Webディレクター【野村不動産とセプテーニによる、不動産×デジタルマーケティング特化企業】

株式会社プライムクロス(株式会社GEEKLY)

主に不動産ディベロッパーに対する、インターネット広告・物件サイトの企画・構成・構築・進行管理、及び担当する課のマネジメントをご担当頂きます。

【設立経緯】
現在の営業部長は、野村不動産のマンションブランドである「プラウド」を世の中に広めた方で、「マンションのプロモーションをもっと拡大していきたい」ということで、広告戦略に強みを持つセプテーニと提携をして設立致しました。 

【ビジネスレベルの底上げやオフタイムの充実にも力を入れております】
同社は人材育成に非常に熱心に取り組んでおります。
具体的には、社外セミナー派遣や野村不動産のスペシャリストなどを講師に招いての職能別研修および勉強会、ロジカルシンキングやタイムマネジメントなどのビジネススキル研修、資格取得のための外部スクール受講や専門書ライブラリー設置などの自己啓発支援等がございます。

同社はオフタイムの充実にも力を注いでおります。
主なものには、フットサルやテニス、ゴルフなどの「サークル活動支援制度」、1週間に1回、強制的に退社してもらう「早帰りデー」、有給休暇取得を促進させるために10~3月の間、自由に連続5日間(前後の土日含め最長9日間)休める「リフレッシュ休暇制度」、子育てや介護などのための「時短勤務制度」、業務の都合で始業・就業時間を調整できる「勤務時間フレキシブル制度」、バースデー休暇などがございます。
特筆すべきは、好業績を上げた場合、社員みんなで旅行に出かける「GIB(Goal in Bonus)制度」でございます。
これまで、ハワイ、ゴールドコースト、台湾、グアム、沖縄に行っております。

ヘッドハンター求人

仕事内容

主に不動産ディベロッパーに対する、インターネット広告・物件サイトの企画・構成・構築・進行管理、及び担当する課のマネジメントをご担当頂きます

【具体的には】
下記の業務に携って頂きます。

・インターネット広告代理業務
(ディベロッパーに対するインターネットメディアを駆使したプロモーションの企画・提案)
・Webサイト(物件サイト、ディベロッパーのHP等)の構築・運営・管理業務
・マネジメント業務

【仕事の魅力】
・手法にとらわれない自由度の高い提案・ディレクションが可能でございます。
・野村不動産とセプテーニから得たノウハウを基に、企画立案から客先への同行等、幅広い業務に携わることが可能でございます。
・広告代理店としての立ち位置である為、顧客とは直で取引する案件が多くなっております。

応募条件

▼求める条件
・Webディレクターとしての実務経験
・マネジメント経験
・HTML、CSSの知識
・Dreamweaver、Photoshop、Illustratorの使用経験
・サイト構築能力(管理を視野においた構築)
・サイト管理能力(ファイル管理含む)

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当】通勤手当 昇給賞与年2回 出張手当

就業時間

09:30 ~ 18:30

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員でございます。

給与

年収350~600万円

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇

勤務地

東京都 新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー12F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社プライムクロス
業種
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

【野村不動産とセプテーニによる、不動産×デジタルマーケティング特化企業です】
同社は不動産業界に特化したデジタルマーケティングエージェンシーでございます。

「不動産×デジタルマーケティング」に専門特化したパイオニアとして、知識や経験を集中的に深めることで類希な強みを発揮しております。
同社の事業分野は、バナー広告、メール広告、SEM、SNS活用など様々な手法のインターネット広告を運用する広告代理事業、不動産物件などの紹介サイトやキャンペーンサイト、広告などの制作を手がけるクリエイティブ事業、エンドユーザーとのダイレクトコミュニケーションを通じてクライアントやブランドとの関係性を深めるCRM事業など、デジタルマーケティングの全般をカバーしております。

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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