エンジニア (マーケティングプラットフォーム)【インターネット広告買い付けプラットフォーム(DSP)の企画開発運営】

株式会社フリークアウト(株式会社GEEKLY)

DSP/DMP における中核となるアーキテクチャ設計及びプロダクト開発を担って頂きます。

【エンジニアには抜群のカルチャー】
・残業時間は月間平均10時間程度
⇒Web広告系の企業にありがちな長時間労働は一切ございません。
 代表がエンジニア出身のため、エンジニアの居心地の良い運営を行っております。

・『テックday』
⇒月に1回業務をせずに、自分のやりたいことに1日時間を使える日がございます。

・優秀なエンジニア陣と切磋琢磨できる環境です
⇒主な出身企業
 サイバーエージェント CAモバイル アドウェイズ グリー ヤフー 楽天 など

【社長の経歴と設立経緯】
代表取締役社長の本田謙氏は2005年にコンテンツ連動型広告の事業化で知られる株式会社ブレイナーを創業。
当初からgoogleに対抗する事業として注目を集めておりました。2007年にヤフー社の対google対策としてコンテンツ連動型広告のマッチング制度や機能の向上を図るためヤフーの連結子会社へ。
その後吸収合併され同氏はヤフー社において広告本部に在籍しターゲッティング広告の開発部長に就任。
2009年退職後エンジェル投資家(ヤフーと退職時の契約によって起業できなかったため)になり、2010年10月に同社設立。ミクシィ社でCTOを務めた衛藤バタラ氏が技術顧問に就任しております。

ヘッドハンター求人

仕事内容

DSP/DMP における中核となるアーキテクチャ設計及びプロダクト開発を担って頂きます。
50ms or die をミッションとし、低レイテンシ・高トラフィックを捌き、さらに広告効果の効率化も考慮した仕組み作りが求められます。

【具体的には】
・リクエスト数 100 億/日を 50ms 以内に効率的に捌くための設計、開発
・数十億のユニークな行動データをリアルタイムに処理するためのシステム設計、開発
・広告オークション取引におけるパフォーマンス向上のための入札アルゴリズムの開発
・ネットワークやミドルウェアからアプリケーションまで、広いレイヤーにおけるパフォーマンスの改善

▼開発環境
Linux (CentOS)、MySQL、TokyoCabinet、Memcached Perl、Java、Scala、C/C++、Python、Go、Hadoop、Hive、Spark、HBase、Presto、Kafka、re:dash
AWS (EC2、S3、VPC、Route 53)、Puppet、Fluentd、Elasticsearch、Kibana、Norikra
Vagrant、KVM、Slack、GitHub、CircleCI、Mackerel、Jenkins、Ukigumo

【プロジェクトの進め方】
・チケット駆動による機動的な開発進行
・Pull Request ベースの開発ワークフロー(コードレビュー・CI・リリース)
・数ヶ月規模の開発から、日々のメンテナンスなど、構築・開発から運用まで広く担当します。

【雇用形態補足】
試用期間:3ヵ月 
契約更新:期間の定めなし

応募条件

▼求める条件
・高トラフィックサイトの開発、運用経験
・MySQL、KVS 等の構築、運用の経験
・パフォーマンスチューニングスキル
▼歓迎条件
・広告テクノロジーの開発経験がある方
・OSS を公開、またはコントリビュートした経験
・利用するミドルウェアをソースコードレベルで解析できる方
・Perl(XS含む)/C/C++ Java Go開発

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当】通勤手当 ランチ手当 オフィスシェア手当 住宅手当(条件あり)
【制度】書籍購入費・研修参加費等

就業時間

10:00 ~ 19:00
残業は月45時間ほど ※休憩時間60分

募集職種
募集背景

事業拡大による増員になります。

給与

年収490~980万円

【年収補足】
・月給下限26万円~月給上限52万円
・業績賞与有(年2回) ※1ヶ月分支給
・時間外労働「あり」(平均45時間程度) ※45時間分の固定残業手当有または、専門業務型裁量労働制 ※休憩時間60分
・手当:近距離手当(月5万もしくは2.5万/適用条件あり)ランチ手当(社員2名以上でランチを取ると1.296円/適用条件あり)OSSコミッター手当(月3万/適用条件あり)

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日

勤務地

東京都 港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント5F
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅より徒歩5分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社フリークアウト
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

【インターネット広告買い付けプラットフォーム(DSP)「freakOut!」の企画開発運営】
RTB(リアルタイム入札)を使ったDSP(デマンドサイドプラットフォーム)という、広告代理店や広告主向けなど広告を買う側を対象とした事業を展開しています。
また、SSPなどのアドテクノロジー会社に対して、RTBインフラの導入支援・OEM提供も行っています。

【マザース上場企業:Yahoo!、Google 、DeNA出身者が中心のDSP業界のパイオニア企業】
同社の強みとしては自社内でプロダクト開発と専業DSP会社としてのサービスを提供しているところになります。
会社設立時から一貫して、DSPという1つの事業だけを展開。自分たちで作ったプロダクトをいかに成長させ、いかに認知を上げていくかという1つのミッションに、全社員が集中して取り組んで来ました。それが高いパフォーマンスを出すことに繋がっております。

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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