インプレサリオス株式会社

ソフトウエア

☆★☆ 賞与4ヵ月 × 業界随一の資格手当 × 退職金制度 ☆★☆ 入社後は研修で学ぶから未経験の方でも安心!!/インプレサリオス株式会社

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企業からのメッセージ

弊社はエンジニアの技術向上に力を入れています。そのためエンジニアの学ぶ環境を大切にしており、 外部研修の受講や『資格支援制度』を充実させています。特に『資格支援制度』は業界随一の支援制度です。

<支援一覧>
 ・教材費、受験料の全額補助(年間上限6万円)
 ・一時金:3万円~15万円
 ・資格手当(支給額:月額2,000円~15,000円、期間:取得日から3年~在籍期間中)
 ・対象資格数約100種

《資格取得手当支給例》
CCNA 一時金/7万円  手当6,000円/月額(取得から3年)
CCNP 一時金/10万円  手当8,000円/月額(取得から3年)
LPICレベル1 一時金/3万円  手当2,000円/月額(取得から3年)
LPICレベル2 一時金/7万円  手当6,000円/月額(取得から3年)
LPICレベル3 一時金/10万円   手当8,000円/月額(取得から3年)
基本情報 一時金/5万円  手当4,000円/月額(取得から10年)
応用情報 一時金/7万円  手当6,000円/月額(取得から10年)
ネットワークスペシャリスト 一時金/10万円  手当8,000円/月額(取得から10年)

仕事内容

サーバ仮想化にかかわるユーザーの割当てや削除、グループポリシーの割当てや変更を行います。
また、監視BOXの設定や変更、パッチ処理や手順書作成など仮想化業務の全般をお願いします。

まず初めは以下のようなところから携わっていただきます。
 ・グループリーダーのサポート
  既存資料の確認・整理等(更新されていなかった資料の取りまとめ)
  必要に応じサポート問い合わせ
 ・定例作業の手順書作成・作業実施確認者として立ち会い

その後は…
 ・複数プロジェクトに対して運用管理を対応
 ・障害時対応、自分一人でクローズまで
 ・定例作業の手順書作成から作業実施担当者まで
 ・SEコール受けと障害対応まで

【開発環境】
 <OS> Windows server、Linux、Solarisなど
 <ミドルウェア> VMware、Citrix、Oracleなど

【主要取引先】
AGS株式会社/エコー電子株式会社/NEC株式ソリューションイノベーター/サイオステクノロジー株式会社/株式会社シーイーシー/株式会社東京システム技研/公益社団法人日本栄養士会/株式会社日本ビジネスエンジニアリング/株式会社 PFU/北陸コンピュータ・サービス株式会社/富士通株式会社/富士通エフ・アイ・ピー株式会社/株式会社富士通ビー・エス・シー/株式会社富士通フロンテックシステムズ/株式会社富士通マーケティング/株式会社ユーコット・インフォテクノ 他(敬称略・五十音順)


応募条件

学歴不問

必須条件

※年齢不問! 経験不問!未経験者歓迎
※ITエンジニアとして活躍していきたい方

歓迎条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ITスクール/職業訓練/独学など、学習経験ある方歓迎!
・IT資格取得者歓迎
 →情報処理技術者試験、Oracle Database、LPIC、CCNA、CCNP
・VMware、Citrix、Oracleのいずれかの環境における運用/保守経験
・Webサーバ構築、運用、保守(Linux/UNIX、Solaris、Windows等)
・VMwareなどの仮想化技術に関する知識・経験
・ネットワークに関する知識・経験

求める人物像

・エンジニアとして探究心がある方
・もっと知識・スキルを高めたい
・自分の市場価値を上げたい
・積極性のある人物
・業務改善の意欲を持つ人物 など


募集要項

就業時間

08:30 〜 17:30

・休憩時間:60分(12:30~13:30)
・時間外労働:有(残業代は法定の通り支給します)
・昨年度残業時間実績20h程度

募集職種

インフラエンジニア(サーバエンジニア・ネットワークエンジニア)

募集背景

弊社は業務拡大を視野に入れ、新卒採用もスタートしました。そのためキャリア採用ではチームをマネジメントしていくエンジニアを採用する必要があります。今回は弊社のメンバーが参画しておりますプロジェクトにおいて数名の増員を図るべく意欲的なエンジニアを採用します。


勤務地

転勤あり

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
交通費支給(上限あり)
社会保険完備
退職金制度
研修あり
資格取得支援制度
社内表彰制度

・昇給あり(4月)、賞与年2回(1月、7月 ※前年実績4ヶ月分)
・各種社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険)
・交通費全額支給(上限5万円/月) 
・社会保険完備(雇用、労働、健康、厚生年金)
・退職金制度、財形貯蓄制度、表彰制度
・資格取得手当制度

給与

年収300〜350万円

※上記金額は月給+賞与額
※残業代は全額別途支給

・資格取得手当制度
 弊社はエンジニアの技術向上に力を入れています。そのためエンジニアの学ぶ環境を大切にしており、
 外部研修の受講や『資格支援制度』を充実させています。特に『資格支援制度』は業界随一の支援制度です。
 <支援一覧>
 ・教材費、受験料の全額補助(年間上限6万円)
 ・一時金:3万円~15万円
 ・資格手当(支給額:月額2,000円~15,000円、期間:取得日から3年~在籍期間中)
 ・対象資格数約100種

《資格取得手当支給例》
CCNA 一時金/7万円  手当6,000円/月額(取得から3年)
CCNP 一時金/10万円  手当8,000円/月額(取得から3年)
LPICレベル1 一時金/3万円  手当2,000円/月額(取得から3年)
LPICレベル2 一時金/7万円  手当6,000円/月額(取得から3年)
LPICレベル3 一時金/10万円   手当8,000円/月額(取得から3年)
基本情報 一時金/5万円  手当4,000円/月額(取得から10年)
応用情報 一時金/7万円  手当6,000円/月額(取得から10年)
ネットワークスペシャリスト 一時金/10万円  手当8,000円/月額(取得から10年)


休日・休暇

有給休暇
年末年始休暇
週休2日制
年間休日120日以上

★年間休日123日
・週休2日制(土、日)
・国民の祝日及び国民の休日
・年末年始(12月28日から1月3日)
 特別休暇、慶弔休暇、赴任休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、
 産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇

<有給休暇について>
・入社初年の有給休暇は試用期間(3か月)終了後に支給(支給日数は入社日により異なります)
・1回目の年間有給日数12日(2回目15日、3回目以降20日)
・弊社の年次有給休暇制度は業界随一です。しっかり働いて、しっかり休んでください。

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