【正社員】えび煎餅の接客販売・商品管理 ステップアップができる職場環境

株式会社 坂角総本舗(株式会社ディンプル)

賞与年3回(5.5ヶ月分)実績あり【知名度】【安定性】が高くキャリアアップができる職場です 【地域限定正社員】

ロングセラー商品「ゆかり(縁)」をはじめとした海老せんべいの製造と販売をしている会社です。
技術の進化で製品の製造がより簡単になる、お客様のニーズがより高度になっていく、これからの時代を勝ち残っていくためには、歴史にあぐらをかいているわけにはいきません。設備や技術だけでは差別化できない時代だからこそ、社員みんながお客様への「変わらない」真心でモノゴトを考え、今の坂角をさらに良い方へ「変えていく」必要があります。そして今後の基本戦略は、贈答サービスを通じた「贈答ギフトサービス分野のオンリーワン企業」となることです。私たちと一緒にお客様に「坂角なら!!」と選んで頂ける会社・ブランドを作っていきませんか?

ヘッドハンター求人

仕事内容

えび煎餅の接客販売・在庫補充や入荷商品の整理・検品のお仕事です。
また、店長として、マネジメント業務に携わっていただきます。
■お客様への商品の説明、ご提案
■在庫補充:売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充します
■入荷処理:毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりします

・雇用形態:正社員 (呼び名は「地域限定社員」で無期雇用です)

応募条件

▼求める条件
販売経験者歓迎!接客経験もご相談下さい。
店長経験者優遇!

・資格:特になし
・PCスキル:特になし
▼歓迎条件
・語学力:英語が話せれば尚可
▼求める人物像
他メーカーにて接客販売職として勤務の後、ステップアップを目指して当社へ入社、現在は店長として部下のマネジメントや販売現場の運営にあたっていただいています。

店長になれる素養を持つ(コミュニケーション能力、やる気、周囲を巻き込んで行動できる、人さまに喜ばれることを喜びとする価値観を持つ)

募集要項

待遇・福利厚生

・賞与制度(昨年実績、他):有り 年2回~3回(業績による)
 *昨年実績:給与の5.2ヶ月(3回支給)
・インセンティブ制度:有 (支給要件 各店舗予算達成率 )
・昇給制度:有 (年1回、標準レベルでの昇給率 1,700円 )
・財形貯蓄制度、単身寮補助制度
・新年会、リゾート施設利用  
・制服貸与:有
・シーズン何着貸与 ( 2着)
・社販制度:有 購入価格(-20%)
・資格支援制度:有
 制度利用のうえ合格するとお祝い金1万円

就業時間

09:00 ~ 22:00
・9:00 ~ 22:00の間で実働8時間、休憩1時間
・みなし労働時間制度:有
*平均残業時間 15時間程度

募集職種
募集背景

定期採用

採用予定人数

3-5人

給与

年収385万円~

・基本給 :220,000~254,400円(初任給)
・定額手当の有無と内容:なし
・残業手当:法定通り支給

年収例
①役職:スタッフ
入社1年目 23歳  月収396万円(月収 220,000円)
②役職:店長
入社 2年目25 歳 年収450万 円 (月収 250,000円)
③役職:店長
入社 2年目30 歳 年収506万円(月収 281,000円)
休日休暇

・年間休日109日 月9~10日
・有給休暇(消化率80% 平均16.6日)
・産前産後休暇(復帰率100%)

勤務地

日本橋髙島屋店、横浜髙島屋店、西武池袋店、東武池袋店、日本橋三越本店、グランスタ店、東急東横店、その他都内各店

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社 坂角総本舗
業種
  • 食品・化粧品
事業内容

・拠点数:全国150店舗
・企業の特徴:
ロングセラー商品「ゆかり(縁)」をはじめとした海老せんべいの製造と販売をしている会社です。
当社は今年で1889年の創業から129年を迎える伝統ある企業です。そして当社の伝統とは、本当にお客様のためになることを徹底的に考え、動き続けた結果の積み重ねで
す。
古いもの、新しいものという枠にとらわれず、お客様にとって良いものを作り、販売し続けてきた攻めの姿勢こそ当社の守るべき伝統と言えます。
・企業の成長性/安定性:
当社の商品は、30代以上のお客様にご支持をいただいております。一方で、若い世代の認知度がまだ低いという現状があります。
若い世代への当社商品の認知が、当社の成長の鍵となります。百貨店へ足を運ぶ世代だけでなく、量販店でお買い回りをする若い世代、さらには海外のお客様をターゲット
として商品開発、販路拡大をおこなっています。
・活躍している人材(最近入社された方の経歴など):
他メーカーにて接客販売職として勤務の後、ステップアップを目指して当社へ入社、現在は店長として部下のマネジメントや販売現場の運営にあたっていただいています。
・仕事のやりがい、働く環境(配属先上司の特徴など):
当社の代表商品「ゆかり(縁)」にはご縁をつなぐという思いが込められています。そんなひととひととのご縁を大切にするわたしたちは「人さまに喜ばれる」ために何をすべき
か各々が考えながら業務をおこなっています。
チームとして成果を上げていくことが好きな方に、やりがいを感じてもらえる職場です。
また、製販一体の業態をとっているため店舗スタッフ間のみならず、製造部などの他部門との連携もとりやすく、風通しの良い会社です。
・入社後のキャリアイメージ:
入社後、まずは販売員としてご勤務いただき、店長職としてご活躍いただきたいと考えています。
店長職へは、短期間(数ヶ月就業する中で当社に慣れていただきます。)で昇格。店舗の運営、部下のマネジメントをお任せします。
・その他、PRポイント:
当社では坂角の明日を担う仲間を求めております。技術の進化で製品の製造がより簡単になる、お客様のニーズがより高度になっていく、これからの時代を勝ち残っていくた
めには、歴史にあぐらをかいているわけにはいきません。設備や技術だけでは差別化できない時代だからこそ、社員みんながお客様への「変わらない」真心でモノゴトを考
え、今の坂角をさらに良い方へ「変えていく」必要があります。そして今後の基本戦略は、贈答サービスを通じた「贈答ギフトサービス分野のオンリーワン企業」となることです。
私たちと一緒にお客様に「坂角なら!!」と選んで頂ける会社・ブランドを作っていきませんか?

ヘッドハンター名 株式会社ディンプル
設立 1991年 8月
代表者 代表取締役社長 小野 圭一
資本金 90,000,000円
従業員数 1,000人~3,000人未満
本社所在地 〒530-0001

大阪市北区梅田1-11-4

大阪駅前第4ビル22階

厚生労働大臣許可番号 27-ユ-030096
特色・得意分野など 【ディンプルは販売・接客分野で国内最大級の人材サービス会社です】
ディンプルは、J.フロントリテイリング(大丸・松坂屋グループ)100%出資の人材総合サービス会社です。

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