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【大阪就業】採用担当(未経験可)

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仕事内容

人事の採用担当として、下記業務を行っていただきます。 会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。 そう言った意味で、会社を支える大変重要な仕事です。 主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、 インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。 年間で新卒60名(ほとんどがインフラエンジニア)、中途130名(ほとんどがインフラエンジニア未経験者)の採用を行います。 20代の未経験者を採用するのがミッションの大部分を占めます。 採用業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。 具体的には、 ・面接調整 ・会社説明会の運営 ・一次面接 ・各種採用イベントへの参加 ・内定者フォロー(内定辞退の防止、企業理解の促進) ・入社手続き(入社事務手続き) ※英語力をお持ちの方は候補者の英語力チェックにてご自身の英語力を活かして頂けます。 年間を通して多数の採用を行う、大変やりがいのある仕事です。


応募条件

必須条件

<必須条件> ・社会人経験が3年以上ある方 ・Wordでビジネス文書の作成、ExcelでSUBTOTALやAVERAGE程度の関数を使用できる方 <歓迎スキル> ・採用業務での実務経験者(必須ではありませんので未経験者も歓迎です) ・営業や接客等お客様とやりとりを主な業務としていた方 ※英語力があれば英語力を活かすお仕事がありますが必須条件ではありません。 【求める人物像】 成長意欲の高い方 コミュニケーション能力の高い方 協調性があり、周囲と協力して仕事を進められる方 フットワークの軽い方 積極的に自ら情報発信できる方 候補者に会社の代表としてお会いできる容姿や清潔感をお持ちの方 ■推薦時必要書類 写真付き履歴書、職務経歴書

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

募集職種

人事

募集背景

事業拡大に伴う増員


勤務地

転勤なし
大阪府 大阪市西区江戸堀1-8-20カドマルビル肥後橋南

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備

定期健康診断 部活補助金制度(部活動発足可能、部費も支給) 社内交流補助金制度 社員旅行(年1回、会社経費で実施) 1~2カ月に1回のペースで行われるイベント(お花見、BBQ、ハロウィン、会社経費で実施)

給与

年収250〜340万円

・12分割で毎月給与としてお支払します(みなし残業手当を含む)・昇給年1回

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇

●完全週休二日制(土・日) ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇 ●慶弔休暇

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