策の立案
・研修の企画・実行
・社内イベントの企画・実行
など、組織力を高めていくための活動を幅広く担当していただきます。
現在すでに取り組んでいる内容を継承しつつ、より良い活動を行うための企画・提案・実行を主体的に行っていただきたいと考えております。


■会社の文化
挑戦と成長、そして社員一人ひとりの人生を応援する文化があります。
半年に1回の目標設定で設定する目標は、「自分の今の業務で何をどうスキルアップするか」ではなく、「中長期的にどんなビジョンを持っているか」というところから、短期的な目標設定をしていきます。
フランクな文化でありながら、成長には欲張りな会社です!

【仕事のやりがい】
採用戦略という仕事特性上、マネージャーや役員、CEOと対話する機会が非常に多く、常に方向性やビジョンに触れることが出来ます。
自分自身それに共感しながら仕事をして、求職者の皆さんにもそのビジョンに共感してもらえるようなコミュニケーションが出来た時は非常にやりがいを感じます!

応募条件

▼求める条件
  • 採用
  • 新卒採用
・戦略企画立案のご経験(採用・組織運営に関するテーマが良いがそれ以外のテーマでも可)
・採用実務の経験(年数問わず)
▼歓迎条件
・組織活性業務のご経験
▼求める人物像
・改善すべき点を見つけ、その実行施策を提案、実行しきることが好きな方
・コミュニケーションを大切にする方
・エムエム総研のビジョン、カルチャーに共感いただける方

募集要項

待遇・福利厚生

■働くママの産休・育休取得100%!復帰率も100%!
■社員同士の交流、クライアントやパートナーさんとの交流のために月1回19:30~『エムパ』というパーティーをやってます!おいしいごはんとお酒が出ます。
■在宅勤務制度とモバイルワーク体制が整っています!

就業時間

裁量労働制のため定時なし。自分の業務に合わせて時間を選択できます!

募集職種
募集背景

上場直前期のうちに自社の採用力を強化していこうと考えているため

採用予定人数

若干名

給与

年収320~450万円

前職での年収やご経験・能力に応じて決定します。

休日休暇

■年間休日125日!

勤務地

本社 東京都 新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F
東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩10分
都営大江戸線「東新宿駅」から徒歩5分

本社(転勤はありません)

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
今回の募集要件のご説明&書類選考です。人事担当マネージャーがお話させて頂きます!
【STEP 3 面接】
人事担当役員と代表による面接の実施です。

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企業概要

エムエム総研は、マーケティングを通じて人が、組織が活きる環境を実現します。
『 true marketing, true growth. 』

BtoBマーケティング支援を行うことで、適正で良質なビジネスの機会を創出し、企業・社会の発展に寄与していくこと。また働く人々にマーケティング分野での活躍や成長の場を提供し、ビジネスを通じて人が活きる環境を提供すること。
この2つがエムエム総研の経営目的です。

会社名 株式会社エムエム総研
設立 1989年 3月
代表者 代表取締役 萩原 張広
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
資本金 100,000,000円
売上高 10億円~30億円未満
従業員数 100~300人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 上場目指す
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

BtoBマーケティング支援事業

本社所在地 〒160-0022
東京都 新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F

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