起業経験者オープンポジション

Creww株式会社(株式会社キャライフ)

「もっと挑戦できる社会へ。」をビジョンに掲げるCreww株式会社で、起業経験を同社で生かすオープンポジション!

オープンイノベーションを実現するためのプラットフォームを運営する同社。業界ではトップクラスのシェアを誇り、今では社会的知名度の高い大手企業や地方自治体、海外の大使館なども関わる大きなプロジェクトが推進中。現在は7期目、40名規模の同社ですが、社会的必要性の高い事業モデルを確立してきた同社が、今後の成長は大きな期待が寄せられています。今だからこそのコアメンバーとして活躍できるチャンスです!

ヘッドハンター求人

仕事内容

【概要】
起業経験・経営経験を生かして会社成長の一助を能動的にお願いするポジションです。
まずはあなたの強みに親和性のある既存事業に参画し、ご活躍いただきたいと思っています。

【最初の配属想定】
※下記いずれの中で経験と希望を考慮の上、参画先を決定します。

・オープンイノベーションプラットフォームの運営。
スタートアップが成長するためのリソースを提供するプラットフォームサービス。
こちらのユーザー活用度の向上、サービス企画開発等をお任せします。

・アクセラレータープログラムの運営。
弊社サービスの要であるアクセラレータープログラム「crewwコラボ」
大手企業とスタートアップの協業を生み出すため、
両者の間に立ち、協業新規事業の創出を行います。

・コミュニティマネージャーとして「人と人」「企業と企業」を繋ぐ仕事。
弊社運営のイノベーションコミュニティスペース「docks」
創業者のためのコミュニティスペースdocksにて、
会員の大手企業やスタートアップ企業をリアルな場にて繋いでいます。

・人材サービス「Starboard」の運営。
スタートアップ特化型の人材紹介サービス「Starboard」をはじめ、
スタートアップの人材課題を解決に導く新規事業の立案、企画開発をお任せします。

・開発者部署である「プロダクトチーム」
弊社のすべてのサービスを横断的に入り込み開発を行っています。
開発経験者やPM経験者であれば同部署にて
システム開発やシステム面からサービス開発をお任せします。

・プロダクトマーケティング
弊社のマーケティングチームは開発同様、横断的に入り込みます。
サービスの性質や特徴を捉え、的確なマーケティング戦略から運用実施を行います。


※上記は既存事業やチームです。
スタートアップの成長を支援するために必要な業務や事業はまだまだ必要です。
あなたの経験を活かせるポイントがあればぜひ弊社にて発揮してください。

応募条件

▼求める条件
・起業した経験
▼歓迎条件
Webサービス会社の起業経験

募集要項

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
ストックオプション(貢献度に応じた付与)
四半期ごとの全社ディナー
テレワーク制度(働く場所の多様性)
アドバイザーセッション勉強会制度

[技術者限定制度] ※エンジニア・デザイナー
専用チェア購入制度(上限30万円)
書籍購入制度(上長承認)
勉強会参加支援制度(上長承認)
好きなマシンを選べる制度(上限35万円)
サブモニター購入制度(上限10万円)

就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う募集

採用予定人数

若干名

給与

年収500~1000万円

休日休暇

土日・祝日
夏季休暇(5日)
冬季休暇
年次有給休暇
忌引休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇
産休制度(産前休暇・産後休暇)
育児制度(育児休業・育児短時間措置)
介護制度(介護休業・介護短時間措置)

勤務地

中目黒本社 東京都 目黒区青葉台1-18-14 3F
各路線中目黒駅より徒歩7分ほど

業務状況に応じて好きな場所で働けます。

・東京都目黒区青葉台1-18-14 3F(本社)

・東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー4F(自社運営のコワーキングスペース)

・その他(自宅やCafeなど)

※配属チームによって主要勤務場所は異なります。

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 Creww株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

【概要】
◎スタートアップコミュニティの運営
・オープンイノベーションプログラム「crewwコラボ」の運営
・オープンイノベーションコミュニティ「docks」の運営
・人材サービス「Starboard」の運営
※そのほか新規事業プロジェクトが複数進行中

【詳細】
約3,700社のスタートアップが登録する、国内最大級のスタートアップコミュニティの運営を手掛けるCreww株式会社。スタートアップ企業に向けた成長支援サービスをオンラインとオフラインで提供しています。私たちが理想とする日本の未来は、欧米のように協業をきっかけとした友好的なM&Aが活発におこなわれ、どの街にも起業やイノベーションに成功した人が普通に生活している世の中です。

『スタートアップ企業を支援して日本経済に貢献する』という経営方針のもと、スタートアップ企業の成長に必要不可欠な「ヒト(人材)・カネ(資金)・チャンス(成長機会)」の提供を目指し、スタートアップ企業を取り巻く環境改善を提案することで、スタートアップ企業を中心としたコミュニティを活性化し、日本経済の発展に貢献することを目指しています。

【風土】
2018年6月時点の従業員数は36名で、平均年齢は35.7歳。男女比は男性:女性=7:3の比率で、女性管理職が1名、産休中の社員が1名在籍しています。全員が中途入社。残業時間は実績ベースで少なく、評価は四半期ごとに行われ、昇給のチャンスも年4回。ストックオプション制度があり、貢献度に応じて付与します。社内行事としては四半期ごとの全社ディナーや、ゴルフ、フットサルなどのレクリエーションがあります(自由参加)。

ヘッドハンター名 株式会社キャライフ
設立 2018年 3月
代表者 代表取締役 金子 勲
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒103-0027

中央区日本橋2-1-17

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309594

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