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ゲーム

【東証一部/ネクソングループ】ゲームプランナー ★ゲームの面白さの追求に携われる仕事です!★

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仕事内容

新規Nativeゲームのプランナーをお任せします。

・運用を見越したゲーム性を高める新規タイトルのプランナー
0→1を作る、いわゆるゼロベースの新規開発プランナーというより、
5→10にするようなフェーズのプランナーを想定しています。

【主な業務】
ゲームの企画立案・開発やリリース後の運営業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・ゲーム内施策のイベント企画立案から仕様作成
・KPI分析によるゲーム内への新たなアプローチ
・ゲーム設計
・バトルシステム設計
・パラメーター設計
・バランス調整
・各種施策のKPI設計

ゲーム運用経験の豊富な人材がそろっており、
データマイニング担当とも連携した分析・提案を実施していただきます。

【社内の雰囲気】
・高い裁量権と自由な社風
「やりたい」「出来る」ことは積極的に発言してください。
プランナーが企画しかしてはいけない、なんてルールはありません。
スキルと想い次第でどんどん仕事を任せていきます。チャレンジしたい人にはもってこいの環境です。

【やりがい】
・長く培ってきたノウハウを学べます


【キャリアパス】
・ユーザーファーストでかつ、長く愛されるコンテンツ企画および運営施策の立案実行が経験できます
→ユーザーの声をただ代弁するだけでなく、ユーザーの声をどのタイミングでどういう風に反映すれば、長く愛されるコンテンツになるのか等、ロジックや数字根拠に基づいた決定プロセスが学べます
・将来的に、ご自身の希望に応じてマネジメントライン、スペシャリストラインいずれの方向にもキャリアアップが可能です


応募条件

高専・専門・専修卒以上

必須条件

・新規プランナー経験(モバイル、コンシューマー、PC、アーケード等問わず)もしくは運用でも新規機能の企画経験

歓迎条件

・スマートフォンゲームアプリの開発/運用のご経験
・バトルシステム設計のご経験
・パラメーター設計のご経験

求める人物像

・意思をしっかり持ち、自分の意見を展開できる方
・円滑なチームコミュニケーションが得意な方


募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

募集職種

ゲームプランナー

勤務地


東京都

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
住宅手当
資格取得支援制度

引越し支援制度 / セミナー参加費用や書籍購入費用の負担 / 誕生祝い金支給
サークル活動費支援 / インフルエンザ予防接種 / 社員総会

福利厚生(育児・看護):
時間短縮勤務制度 / 子どもふれあい勤務制度 / 保育費補助制度 / 出産祝い金 / 出産休暇 / 子の看護休暇

給与

年収320〜500万円

※経験・能力を考慮の上決定いたします。


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
土日祝日休み
年間休日120日以上

完全週休2日制(土日) / 祝日 / 夏季 / 冬季 / GW / 慶弔 / 有給 / 介護 / リフレッシュ休暇(有給とは別に、年5日間付与)
永年勤続休暇(勤続年数5年で、休暇5日と祝金5万円付与)

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