人材紹介サービスのコンサルタント(ミドル層の求職者を担当します)

エン・ジャパン株式会社

「ひとつの業界に特化した経験」。人材紹介では、立派な強みとなります。

メーカー。IT。金融。不動産。建設……。これまでに何かひとつの業界に腰を据えてきたあなた。業界構造やトレンド、抱える課題など、経験者ならではの知識を活かして「人材紹介サービス」に挑戦しませんか。

当社はご覧の『エン転職』をはじめ、人材紹介サービス『エンエージェント』を運営する会社。今回は年収帯500万円~1000万円超まで、組織の中核として活躍するミドル層の求職者を担当するチームの募集です。

ハイクラス人材が対象なので、扱う案件も重要ポジションばかり。「営業責任者」「経理マネージャー」「新規事業の事業企画」など企業の業績を左右する人材採用を担います。大企業の経営者や役員とやりとりすることも多いので、プレッシャーは大きく、経験者であっても勉強しないとついていけない世界。それでも、企業と求職者にとって最高のご縁を生み出せたインパクト、そして喜びも計り知れないのです。

古巣の業界と優秀人材をつなげ、外側から貢献する手ごたえ、味わいませんか。

仕事内容

当社が運営する人材紹介サービス『エンエージェント』にて、ミドル層の人材紹介に携わっていただきます。企業と採用要件の調整、求人票の作成、候補者の紹介(一部、候補者との面談もあり)を通して、優秀なミドル層の人材と企業の重要ポジションとのマッチングを生み出してください。

□■「ミドル層の人材」を担当いただきます。
今回担当いただくのは、いわゆるミドル層の求職者の方。年収は500万円~1000万円超まで幅広く、企業内で重要な役職などを担っていた方を想定しています。そのため、扱う求人も役職のつくポジションや重要ミッションの責任者など、クライアントの今後を左右するポジションであることが多いです。責任は重大ですが、良いマッチングが実現したインパクトはより大きく、やりがいのあるお仕事です。

□■企業との要件調整から入社後フォローまで関わります。
▼企業へのヒアリング(今後の事業展開や必要人材をヒアリング。場合によっては採用要件を調整)
▼候補者を検討し、企業に推薦
▼企業の書類選考を経て、面接(一部、候補者と面談を行なうこともあります)
▼入社後活躍に向けてフォロー(入社の受け入れ方法や教育制度の見直しなどをアドバイス)

□■「入社後活躍」を掲げてサービスを提供する会社です。
当社は「採用できればOK」ではなく、入社後の活躍・定着を見据えた提案を大切にしています。そのため、企業や候補者に対して必要であれば耳の痛いことも伝えますし、採用課題に踏み込んでの提案を行ないます。「人事分野のプロ」として、企業から信頼されるパートナーを目指せる環境です。

【仕事のやりがい】
今回のポジションの特徴は「企業にとって重要なポジションを担うミドル層」を担当する点にあります。扱う求人もマネージャーなど重要ポジションなどが多いので、マッチングさせることができれば企業にとって大きなインパクトを与える仕事ができます。とはいえ、引く手あまたな人材を相手にすることは一筋縄ではいきません。常に業界の最新動向について勉強し、企業、求職者と真剣勝負で向き合う分、良いご縁を生み出すことができたときは大きな手ごたえが感じられるとのことでした。

応募条件

▼求める条件
■営業経験をお持ちの方(扱っていた商材は不問。個人・法人営業も問いません。)
■一つの業界に2年以上在籍していた方(どの業界でも構いませんが、何らかの業界について一定の知識をお持ちの方)

~異業種出身者が多数活躍しています!~
Web広告や証券、銀行、ハウスメーカー、ITなど、中途入社者の経験業界は多岐にわたります。企業の採用活動を支援するとき、業界動向やその業界にいる人々の心理を知っているのは、大きな武器。業界別の組織編成であるため、“得意分野”を活かせます。人材紹介で必要な知識・ノウハウは、入社後に身につけていただけますのでご安心ください。

