株式会社オプト

WEB・インターネットサービス

【法人営業 ネット広告代理店分野のリーディングカンパニー】ダイレクト領域アカウントプランナー

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企業からのメッセージ

「一人一人が社長」という企業哲学を体現した組織。
オプトは意欲があればいくらでも挑戦する機会がある会社です。成果を出せばそれを評価してくれます。年齢や年次、役職も性別も全く関係ありません。

株式会社オプトの組織人事戦略は「一人一人が社長」という企業哲学を実践できるような、主体的に考え自ら動ける社員に最高の環境を提供しております。
「最高の環境」とはチャレンジができること、そして実績や信頼によって職務内容・職務範囲・裁量権限が拡大していくこと、更にその結果として報酬が上がること。オプトにはチャレンジを推奨・支援する企業文化があります。
今世の中はアドテクノロジーの更なる進化や、ソーシャルメディアの台頭、サイネージや電子書籍に代表されるマスメディアのデジタル化、EC市場の成長など、インターネット事業に軸足を移した時以上の大きな変革の波が来ています。
幸いにもオプトはこれらデジタルマーケティング市場を制しうる武器を持っています。この波を活かしオプトに更なる革新を起すべく今まで以上のチャレンジをしていくつもりです。
志を同じくし、この新しいビジネスを自分の力で切り拓いていきたい、新しいオプトを共に創り上げたい、そんな方のご応募をお待ちしています。

仕事内容

■顧客のWEBマーケティング課題解決
 ・広告プロモーション提案
 ・マーケティング領域における戦略立案と各種課題解決

担当顧客のWEBマーケティング課題の解決をミッションとして、各種スペシャリスト(広告運用・クリエイティブ・データ分析・ソーシャルメディア・リサーチ・CRMなど)と協力し、戦略立案から広告運用までをディレクション・総合的に提案を行います。

・クライアントのマーケティング×テクノロジーパートナーとなるべく、インターネット広告の代理店サービスにとどまらず、図にある3つの柱を軸にデジタルマーケティングを一環してサポートしています。

従来は広告代理サービスに専門性を持って、広告領域における様々な事業展開を行ってきました。
しかし、ここ数年は広告だけでなく、マーケティングサービス、テクノロジーサービスも新たな柱として、展開しています。広告だけではない様々なソリューションを持って、クライアントのマーケティング課題解決を行っていきます。


【仕事のやりがい】
■顧客の課題解決ありきのマーケットイン型の営業スタイルを取っております。
オプトの営業職は幅広い顧客のマーケティング課題に対して、顧客別のチームを蘇生して全体をディレクション・運用管理し、チームで顧客のマーケティング課題に向き合います。
各個人プロフェッショナル意識が高く日々刺激を受ける事が多く、成長実感を持てる環境です。

応募条件

大卒以上

必須条件

<必須経験/能力>
・WEB広告・広告代理店勤務経験、または事業主側におけるマーケティング経験
・会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント
・ExcelやPowerPointの基本操作

※経験者枠採用のためWEB広告企業、総合広告代理店に勤務経験のある方限定です。

歓迎条件

<歓迎する経験/能力>
・将来的なマネジメント層への意欲

求める人物像

オプトはROI最大化・ダイレクトレスポンス広告のみならず、Webブランディング、集客後のCRM領域まで幅広い顧客ニーズに対応すべく、各領域で専門組織を保有しています。
また、純粋なエージェンシー事業を生業としており、プロダクトアウト的なセールではなく、


募集要項

就業時間

08:30 〜 18:00

募集職種

法人営業

募集背景

市場拡大のため増員予定です。
オプトではデータに基づいたマーケティングの意思決定について重要性を認識し、分析から施策実行まで一気通貫したソリューション・体制を構築してきました。
顧客のデジタルシフトとマーケティング支援を更に強化すべく、市場拡大に貢献するオプトの未来をつくる仲間を募集します。

【採用予定人数】
6−10人

勤務地


東京 東京都 千代田区四番町6 東急番町ビル
JR中央線・総武線「市ケ谷駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線・南北線、都営新宿線「市ケ谷駅」より徒歩7分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口 徒歩5分

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給

各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用、労災)完備 財形貯蓄/各種契約保養所/勤続表彰制度/MVP表彰制度/各種クラブ活動補助制度/ キャリアアップ助成金制度/経営者育成研修 ほか

給与

年収500〜700万円

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。

休日・休暇

有給休暇慶弔休暇土日祝日休み

完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始 有給休暇(初年度15日/年、最大20日/年)※入社タイミングで変動あり 特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

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