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急募【安定企業でのヘルプデスク】<ワークライフバランス抜群◎、完全週休二日(土日祝休),年間休日125日,福利厚生充実◎>

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企業からのメッセージ

●完全週休二日(土日祝休)
●年間休日125日 ワークライフバランス抜群
●福利厚生充実
●中途採用の方が多数活躍(中途採用3年離職率2%)
●残業平均月20時間程←全社で意欲的に削減


仕事内容

~サブリーダークラスでの採用想定、キャリアップの道有り。
近い将来リーダーやそれ以上の役職へのキャリアップ可能~

【主な業務概要】
入社後は某大手メーカー様に常駐し、社員様からのパソコン操作やシステム操作方法に関する問い合わせ、Windows10もしくはそれ以外のもののキッティング業務等を中心にご担当頂きます。勤務地は入社当初は京都西大路になりますが、常駐先が大阪市内への移転を計画しており、想定では1年以内に大阪市内勤務になります。経験にもよりますが、リーダーポジションをご用意いたします。


【同社の魅力】
<(1)住宅手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!>
住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやすい環境を実現しています。安心して働いていける環境です。

<(2)中途採用多数活躍。離職率2%/管理者の70%が中途採用メンバー>
中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の三年以内離職率は2%と低く、また管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。

<(3)女性社員も多数活躍!就労環境も抜群!>
女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。育休・産休制度も整っており、会社としての実績がなければ取りづらいと思われる方も多いですが、同社であれば取得実績も豊富で安心です。

【就労環境について】
社長が筆頭となり、全社的に残業削減に取り組んでおり平均で毎月20時間程です。水曜日をノー残業デーに設定等、プライベート充実を推奨しています。
真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。


応募条件

学歴不問

必須条件

■キッティング業務の経験がある方
■PC周りの知識が豊富な方

歓迎条件

■ヘルプデスクで3名規模以上のマネジメント経験がある方
■ヘルプデスクにおいて、システム運用経験が3年以上ある方
(上記に準ずる経験・スキルをお持ちの方)
※ヘルプデスク経験が無くても、準ずる知識やポテンシャルがあれば、問題ございません。

求める人物像

【ご活躍いただける人物像】
■マネジメントが得意、好きな方
■人に何かを教えるのが好きな方
■顧客対応が好きな方
■説明が得意な方


募集要項

就業時間

09:00 〜 17:45

9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 20時間程度です。繁忙期には30時間程度になることもありますが、全社的に削減に取り組んでいます。

募集職種

運用・監視・テクニカルサポート・ヘルプデスク

募集背景

業績好調による増員の為
現在6名でヘルプデスク業務を担当していますが、業務増加に伴う増員募集です。



勤務地

転勤あり

<想定勤務地> 京都市西大路 大阪府大阪市

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度退職金制度研修あり資格取得支援制度

■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■厚生年金基金 ■退職金制度:65歳まで再雇用制度有(定年:60歳) ■教育制度充実(TAC・富士通ラーニングメディア等提携) ■資格手当:応用情報技術者20,000/データベーススペシャリスト25,000/Pマネージャ25,000/日商簿記2級10,000等。※その他の公的資格についても弊社規定に基づいて手当を支給します。(資格取得後は毎月支給されます) ■住宅手当:独立生計者/4万3000円、家族と同居/3万円、扶養家族1名/5万3000円、2名/5万5000円、3名/5万7000円、4名/5万9000円 ■家族手当:配偶者が扶養家族/5000円、子供1人/2000円

給与

年収300〜400万円

<想定年収> 年収:300万円~400万円 年収はあくまで目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <月給> 月収:250,000円~ 基本給:194,000円~ ※月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態> 月給制 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ・超過勤務手当有 ・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。 ・交通費は別途支給。 ※資格手当は資格取得後、毎月支給

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休土日祝日休み年間休日120日以上

■完全週休2日制(土・日・祝日) ■年末年始休暇・夏季休暇・慶弔特別休暇 ■年間休日数125日 ■有給休暇10日~20日 ■産休育休実績有

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