リクルートマーケティングパートナーズ

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「ゼクシィ」を活用した、コンサルティング営業【東京】

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企業からのメッセージ

私たちは、ひとりひとりのライフイベントの積み重ねに寄り添い、人生の"しあわせの総量"が 増えている世界を目指します。 私たちは、ひとりひとりの人生に起こる拍手の機会と量を増やしていきます。

リクルートマーケティングパートナーズは、出会い/結婚/出産育児、学び、カーライフを中心とするライフイベント領域でビジネスを展開している会社です。 ライフイベントという領域で行う事業には、まだ成長の余地がある。手つかずの課題が横たわっています。何十年もマーケットリーダーとして走り続けてきた私たちにしか提供できないもの、創造できる価値がまだまだあるのです。 顧客接点こそが価値創造の源泉であり、 私たちの事業の競争優位の源泉でもあります。 ~NEW RINGについて~ 一人の社員のアイデアが、あらたな事業領域を創り出す。名物イベント かつて ゼクシィ、カーセンサー、スタディアプリを生み出したコンテスト 毎年 新規事業に挑戦出来るチャンスがあります。【本求人は株式会社AMIによる企業紹介求人です。】 私たち株式会社AMIは未経験や第二新卒の方々のキャリアを全面的に支援するコンサルタント集団です。 コンサルティング会社として、人材育成や営業力強化のコンサルを提供してきました。 キャリアトレックにご登録いただいている方の中には、 「今すぐ環境を変えてスキルアップしたい」 「転職も考えているが実行に移せていない」 「将来のイメージが沸かない」 「なんとなく不安」 など、 様々なフェーズのお悩みがあるかと思います。 どんなお悩みでも結構です。一度お話してみませんか。 大手企業から優良ベンチャーまで、未経験から活躍できる様々な企業の募集求人をご案内しております。 あなたのキャリア、人生を踏まえて一緒に考えていきたいと思います。ぜひご応募ください。

仕事内容

ブライダルに関わる業界(結婚式場、指輪、ドレス等)のクライアントに、
ゼクシィの誌面を使った集客UPや成約UPなど幅広く提案しクライアントの業績拡大や
課題解決を行います。

【営業総合社員】
多様なキャリアパスを選択可能。
チームリーダー任用のタイミングで、営業総合社員もしくは総合社員いずれか、
雇用形態を選択できます。

≪営業総合社員≫を継続する場合
(1)さらに顧客接点を深め、営業を極めていく:営業ハイプロフェショナル

≪総合社員≫に雇用形態変更をされる場合
(2)営業を経て、組織のマネジメントに従事していく:営業リーダー・マネージャー

(3)営業経験を活かし、事業やサービスの企画や新規事業を生み出す職種に転換する:商品企画・編集・事業開発

(4)営業経験を活かし、コーポレートスタッフとして事業の基盤を支える職種に転換する:事業企画・経営企画・広報・人事

※(2)~(4)の場合、東京・大阪・名古屋を含む全国勤務の可能性があります。

【仕事のやりがい】
毎月の効果の振り返りを次の打ち手につなげるサイクルを回しながら、クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力が身につく仕事です。
クライアントのビジネスの課題解決を通じて結婚式をするカップルに幸せを与えていく「喜んでもらえる喜び」を感じられる仕事です。

応募条件

大卒以上

必須条件

・法人営業経験者 1年以上(商材問わず)
・社会人経験   2年以上

歓迎条件

・コミュニケーション能力
・強い達成意欲
・論理的思考能力

募集要項

就業時間

09:00 〜 17:35

1日の所定労働時間:7時間34分 ※フレックスタイム制 【勤務時間補足】出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。 女性比率が高くワーキングマザーも多いため、産後も復帰しやすい環境 リモートワーク推進(※入社後半年以降リモートワークが可能)

募集職種

法人営業

募集背景

【採用予定人数】
6−10人

勤務地

転勤なし
リクルートマーケティングパートナーズ  東京都 中央区京橋2-1-3  京橋トラストタワー

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎第二新卒歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給交通費支給(上限あり)社会保険完備退職金制度持株会制度

社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

給与

年収400〜484万円

・月給 280,174円~323,016円 ・グレード手当に相当するみなし残業時間 58時間 ・グレード手当 91,293円~105,253円 ・みなし残業時間58時間を越えた場合は別途支給 賞与:年2回(6月、12月) 諸手当:深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

【年間休日:127日】 週休2日(土日祝・当社カレンダーにより年数回土曜出社あり)、有給休暇、年末年始、夏季、GW、慶弔、特別休暇(慶弔、生理、出産、公傷、看護、罹災、交通遮断)あり

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