◎年収500万~800万円【業務系開発エンジニア】一次請けを中心に上流工程での活躍が可能です。将来的にPL、PMへのチャレンジも!

CMや広告などでおなじみの成長中IT企業(株式会社エージェントプラス)

業界シェアNo.1自社プロダクトあり・豊富な開発実績にもとづいた技術力が強み!演技派俳優のCM、広告で知名度抜群のIT企業。 ◎社員定着率97%◎【年間休日125日/充実の教育・研修制度あり】

組込み機器向け開発からスタートし、自社パッケージソフトの開発を手掛け、幅広い領域へ事業を拡大してきた独立系IT企業。各事業の売上バランスが良く、財務体質も良好で黒字経営を続けています。そんな同社がが現在、事業の第三の柱として力を注いでいるのが、業務系システム開発。業務系システム開発事業をさらに拡大していくため、これまでの経験を活かして活躍していただける人材を募集いたします。

クライアントは大手メーカーを中心に業界を問わず多種多様です。クライアントとは直接取引のため、基本設計や、要件定義、仕様検討といった上流工程のスキルを身に付けることもできます。PL、PMとして、プロジェクトをマネージメントするポジションへのキャリアアップも可能です。

ヘッドハンター求人

仕事内容

組込み機器向け開発からスタートし、自社パッケージソフトの開発を手掛け、幅広い領域へ事業を拡大してきた独立系IT企業。各事業の売上バランスが良く、財務体質も良好で黒字経営を続けています。

そんな同社が現在、事業の第三の柱として力を注いでいるのが、業務系システム開発。 その業務系システム開発事業をさらに拡大していくため、これまでの経験を活かして活躍していただけるエンジニアを大募集!

大手企業を中心に様々な業界の業務系システムや WEBアプリの上流から開発工程までをご担当いただくポジションです。

■具体的には・・・■
クライアントのニーズに合わせて、最適なシステム開発を行っていただきます。
Windowsをターゲットとしたクライアント・サーバーシステムでのアプリケーションや Web系アプリケーション開発など、幅広い業務を担当することが可能です。

また、あらゆるニーズにお応えするため、 企画・設計から最終フィールド試験までを一貫した体制で行える陣容を整えています。

スペシャリストを目指せるのはもちろん、テスト設計者やプロジェクトマネージャーなど、 活躍できるフィールドは実にさまざまです。

【案件例】
 ・人材業界向けの転職支援サービスの業務Webシステムの開発
 ・放送局向けの営業放送システム、コンテンツ販売システムの開発
 ・駐車場管理、カーシェア・レンタカーシステムの開発
 ・医療業界向けの内視鏡IT管理システムの開発
 ・EC業界向けの共通ポイントシステムの開発 
 ・生保業界向けの保全システム、代理店募集人管理システムの開発

【入社後は?】
●まずはあなたのこれまでの経験やスキルに合わせ、 実力を最大限に発揮していただける業務からご担当いただきます。
●プロジェクトリーダーとして活躍した経験がある方であれば、お客様先に常駐する中でメンバーをまとめ、またお客様との密な対話を行いながら仕様を詰めていくという役割を将来的には担っていただきたいと思います。

【上流工程に関与可】
クライアントとは直接取引のため、基本設計や、要件定義、仕様検討といった上流工程のスキルを身に付けることもできます。

【マネジメントへのチャレンジも!】
PL、PMとして、プロジェクトをマネージメントするポジションへのキャリアアップも可能です。
※早い方だと入社後2年で課長職に昇格した事例もあります!

