株式会社CBパートナーズ

コンサルティング・シンクタンク

M&Aアドバイザー【業界・業種未経験歓迎!/M&Aの経験・知識は必要ありません!/法人営業の経験を活かせます!】

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企業からのメッセージ

未経験からM&Aコンサルティングに挑戦したい方、裁量権の大きな仕事にチャレンジしたい方、クライアントの経営支援に携わりたい方、挑戦的な社風の中、自由度の高い仕事を手がけたい方大募集!

1999年に医療・介護従事者専門の人材紹介サービスを事業として創業し、その後も医療・介護業界に向けた様々な情報サービスを展開してきたキャリアブレイン(現CBホールディングス)。
CBパートナーズは、これまで培った経験やナレッジを基礎に、医療・介護業界専門のM&Aアドバイザーとして事業承継という、人生の大きなご決断をされる皆様のお悩みやご不安に、真摯に向き合わせていただきたいと考えております。
【本求人は株式会社AMIによる企業紹介求人です。】 私たち株式会社AMIは未経験や第二新卒の方々のキャリアを全面的に支援するコンサルタント集団です。 コンサルティング会社として、人材育成や営業力強化のコンサルを提供してきました。 そんな中で、痛感したのが「若手人材が持つポテンシャルの高さ」です。 自分自身のキャリアと向き合い、整理し、未来を描くことで、 彼らの多くがそれまで以上に能力を発揮し活躍する姿を目の当たりにしてきました。 世の中に眠っている多くのポテンシャル層の能力を引き出したい。引き出せる環境を一緒に探したい。 そんな思いから、現在のキャリア支援体制となりました。 キャリアトレックにご登録いただいている方の中には、 「今すぐ環境を変えてスキルアップしたい」 「転職も考えているが実行に移せていない」 「将来のイメージが沸かない」 「なんとなく不安」 など、 様々なフェーズのお悩みがあるかと思います。 どんなお悩みでも結構です。一度お話してみませんか。 大手企業から優良ベンチャーまで、未経験から活躍できる様々な企業の募集求人をご案内しております。 あなたのキャリア、人生を踏まえて一緒に考えていきたいと思います。ぜひご応募ください。

仕事内容

医療介護薬局業界の経営者に対して、M&Aサービスを提案します。
未経験からでも、M&Aのソーシングからクロージングまで一貫してお任せします。
また、営業網も医療介護の人材・情報提供で15年以上の実績のあるCBグループ(旧キャリアブレイン)から のサポートもあり、ソーシングやマッチング体制も充実している為、 ソーシングの立案や同行等以外、M&A業務に専念することができます。

■戦略の相談
■相手先の選択・交渉
■デューデリジェンス(買収監査)
■契約書類の作成
上記事項など、M&Aの実現に向け、一連の工程をお任せいたします。

【ポジションの魅力】
・未経験でもM&Aに関われる募集
・営業経験、あるいは医療介護薬局分野での経験が活かせる
・裁量の多いポジションである
・数年内に上場予定(CBグループ全体で)しており、ストックオプション制度あり

【仕事のやりがい】
■早い時期から案件の主担当として「相手先の選定・提案、クロージング」まで一貫して関わることができます。責任重大だからこそ得られる達成感、「社会貢献」「地域貢献」の手応えも感じられる意義の大きな仕事です。

■順調に組織拡大を進める中でポジションも積極的に用意しています。また、業務の付加価値が高いためインセンティブとして社員に還元しております。成果はきちんと評価される環境のため、「がんばりが報われない」ということはありません。

応募条件

大卒以上

必須条件

4年制大学卒の方で、下記条件を満たす方
・法人営業経験がおありの方(業界/期間不問)
・会計知識、金融・証券知識、医療業界知識のいずれかをお持ちの方
・医療介護薬局業界経験者

求める人物像

・未経験からM&Aコンサルティングに挑戦したい方
・裁量権の大きな仕事にチャレンジしたい方
・クライアントの経営支援に携わりたい方
・挑戦的な社風の中、自由度の高い仕事を手がけたい方


募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

フレックスタイム制

募集職種

経営コンサルタント・戦略コンサルタント
財務コンサルタント・会計コンサルタント

募集背景

日本全体で事業承継が大きな問題となっております。医療介護薬局業界においても、報酬改定や人口減からM&Aによる経営問題の解決ニーズが非常に多く高まっています。
全国からご譲渡の相談を頂いており、M&Aアドバイザーを増員すべく募集をしております。
今年度で5名の採用を目標としています。

「仕事をする中で分からないこと、困ったことがあっても自然と誰かがフォローする」そんな風土がCBパートナーズにはあります。代表との距離も近く、風通しの良い社風が自慢です。難しい専門知識も、入社後に先輩社員に聞きながら覚えていけますので安心して業務に取り組んでいただけます。ぜひ貴方の力をお貸しください。

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤あり

【東京本社】
東京都港区浜松町1-10-11 浜松町OSビル3F
【大阪支社】
大阪府大阪市中央区北浜3丁目2番12号 北浜永和ビル3F

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
寮・社宅あり
住宅手当
育児支援制度
持株会制度
ストックオプション制度

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、通勤手当、住宅手当、借上社宅制度、家族手当、特別手当、資格手当、慶弔見舞金制度、福利厚生施設利用制度、ストックオプション制度、その他制度
【社宅について】
・試用期間(3ヶ月)終了後、家賃(上限あり)の3分の2を会社が負担。
※世帯主限定
※ペットを飼っている場合や同棲やルームシェアをされている場合は対象外
・上限家賃は以下の通り(上限家賃の3分の2が会社負担となり、3分の1が自己負担として給与天引きされます。)

給与

年収300〜1000万円

※経験スキルなどを考慮し、規定により優遇
※年俸改定年2回、賞与年2回(14分割)
年一回の昇給、賞与は売上インセンティブに応じた出来高制になります。
みなし残業45時間が手当に含まれます。


【年収例】
年齢にもよりますので、人によって異なりますが、理論年収(賞与3ヶ月で計算)の例としましては以下。
・25歳:3,921,600円+社宅(試用期間終了後から切り替え可となります)
・30歳:4,843,200円+社宅
・35歳:5,709,000円+社宅
2年目以降の社員の昨年度年収の平均については以下。
・メンバーのみ  620万
・管理職含む  810万
※2018年度5月より新人事制度となり賞与の支給要件が変わったため、上記は旧人事制度での実績となります。

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
年間休日120日以上

【年間休日は121日】
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇

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