★未経験歓迎営業職★キャリアパートナー【最大年収:600万円】【成長できる環境があります】

株式会社エス・エム・エスキャリア(株式会社MAP)

【企業理念:医療介護で働く人を元気に、そして日本を元気に】
従事者不足を解消する情報インフラを構築することで、質の高い日本の医療介護サービスの継続提供に貢献します。
日本の急激な高齢化進展に伴って生じる、医療介護従事者の圧倒的な不足や病床再編に伴う雇用の流動化が、
今後も医療介護領域における大きな社会的課題であり、我々はこの社会的課題を解決することが大きな使命であると考えています。

医療介護で働く方々を、就転職だけでなく、離職抑制やスキルアップ等も含めて支援し、
医療介護の現場が十分な労働力を確保できている状態を多くの利害関係者の方々と共に実現していくことを目指しています。

【圧倒的No.1の立ち位置としてのエス・エム・エスキャリア】
現在、特に、看護師の就業者数は増加傾向にあるものの、医療費増加に伴う人材需要を満たせず、
有効求人倍率は向上の一途を辿っています。
その間、多数の競合企業が参入し、市場競争が激化する中、現在も圧倒的なトップシェアを堅持しているのが当社。
今後も強みである集客力、医療従事者の日常的な囲い込みを武器に、更なる成長を目指していきます。

ヘッドハンター求人

仕事内容

介護、医療業界にて人材紹介のキャリアコンサルタント業務を行います。
同社は医療従事者への情報提供サイト/コミュニティサイトの基盤から、業界トップの集客数を誇っており、
集客増を背景とした増員募集を行っております。

【具体的な業務内容】
(1)当社が運営するWebサイトに登録していただいた求職者に対する面談・カウンセリング
(2)給与や待遇、勤務先希望などをしっかりとヒアリングし、希望に合った事業者のご紹介
(3)マッチングするクライアント企業の選定
(4)求職者の方の面接、職場見学への同行
(5)面接アドバイス・ご入社のサポート
(6)医療・介護機関に対する人材紹介サービスのご提案
(7)クライアント企業の人材採用計画、人材ニーズの把握
(8)登録者の中からクライアント企業のニーズに合った人材のマッチング

※良いマッチングをする為には、事業所、求職者双方のニーズや希望の本質的な部分を正しく理解する必要が有る為、
個人・法人双方へのヒアリング能力やコミュニケーション能力等を磨くことが可能です。

【配属部署】
※部署が3つございます。
1・ナース(看護師、准看護師、助産師、保健師)
2・コメディカル(理学療法士、作業療法士、ケアマネージャー、栄養士、臨床系職種など)
3・介護(介護職員初任者研修、介護福祉士、施設長)

【女性も活躍できる環境】
20:30完全退社を厳守しており、持ち帰り仕事・休日出勤も禁止しています。
生産性を重視しているため、時短でも活躍できる社員が多く、2016年上期の売り上げ1位はなんと時短の女性でした。

【明確な評価制度】
グレード制が敷かれており、半期ごとの目標達成でテーブルが上がるシンプルな評価制度です。
実績を出せば自らの希望する部署への異動も可能です。

【仕事のやりがい】
【キャリアパス】志向に合わせて縦横のパスがあります。
・プレイヤー思考:エグゼクティブキャリアパートナー
・マネジメント思考:チームリーダー→事業所長→エリアマネージャー
・キャリアチェンジ:法人営業・ソリューション営業・人事・企画職

応募条件

▼求める条件
【必須要項】
・営業経験1年以上(販売経験可)
・介護、医療業界未経験者、第二新卒歓迎!入社実績多数。

【下記条件に当てはまる方をお待ちしています!】
・仕事を通じて社会に貢献し、成長したい意欲を強く持たれている方
・チームと協力して働くことが好きで、謙虚な気持ちで周りと接することが出来る方
・プロフェッショナルとして自らの存在意義を追求し、最高水準の成果を達成し続ける方
・常に相手を気遣う思いを持ち、人の役に立つことが大好きな方
・チームと自らの達成に執着心を持ち、本気で喜び、悔しがることができる方
・どんなところにも創造性の機会を見出し、創意工夫を発揮できる方
・相手を明るい気持ちにし、信頼を得るコミュニケーションが出来る方
・考えるだけでなく、フットワーク行動し、そこから多くを学べる方
・ビジネスチャンスを嗅ぎ取り、その発現、拡大にアクションを起こせる方