募集要項

待遇・福利厚生

■子供手当(月5000円)
■結婚記念日お祝い金(2万円)
■株式付与型退職金制度
■各種研修制度
※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』など様々な研修あり。200種類以上の研修を無料で受けられます。
■定期健康診断
■オフィス分煙
■健保組合提携の保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度(元社員もエンが提供するサービスの一部を無料で利用できます)
例)転職先の商品・サービスの購入検討など

※上記のほか、PC(Wi-Fi使用可/社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能)、携帯電話貸与、営業交通費支給

★互いを賞賛し合う場「キックオフ」
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。

就業時間

09:00 ~ 18:00
※事業場外みなし労働時間制10時間

募集職種
募集背景

景気の好調も影響し、求人活動を行なう企業が増えています。そんなタイミングでTVCMも全国的に放送され、プロモーションも積極的に展開中。『エン転職』が2018年オリコン顧客満足度ランキング 転職サイト 第1位に選出されたこともあり、一層の成長を見込んでいます。

「広告で人を集めるビジネスモデル」に加え、「人材紹介で採用を支援するビジネスモデル」も手がける当社。それが人材紹介サービス「エン エージェント」です。2013年4月のブランド立ち上げ以来、右肩上がりに成約数(採用成功の件数)を伸ばしています。クライアント企業の採用ニーズも増えているため、増員することになりました。

採用予定人数

3-5人

給与

年収450万円~

月給28万5000円以上+賞与年2回+インセンティブ

※能力やスキルを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には60時間分の固定残業代(8万9200円以上)が含まれていますが、実際は月残業45時間以内の勤務を徹底しております。時間超過分は追加支給いたします。
※成約件数や売上目標の達成度に応じてインセンティブが支給されます。詳細は「福利厚生欄」をご確認ください。

年収例
450万円(入社1年目/20代)
500万円(入社2年目/20代)
580万円(入社3年目/リーダー/30代前半)
休日休暇

◇生理休暇
◇看護休暇
◇介護休暇
◇リフレッシュ休暇

勤務地

本社 東京都 新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー35F
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
・各線「新宿駅」より徒歩10分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
Web履歴書選考/適性テスト
【STEP 3 面接】
個人面接 ※2回を予定しています。
  • 【選考に関するご連絡は、ご登録いただいているEメールアドレスにお送りします】

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企業概要

エン・ジャパンでは、2000年の設立以来、「入社後活躍」にこだわり続けてきました。

当社は、就職・転職や採用の瞬間をゴールとするのではなく、その先にある、入社者の「企業業績への貢献」と「仕事人生の充実」を見据えた事業運営を行なっております。そのために私たちは、真に求職者と企業のためになる事業を志向し、サービスの企画・開発に取り組んできました。

最適な人材の採用と、実効性のある教育、そして納得性の高い評価。3つの領域のサービスを連動させることで、人材の活躍・定着と企業の業績向上を実現する。私たちはこの独自の手法を「3Eメソッド(R)」と名付け、20年近くにわたり、様々な企業が抱える人事課題に向き合っています。

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年 1月
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
資本金 1,194,990,000円
売上高 300億円~1,000億円未満
従業員数 1,000人~3,000人未満
特徴
  • 上場企業
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
  • グローバル展開中
事業内容

人材採用・入社後活躍サービスの提供
1) インターネットを活用した求人求職情報サービス
2) 人材紹介 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
3) 社員研修
4) 人事コンサルティング、適性テスト

本社所在地 〒163-1335
東京都 新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー35F
その他事業所

本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階
オフィス/埼玉、船橋、横浜、名古屋、大阪、福岡

<関連会社>
【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社シーベース
株式会社インサイトテック
株式会社アイタンクジャパン
エン婚活エージェント株式会社
株式会社インナーコーリング
株式会社ゼクウ

【海外企業】
en world Singapore
en world Australia
en world Thailand
Navigos Group(ベトナム)
英才網聯(北京)科技有限公司
職縁人力資源(上海)有限公司
New Era India(インド)

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