総合系コンサルティングファーム(NTTデータグループ)

コンサルティング・シンクタンク

HCMコンサルタント(制度戦略系)

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企業からのメッセージ

業務改革のコンサルティングに強く、他大手ファームに比べコンサルタントとしての専門性が高めやすいです。
中途入社の方の研修も非常に手厚いことも特徴です。


仕事内容

【職務内容】
人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。特に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。
 ・グローバル人材マネジメント
 ・タレントマネジメント
 ・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)
 ・キャリアパス
 ・職務要件
 ・組織設計、人事部門組織改革
 ・人事機能の高度化
 ・チェンジマネジメント

【募集職種の魅力】
・人材戦略の策定から制度や組織の設計/運用に至るまでの幅広い工程に関わるコンサルティング経験を得ることができ
・人事領域のコンサルティングに関する方法論やコンサルティング技法を学ぶことができる
・多くの企業の人事部門の方から経営課題等に関する生の声を伺うことができる
・日本企業の海外進出をサポートすることにより、グローバル人材としての自身の価値を高めることができる


応募条件

大卒以上

必須条件

【必要な経験・スキル等】
・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験
 (コンサルティング経験のみならず人事担当者/経営企画担当者等の立場での経験も可)
・企業の人事課題に対する強い関心
・クライアント企業の価値向上に貢献する熱意
・論理的思考力
・コミュニケーション力
・日本語文書作成力

募集要項

募集職種

組織コンサルタント・人事コンサルタント

勤務地


東京、大阪(ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり)

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収500万円〜

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