募集要項

待遇・福利厚生

通勤手当 単身赴任手当て、転勤手当、GW手当、退職金制度、持ち株会制度

就業時間

09:30 ~ 19:00

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員

給与

年収400~600万円

年齢・経験スキルを総合的に判断し決定します。※賞与年2回あり。

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、特別休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、妊婦特別休暇、産前産後休暇、介護休業

勤務地

大阪府 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB16F

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社エス・エム・エスキャリア
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

「高齢社会」に求められる事業領域を介護、医療、アクティブシニア分野と定義し、
この3分野でのみ事業を展開しています。

■医療事業
看護師人材紹介「ナース人材バンク」、看護師求人情報「ナース専科 求人ナビ」、
看護学生の就職誌「ナース専科 就職ナビ」はシェア・認知度ともトップクラスにあります。
また、看護師専用の会員制コミュニティ「ナース専科コミュニティ」の立ち上げにより、
医療業界に必要不可欠な企業となることを目指しています。

■介護事業
ケアマネジャー人材紹介「ケア人材バンク」、介護福祉職求人情報「カイゴジョブ」、
資格講座情報「シカトル」はシェア・認知ともトップクラスにあります。
さらに、介護従事者コミュニティ「けあとも」「ケアマネドットコム」、
中小介護事業者ビジネスポータル「カイポケビズ」を展開し、介護業界にはなくてならない企業を目指しています。

■アクティブシニア事業
今後団塊の世代の定年退職期を本格的に迎えることから、
時間と資金を有意義に使うアクティブシニア層が増え、様々なビジネスチャンスが生まれつつあります。
例えば、高齢者の第二の人生を設計する資産運用サービスや
余生を楽しむための別荘や海外移住などの不動産ビジネス、
ボランティア組織などを核としたコミュニティサイトサービスなど徐々にニーズが顕在化してきています。
そのような環境の中で、既存事業とのシナジー効果を得られるような事業を中心に新規事業展開を積極的に行っていきます。

ヘッドハンター名 株式会社MAP
設立 2007年 5月
代表者 代表取締役 飯田 健太郎
資本金 10,000,000円
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-8-10

JS渋谷ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302488
特色・得意分野など ◆営業系に強い
当社代表がリクルートで大きな実績を出した営業出身者であることを筆頭に、 他のコンサルタントも人材業界やIT業界、広告業界、不動産業界等、様々な業界の営業出身者が多く在籍しています。 コンサルタントがそれぞれの業界でキャリアを積んだ経験があるからこそ、知識も豊富です。 なにより、営業職においてのキャリアの積み方や転職方法は、経験からでしか語ることができない強みです。 どのようなキャリアプランを望むかや性格によっても、マッチする企業は大きく違います。 個々の『経験×希望×思考』この3つを考慮した上で、適切なご紹介をしています。

◆クリエイティブに強い
当社の所在地でもある渋谷近郊はWeb・広告系の成長企業が非常に目立ちます。 立ち上げ初期に渋谷エリアを徹底して企業開拓をした結果、Web・広告系企業様との取引が必然と多くなりました。現在は渋谷近郊以外にも 首都圏の案件を多く抱えており、Web業界出身のキャリアアドバイザーもスタンバイしています。

◆ベンチャーに強い
ベンチャー企業からの案件は、「求める人物」という観点だけではなく、事業展開や現在の社員との相性等、 決して経験だけではない内面的なマッチングにこだわっています。
◆広告・マスコミ・ゲームに強い
多くの広告系企業とお付き合いがある上、当社自体が広告事業を行っています。 そのため、広告業界に詳しく、その実務についてもよく理解しており、 豊富な知識とノウハウとともに企業をサーチすることが可能となっています。 事業を実際行なっている者の視点から皆さまと同じ視点に立つことができ、 単に豊富な案件をご紹介するだけでなく、仕事上必要な知識や、実務で発生する疑問や悩みなどを素直にお話し、 本当に満足して仕事に向かっていただけるようサポートいたします。

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