【エンジニアのスキルアップを応援!充実の教育・研修制度】
研修・育成を担当する部門にて現場の社員の声を聞きながら、必要な研修の準備、運営を行っています。

【1】全体研修
全社員を対象とした研修としては、お客様へ商品やサービスの訴求などをしっかりと行えるように、 プレゼンテーション能力の向上を目指して、プレゼンテーション研修やスピーチ研修を行っています。

【2】部門別研修
必要に応じて外部講師を招くなどして、それぞれの部署、社員のスキルアップにつながる研修を準備し、 希望者に受講してもらっています。また、希望する社員には、外部研修へ積極的に参加していただくなど、社員のやる気をしっかりと後押しできるようサポートしています。※最新技術の外部講座・研修にも参加しています。

■人員構成
・合計289名(男女比 24:1)※業務系開発部全体の人員構成です。
・入社比率(新卒入社:66名、中途入社:220名、転籍入社:3名)
・平均社歴(新卒入社:2.7年、中途入社:3.4年)

■年齢構成
・平均年齢:32.7歳
・~25歳:44名、~30歳:43名、~35歳:82名、~40歳:86名、41歳~:34名

応募条件

▼求める条件
◆学歴不問
◆Java/C#でのプログラミング実務経験が3年以上ある方(同等の経験を有する方)
▼歓迎条件
■歓迎スキル
・PHP
・Ruby
・Python
・JavaScript
・ASP.NET
・PL/SQL
・MySQL
・PostgreSQL
・SQL Server
・Oracle
・AWS
・Azure
▼求める人物像
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。
・Java、C#を用いて適切なコードが書ける方。
・データベースの論理設計、テーブル設計ができる方。
・会話のテンポの良い方。

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当】
資格、住宅、役職、家族、残業手当(全額支給)、通勤手当など

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰制度、
借り上げ社宅(引越費用も会社規定により支給)、赴任旅費支給

就業時間

09:00 ~ 17:30
(所定労働時間:7時間45分)
※昼休憩は11:45~12:30
※残業は18:00~となります(17:30~18:00は休憩)

募集職種
採用予定人数

3-5人

給与

非公開

固定月給制 月給22万円以上

<参考>
2017年4月新卒初任給実績
大学卒:月給225,000円
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。

昇給 年1回
※昇格機会は4月・10月
賞与 年2回

休日休暇

■週休2日制(土・日)※年2回(昇格表彰式・業務発表会)のみ土曜日出社あり
■祝日
■夏期休暇
■年末年始
■有給休暇:10日~20日
■慶弔休暇
■リフレッシュDAY(年2回)
■バースデー休暇(年1回)

★年間休日125日

勤務地

東京都 品川区

・東京支社、分室または、関東圏の取引ユーザー先(常駐)

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 CMや広告などでおなじみの成長中IT企業
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • SIer
  • ソフトウエア
事業内容

自社パッケージ商品の開発・販売
各種ソフトウェア設計・開発
各種コンピューター / ネットワークのSI事業
関連機器のSI事業
上記関連分野のサービス事業

ヘッドハンター名 株式会社エージェントプラス
設立 2013年 5月
代表者 代表取締役 國友 圭一郎
資本金 10,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒104-6591

東京都中央区明石町8-1

聖路加タワー30階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305931
特色・得意分野など 弊社はIT・インターネット業界に特化した人材エージェントです。
求人の数だけでない、将来を見越した転職をご支援させて頂きます。

これまで350名以上の方の転職をご支援して参りました。
サービスの「質」にこだわり、具体的には下記のような特徴がございます。

■コーチング付きキャリアカウンセリング
■企業様に合わせた面接対策、レジュメの添削
■クライアント企業の社長をはじめ、役員以上との直接のパイプ(全案件の6割超)
■手厚いサービスの実現のため、毎月10名限定の転職支援(内定率40%以上)
■上場企業・大手企業様以外にも、ニッチ業界で急成長している企業様の求人を数多く保有
■自社開発・自社サービス・自社プロダクツなどを保有しているクライアント企業が大半
■求職者様・求人企業様を1人のコンサルタントが担当することで保有情報・ご提案の精度を高めています。

他にも、応募手続、面接日時調整、年収交渉等はもちろん対応させて頂きます。
ご自身のご負担を減らし転職活動が可能となります。

お急ぎでお仕事をお探しの方はもちろん、
中長期的なキャリア形成をご支援することも可能です。
ご納得いく転職の実現に向けて、弊社がお手伝いさせて頂きます。

ページトップへ