CRMマーケター

株式会社エス・エム・エス(SMS)(株式会社MAP)

ヘッドハンター求人

仕事内容

介護のキャリア領域サービス群において、80万人のユーザーとエンゲージメントするCRMマーケティング責任者を募集 【配属部署】 介護事業本部 介護キャリア事業部 プラットフォームグループ 【配属部署の事業概要】 介護のキャリア領域において ・介護職の会員を80万人以上保有していること(世の中で働く介護従事者の方は現在約200万人程) ・複数事業体のバリューチェーンを構築していること(人材紹介、求人広告、派遣、教育、などさらに増えていきます) ・複数事業体なのでそれぞれの事業への送客価値が異なっていることから顧客のLTVを適切に把握し、 求職者の方にどの事業を提案することが「社会貢献性と収益性」との総和で最大化するのかをコントロールをしていき、 領域全体の収益の最大化を担う重要な部署になります。 【募集背景】 「事業組織」から「事業×プラットフォーム組織」への戦略(ビューの)転換をするタイミングになっており、その中で既に80万人いる会員に対し、 いかにエンゲージメントを高められるかを各事業戦略とリンクさせながらCRMマーケティングの戦略~実行までやって頂ける方を募集しております。 【仕事内容】 主には、既に80万人いるカイゴジョブ会員に対し、SNSやメルマガ等の複数チャネルでアプローチし、 エンゲージメントを促進するための企画立案/運用を担って頂きます。 加えて、現状人材紹介/派遣/求人媒体/教育といった形で分かれている事業をプラットフォーム化して行くにあたり、 エンゲージメントを促進させた上で、そのユーザーをどの送客先に司令塔として配分するかなども考えて頂くため、難易度は比較的高い業務になります。 そのため、責任者として推進していける方にお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・事業戦略とリンクしたCRMマーケティングの戦略策定とKPI設計* ・主要KPIに対するオペレーションの設計と実行(効果検証含む) ・主要KPIをマネジメントするダッシュボードの設計・運用 ・組織メンバーの育成・マネジメント *複数の事業があり複数の出口がある状態なのでそれを意識した戦略策定になり、単一事業体より難易度は高くなります

応募条件

▼求める条件
【必要経験・スキル】 ・下記のどれか1つの経験(KPI設計と運用)  ①メルマガマーケティング  ②web上での行動履歴・属性を加味したマーケティング  ③SNSマーケティング ・上記の戦略を構築し運用レベルまで落とし込んだことのある経験 【歓迎経験・スキル】 ・ユーザーの行動分析/心理分析経験 ・CRMに捉われないマーケティング全般の実務経験 ・組織マネジメントの経験 【求める人物像】 ・成果にコミットメントできる方 ・思考と行動の両輪を役割によって適切に回すことが出来る方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方

募集要項

待遇・福利厚生

通勤手当  GW手当(15万円) 単身赴任手当 転 勤手当

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員

給与

年収560~810万円

※月額は年収を12分割した金額 ※固定残業手当月45時間分

休日休暇

・毎週土曜日・日曜日 ・GW ・アニバーサリー休暇1日(年度ごとに任意の1日を休日として取得)  ・その他(慶弔休暇、妊婦特別休暇、等) ・夏季 ・冬季

勤務地

東京都 港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社エス・エム・エス(SMS)
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

当社は、企業理念に基づいて事業を展開しています。 高齢社会で求められる事業領域を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と定義し、情報がコアバリューとなるサービスを多数開発、育成、運営しています。 その結果、創業以来40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。 【社員数】※2018年3月時点 連結社員数  2100名 ∟株式会社エス・エム・エス 307名 ∟株式会社エス・エム・エスキャリア 694名 ∟その他子会社及び孫会社 952名(国内249名、海外703名) 【サービス例】 □キャリア <介護キャリア> ケアマネジャー向け人材紹介、PT/OT/ST向け人材紹介、介護職向け人材紹介、資格講座情報 介護職向け求人情報、介護学生向け求人情報、介護職向け人材派遣、介護資格講座、ケアマネジャー向けコミュニティ、介護職向けコミュニティ <医療キャリア> 看護師向け人材紹介、臨床検査技師向け人材紹介、放射線技師向け人材紹介、臨床工学技士向け人材紹介、栄養士向け人材紹介、人事ソリューション、 看護師向け求人情報、看護学生向け求人情報、高校生・看護学生向け奨学金情報、看護師向けコミュニティ、柔道整復師・あはき師向け人材紹介等、事務職向け経営情報 □介護事業者 介護事業者向け経営支援(カイポケ) □海外 医薬情報サービス(MIMS)、看護師向け人材紹介(マレーシア、サウジアラビア等)、看護師向けコミュニティ(韓国) 医師相談サービス(インドネシア)、医療広告サービス(フィリピン、インドネシア) □事業開発 生活習慣病/重症化予防ソリューション、特定保健指導ソリューション、認知症予防ソリューション、認知症予防の習慣化サポート 栄養士向けコミュニティ、薬剤師向けコミュニティ、PT/OT/ST向けコミュニティ、介護をする家族向けコミュニティ、介護事業所経営者管理者向けコミュニティ 高齢者住宅情報、介護事業所に関する口コミ情報、リフォーム事業者情報、生活支援サービス検索、食事宅配検索 認知症情報ポータル、糖尿病情報ポータル、看護師向け雑誌書籍、看護師向け学術Webメディア、ヘルスケアQ&A

ヘッドハンター名 株式会社MAP
設立 2007年 5月
代表者 代表取締役 飯田 健太郎
資本金 10,000,000円
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-8-10

JS渋谷ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302488
特色・得意分野など ◆営業系に強い
当社代表がリクルートで大きな実績を出した営業出身者であることを筆頭に、 他のコンサルタントも人材業界やIT業界、広告業界、不動産業界等、様々な業界の営業出身者が多く在籍しています。 コンサルタントがそれぞれの業界でキャリアを積んだ経験があるからこそ、知識も豊富です。 なにより、営業職においてのキャリアの積み方や転職方法は、経験からでしか語ることができない強みです。 どのようなキャリアプランを望むかや性格によっても、マッチする企業は大きく違います。 個々の『経験×希望×思考』この3つを考慮した上で、適切なご紹介をしています。

◆クリエイティブに強い
当社の所在地でもある渋谷近郊はWeb・広告系の成長企業が非常に目立ちます。 立ち上げ初期に渋谷エリアを徹底して企業開拓をした結果、Web・広告系企業様との取引が必然と多くなりました。現在は渋谷近郊以外にも 首都圏の案件を多く抱えており、Web業界出身のキャリアアドバイザーもスタンバイしています。

◆ベンチャーに強い
ベンチャー企業からの案件は、「求める人物」という観点だけではなく、事業展開や現在の社員との相性等、 決して経験だけではない内面的なマッチングにこだわっています。
◆広告・マスコミ・ゲームに強い
多くの広告系企業とお付き合いがある上、当社自体が広告事業を行っています。 そのため、広告業界に詳しく、その実務についてもよく理解しており、 豊富な知識とノウハウとともに企業をサーチすることが可能となっています。 事業を実際行なっている者の視点から皆さまと同じ視点に立つことができ、 単に豊富な案件をご紹介するだけでなく、仕事上必要な知識や、実務で発生する疑問や悩みなどを素直にお話し、 本当に満足して仕事に向かっていただけるようサポートいたします。

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