大手企業とスタートアップ企業を繋ぐオープンイノベーションプログラムを推進する「プランニングディレクター」

Creww株式会社(株式会社キャライフ)

「もっと挑戦できる社会へ。」をビジョンに掲げるCreww株式会社で、大手企業とスタートアップ企業を繋ぐプランニングディレクター!

オープンイノベーションを実現するためのプラットフォームを運営する同社。業界ではトップクラスのシェアを誇り、今では社会的知名度の高い大手企業や地方自治体、海外の大使館なども関わる大きなプロジェクトが推進中。現在は7期目、40名規模の同社ですが、社会的必要性の高い事業モデルを確立してきた同社が、今後の成長は大きな期待が寄せられています。今だからこそのコアメンバーとして活躍できるチャンスです!

ヘッドハンター求人

仕事内容

【概要】
自社サービス「crewwコラボ」におけるプログラムディレクション業務

各プログラムの中でスタートアップ企業・大企業の間に立ち、協業プログラムの開始〜事業化までの企画・設計、ディレクション業務までを一貫して担当していただきます。

応募条件

▼求める条件
提案の求められるディレクション業務の経験
もしくは、事業開発・新規サービス開発等の経験
▼歓迎条件
提案の求められるディレクション業務の経験
もしくは、事業開発・新規サービス開発等の経験
▼求める人物像
・高い目標に臆することなく果敢に挑戦できる方
・0から1を生み出す仕事に興味関心、または実務経験のある方
・人や事業などを統率する力に長けた方
・企業やサービスの本質的な魅力に気づく自信のある方

募集要項

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
ストックオプション(貢献度に応じた付与)
四半期ごとの全社ディナー
テレワーク制度(働く場所の多様性)
アドバイザーセッション勉強会制度

就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う募集

採用予定人数

若干名

給与

年収600~720万円

休日休暇

土日・祝日
夏季休暇(5日)
冬季休暇
年次有給休暇
忌引休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇
産休制度(産前休暇・産後休暇)
育児制度(育児休業・育児短時間措置)
介護制度(介護休業・介護短時間措置)

勤務地

自社運営のコワーキングスペースdocks 東京都 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー4F

・東京都目黒区青葉台1-18-14 3F(本社)

・東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー4F(自社運営のコワーキングスペース)

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 Creww株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

【概要】
◎スタートアップコミュニティの運営
・オープンイノベーションプログラム「crewwコラボ」の運営
・オープンイノベーションコミュニティ「docks」の運営
・人材サービス「Starboard」の運営
※そのほか新規事業プロジェクトが複数進行中

【詳細】
約3,700社のスタートアップが登録する、国内最大級のスタートアップコミュニティの運営を手掛けるCreww株式会社。スタートアップ企業に向けた成長支援サービスをオンラインとオフラインで提供しています。私たちが理想とする日本の未来は、欧米のように協業をきっかけとした友好的なM&Aが活発におこなわれ、どの街にも起業やイノベーションに成功した人が普通に生活している世の中です。

『スタートアップ企業を支援して日本経済に貢献する』という経営方針のもと、スタートアップ企業の成長に必要不可欠な「ヒト(人材)・カネ(資金)・チャンス(成長機会)」の提供を目指し、スタートアップ企業を取り巻く環境改善を提案することで、スタートアップ企業を中心としたコミュニティを活性化し、日本経済の発展に貢献することを目指しています。

【風土】
2018年6月時点の従業員数は36名で、平均年齢は35.7歳。男女比は男性:女性=7:3の比率で、女性管理職が1名、産休中の社員が1名在籍しています。全員が中途入社。残業時間は実績ベースで少なく、評価は四半期ごとに行われ、昇給のチャンスも年4回。ストックオプション制度があり、貢献度に応じて付与します。社内行事としては四半期ごとの全社ディナーや、ゴルフ、フットサルなどのレクリエーションがあります(自由参加)。

ヘッドハンター名 株式会社キャライフ
設立 2018年 3月
代表者 代表取締役 金子 勲
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒103-0027

中央区日本橋2-1-17

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309594

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