SAPコンサルタント(複数ポジションでの同時募集です)

株式会社T4C(株式会社GEEKLY)

【同社の強み ~大手企業を含め連結PRJ40社以上の導入実績~】
・会社設立後、わずか9ヵ月でSAPの認定を取得。
・SAPコンサルタント歴10年以上が約6割と経験豊富なコンサルタントが多数在籍。
・大手~中堅企業40社程度の連結導入実績。
・主に会計、人事、経営管理分野を強みとしております。元々は、リクルート出身の社長や役員・幹部が、一時リクルート社がSAPコンサルティング事業を展開している時代に人事領域のSAP導入コンサルティングを行っており、リクルート社がSAPコンサルティングから撤退した際に、その時のノウハウを活かす形で同社を設立されました。

【ワークライフバランスが取れる労働環境です】
・平成20年度東京ワークライフバランス認定企業に選ばれました。3年勤務で2週間の連続休暇+特別休暇手当て(15万円~25万円)が支給される「Parada(パラダ)休暇」。2回目以降はお休みも手当ても倍増されます。
・残業に対する対策も行われており、36協定を遵守するためにも月間45時間以上の超過勤務は上長経由での事前申請が必要で、超過した場合は、超過原因をレポートとして提出し、その内容を元に取引先へ残業管理をするように交渉をしております。

ヘッドハンター求人

仕事内容

下記いずれかの業務に携わって頂きます。

(1)SAPコンサルタント
SAP社ERPパッケージの会計系、人事系システムの導入コンサルティング業務を行っていただきます。クライアントとの折衝を通じて、業務分析・要件定義・設計・開発・お客様の教育などを担当して頂きます。

(2)クラウド型タレントマネジメントシステム導入コンサルタント
クラウド型タレントマネジメントシステム(Successfactors)における導入支援業務を行います。商談形成の初期段階から携わって頂き、導入/納品、納品後のサポートまでを一貫して担当します。

・システム導入のプリセールス~納品までのコンサルティング業務
・導入後の改善提案~サポート業務

応募条件

▼求める条件
1)SAPコンサルタント
・会計、連結、人事いずれかの業務知識
・何かしらのERP経験または開発経験

(2)クラウド型タレントマネジメントシステム導入コンサルタント
・人事系システム導入・開発経験
・タレントマネジメント業務に興味関心をお持ちの方

募集要項

待遇・福利厚生

残業手当 出張手当、特別休暇手当、資格取得手当、退職金制度、慶弔見舞金、各種外部機関トレーニング受講

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員募集です。

給与

年収333~530万円

休日休暇

介護休業制度、特別休暇制度

勤務地

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社T4C
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

【SAP導入コンサルティングのエキスパート集団】
同社の主力事業は、顧客企業に対し、日本国内はもちろん全世界でトップシェアを誇る独SAP社のERPソフトウェアパッケージ・R/3を導入、支援するコンサルティング事業です。中でも同社の強みは、今後、益々ニーズが高まるであろう「連結会計」や「経営管理」といった新しい分野における高い技術力と豊富な経験にあります。特に連結会計においては、SAP社のカンファレンスで呼ばれるような位置付けのSAPベンダーとなっております。

・SAP導入コンサルティング
・IFRS導入におけるIT対応コンサルティング
・Rosic導入コンサルティング
・BPM(Metasonic Suite)導入支援
・クードック.英語学習メソッド

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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