SRE【旧来型の雑誌出版に変わる、新しい形のメディアを創出するメディア企業です】

株式会社メディアジーン(株式会社GEEKLY)

自社運営メディアの保守・運営・機能追加・リニューアル等における開発作業をお任せします。

【『GIZMODO』『lifehacker』等合計で1億3000万PV/月を超える8つのメディアを運営】
・『GIZMODO』(6900万PV)
 デジタルデバイスやさまざまな面白いコアな情報を20~30代の男性をターゲットに提供しています。
・『ifehacker』(PV3890万PV)
 最先端のライフハック(生活術・仕事術)を伝えるキュレーションメディア。読者の95%は男性。
・『cafeglobe』
 海外のライフスタイルやビジネスシーンに敏感なキャリア女性に、政治経済からビューティー、ファッションなどの情報を発信。
・『glitty』
 恋を楽しくする恋愛スタイリングメディア。読者は20代の女の子が中心。

その他4メディアを運営しており、それぞれのテーマに興味関心を持つターゲットに最新/最先端の情報を提供しております。

【雑誌『WIRED』を創刊した今田素子氏と小林弘人氏が創業】
同社は、2008年2月にデジタルコミュニケーション・エージェンシーの株式会社インフォバーンから分社化する形で設立されました。インフォバーンは、インターネット黎明期の1994年にアメリカ発のネット文化を伝える雑誌『WIRED』の日本版を創刊し注目を集めた今田素子氏と小林弘人氏(メディアジーン取締役)が98年に創業。2006年には、欧米で運営されていたブログメディア『ギズモード・ジャパン』の日本版を立ち上げました。

ヘッドハンター求人

仕事内容

自社運営メディアの保守・運営・機能追加・リニューアル等における開発作業をお任せします。
開発チームは平均年齢28歳。メンバー同士の風通しも良く、日々ディスカッションやレビュー等を通じて活発に開発業務を行っています。

必要であれば現場のエンジニアで最新技術の導入判断をすることもできますし、Webアプリケーション開発以外にも志向や適性、希望に応じてグロースハック領域や新規事業開発の業務、企画やマネジメント、内部統制といった様々な業務が経験可能です。

【技術環境】
・開発言語:Go / PHP / JavaScript / Shell
・フレームワーク、ライブラリ:Echo、Symfony、Slim Framework、Redux、Reactなど
・データベース: Amazon Aurora / MariaDB / Redis(ElastiCache)
・インフラ: AWS 各種サービス(EC2 / RDS / S3 / SQS / SNS / CloudFront等)
・構成管理ツール:Terraform / Ansible
・その他:CircleCI / Bitbucket

応募条件

▼求める条件
・Shell、Python、Perl等のスクリプト言語に精通していること
・Linuxサーバでの開発・運用経験
・コンテナ環境の構築・運用経験
▼歓迎条件
・GoまたはPHPでのWebアプリケーション開発経験
・MT、Wordpress等のCMSを使ったWebサイト構築知識がある
・モダンJavaScript、Web Componentsなど、近年のWebフロントエンド動向に対するキャッチアップ意欲がある
・MEANスタックでの開発経験
・Scrum/GitHubでの開発経験
・大規模サービスの運用経験
・OSS活動への参加
・AWSの運用経験
・C++、C言語の使用経験
・自社サービスの構築、運用経験
・受託案件の開発、運用経験

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当】通勤手当 扶養手当

就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員のため

給与

年収400~700万円

・賞与有(年2回)

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※業務の都合により、土・日稼働の可能性もあります。

勤務地

東京都 渋谷区円山町23番2号 アレトゥーサ渋谷
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩1分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社メディアジーン
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

【旧来型の雑誌出版に変わる、新しい形のメディアを創出するメディア企業です】
メディアジーンが創り出すメディアは、興味を同じくするコアな読者(ユーザー)に向けて情報を発信するターゲット・メディアです。各々のメディアには、それぞれの分野において情報感度が高く、同社を代表する『ギズモード・ジャパン』はデジタルデバイスや面白系のコア情報を20~30代の男性をターゲットに情報提供を行っています。
コミュニケーションの手段としてソーシャルメディアや、PC、スマートフォンなどユーザー側のライフスタイルに最適なデバイスに対して情報提供していったことで、デジタル世代の読者コミュニティが形成されました。また、同社ではクライアント企業様の製品を各メディアで形成されたコミュニティに対し、最適なマーケティングプランで情報提供することで、クライアント企業様の売上にも貢献していきます。

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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