アカウントエグゼクティブ(広告営業)

株式会社Gunosy (株式会社GEEKLY)

ナショナルクライアント向けに自社で扱うメディアの企画 / セールスをお任せします。

同社の平均年齢は31歳。自由闊達でフラットな企業風土のもと、同社が目指す世界感に共感するメンバーたちが、日々KPIを設定し、数字中心主義という共通指標のもとで、チームワーク良く働いております。また「残業しない」姿勢は創業以来の文化でして、最後に退社する社員でも、基本的には20:30には帰宅しております。

ヘッドハンター求人

仕事内容

ナショナルクライアント向けに自社で扱うメディアの企画 / セールスをお任せします。

応募条件

▼求める条件
・インターネット広告営業、マーケティング営業、コンサルティング営業の実務経験

募集要項

待遇・福利厚生
募集職種
給与

年収420~600万円

休日休暇
勤務地

本社 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー25F
日比谷線/大江戸線「六本木」駅より徒歩5分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社Gunosy
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

【DL数1800万突破の日本最大級のキュレーションアプリ『Gunosy』を運営】

・ニュースキュレーションサービス 『 Gunosy(グノシー) 』

同社サービスは現在1800万ダウンロードを突破しております。2012年11月の設立以降、独自のアルゴリズムとデータ分析力を強みにサービスを成長させ、設立からわずか2年半でマザーズ上場を果たしました。直近では、KDDI社・沖縄セルラー社と提携し共同で開発したニュース配信アプリ『二ュースパス』の運営を開始。新たなる成長機会を求め、M&Aや業務提携、新規事業開発など積極的に事業を推し進めております。

【設立背景】
同社は、代表取締役CEO・福島良典氏を含む3人の「東大」大学院生が立ち上げた会社になります。「検索しなくても良い世界を作る」を目標に、2012年8月にローンチしたプロダクトが評判となり、同年11月に株式会社化。その後、2013年増資、2014年3月追加増資と、急速に事業を拡大しております。

【開発に携わるメンバーは代表はじめ「全員が手を動かせる」】
同社のエンジニア代表はじめ、CTO全員が「手を動かせる」メンバーになります。個人の部門を超えてデータエンジニアが、Goエンジニアのコードを修正したり、インフラエンジニアがコードを書いて修正したりと、生粋のエンジニア集団になります。

【属人的な仕組みより、機械学習重視】
創業陣が東大の有名研究室の出身ということもあり、最先端の人工知能・機械学習の世界的権威との交流も深く、同社の仕組みは手作業による編集ではなく、高度な機械学習に基づいた情報提供に徹しております。

・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧可能
・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあり
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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