シニアWebエンジニア【マンション売却専門のネット不動産会社/マンションに特化した相場情報サイト「マンションマーケット」】

株式会社マンションマーケット(株式会社GEEKLY)

Webエンジニアとして、サーバサイドのWebアプリケーション開発とインフラ構築・運用を行っていただきます。

【10万棟を超える情報を蓄積する、マンションマーケットを運営】
マンションマーケットは、日本最大級のマンション相場サイトです。今まで不動産会社に問い合わせなければわからなかったマンションの相場情報を誰でも簡単に、しかも無料で調べることが可能です。マンションごとの相場価格(資産価値)や過去の取引価格など、マンションを売却・購入する際に役立つ情報を調べることが出来ます。

【100万件超のマンション価格データを活用した相場情報の提供(不動産情報サイト事業)】
マンション名、階数、専有面積など、おおよその参考価格(中古市場における、物件の実勢価格)を即座に算出することが可能な独自のアルゴリズムとマンション価格データベースを保有しています。

これを元に、マンションごとの代表的な住戸の参考価格を自動算出し、Googleマップ上に反映する機能を公開、海外では一般的になっている仕組みを国内にも導入することで、中古住宅の流通の課題解決にもに寄与しています。

【代表取締役:吉田 紘祐氏】
滋賀県出身。鈴鹿高専、立命館大学理工学部卒業後、株式会社リクルートに入社。不動産メディアのSUUMOにて300社以上の不動産会社を担当し、企画広告コンサルティング業務に従事。2012年10月、不動産会社向けのシステム開発・WEBサイト制作運用を行う株式会社ドットラインを立ち上げる。2014年5月、株式会社マンションマーケットを創業し、ネット不動産を立ち上げる。

ヘッドハンター求人

仕事内容

Webエンジニアとして、サーバサイドのWebアプリケーション開発とインフラ構築・運用を行っていただきます。

【雇用形態補足】
試用期間:4ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
契約更新:期間の定めなし

応募条件

▼求める条件
・Webアプリケーションエンジニアとしての実務経験
・本番運用中のインフラ構築・運用経験(規模は問いません)
・レビュワーとしてのコードレビューの経験
▼歓迎条件
・Ruby on Railsでの開発経験
・アジャイル・スクラムでのチーム開発経験
・リードエンジニア・テックリードとして開発チームをリードした経験

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当】通勤手当
【制度】書籍購入補助 健康診断 医療相談サービス
資格取得支援制度 (宅地建物取引士…合格者の受験費用を全額負担・5点免除受講費全額支援)

就業時間

10:00 ~ 19:00
▼WebエンジニアやWebデザイナーはフレックス制
標準労働時間1日8時間(コアタイム 12:00〜17:00)
・時間外労働「あり」(平均20時間程度) ※45時間分の固定残業手当有 ※休憩時間60分

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員募集になります。

給与

年収600~800万円

・賞与無

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日) 祝日

勤務地

東京都 中央区銀座7-13-12 サクセス銀座7ビル9階
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅より徒歩5分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社マンションマーケット
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

【マンション売却専門のネット不動産会社/マンションに特化した相場情報サイト「マンションマーケット」】
同社はマンションの中古売買に特化し、取引価格情報をオープンに、わかりにくい不動産売買の流れをわかりやすく、便利で使いやすいサービスと物件価格に依存しない合理的な仲介手数料でサービスを提供します。

・不動産に関する情報提供サイト「マンションマーケット」の開発・運営
・不動産取引支援システムの開発・運営
・不動産の売買仲介

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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